Activa Mútua i Fundació Manpower
Activa Mútua i Fundació Manpower van signar un conveni de col · laboració per desenvolupar un programa de reorientació professional dirigit als treballadors de les empreses associades a Activa Mútua, que no poden seguir exercint la seva professió habitual perquè han patit un accident de treball o malaltia professional.
L'objectiu del pla és aconseguir la reorientació professional per a la inserció efectiva en el mercat laboral d'aquests treballadors, mitjançant un programa de formació personalitzat. Segons l'acord, la Fundació Manpower impartirà itineraris adaptats a les necessitats i competències de cada persona, que tindran una durada aproximada de 3 mesos i es complementaran amb tutories.
El programa consistirà en formació que serà impartida per la Fundació Manpower, individualitzada i / o presencial, així com en tutories i seguiment per a la reorientació professional dels alumnes i aconseguir la seva incorporació al mercat laboral. El catàleg de programes formatius, que s'adaptaran a les necessitats de cada persona, inclou gran varietat d'àrees temàtiques, des de finances i tècniques administratives fins coneixements logístics, passant per atenció al client o ofimàtica. El procés també inclou la capacitació en competències, habilitats i eines necessàries actualment per a la seva reincorporació al mercat laboral.
Miquel Àngel Puig, director gerent d'Activa Mútua, destaca la predisposició de l'entitat a col · laborar en tot tipus d'iniciatives que tinguin un arrelat component d'integració social, en línia amb la vocació assistencial i de servei que regeix en la mútua, a causa de la dispensació i la gestió de prestacions de la Seguretat Social a treballadors per compte d'altri d'empreses o de treballadors per compte propi associats a la mútua i que hagin patit un accident de treball o malaltia professional. Una tasca que queda ratificada amb el paquet d'ajudes socials que es concedeixen des de l'entitat a través de la seva Comissió de Prestacions Especials.
Gràcies a aquest suport, afegeix el director gerent, s'oferirà a aquests treballadors la possibilitat que puguin formar-se en altres camps en els quals sí que poden desenvolupar-se perfectament en l'entorn laboral, alhora que assessorar en la recerca i troballa d'ocupació.
"La nostra experiència en projectes com aquest ens ha demostrat que la formació individualitzada per a la reorientació professional facilita la integració al mercat laboral i ajuda, en gran mesura, a l'acceptació de la nova situació ia reconèixer noves capacitats per readaptar l'entorn social" explica Montserrat Moliner, directora de Fundació Manpower.
Activa Mútua 2008, mútua d'accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social número 3, neix aquell any de la fusió de tres mútues altament consolidades: FIMAC, MUPA i REDDISMATT. L'entitat dóna servei a més de 56.500 empreses i 450.000 treballadors, i es posiciona en el lloc número 9 en el rànquing del sector estatal pel que fa a ingressos i en el lloc número 7 en termes de solvència tècnica. Compte amb 73 centres de treball i 29 centres assistencials propis en 11 províncies. Activa Mútua contracta una plantilla de 800 treballadors.
www.activamutua.es
Fundació Manpower, creada l'any 2003 com a conseqüència de la política d'Empresa Socialment Responsable de Manpower, proporciona les eines i el suport necessari a persones en risc d'exclusió social, per a la seva incorporació al món laboral. Treballa amb immigrants, persones que han patit violència de gènere, joves tutelats, persones amb discapacitat, aturats de llarga durada i tots aquells que siguin susceptibles de requerir suport per assolir la seva plena integració en el món laboral. www.fundacionmanpower.org
Foto: Carmen Mur, presidenta de Fundació Manpower, i Miquel Àngel Puig, director gerent d'Activa Mútua han signat el conveni a la seu social d'Activa Mútua a Tarragona. En l'acte, també van estar presents Montse Moliner, directora de la Fundació Manpower, Xavier Artal i José Nogués, vicepresident de la Junta Directiva d'Activa Mútua i assessor de la Presidència de la mateixa entitat, respectivament.