Si está visualizando este mensaje, es porque está utilizando una versión del navegador Microsoft Internet Explorer obsoleta que no soporta los estándares web actuales. Le recomendamos que actualice su navegador con una de las siguientes opciones:
Legislació i novetats
Activa Mútua i Fundació Manpower
2011-12-20 | Activa Mútua i Fundació Manpower promouen la reorientació professional de treballadors
[Veure més]
Activa Mútua i Fundació Manpower
2011-12-20 | Activa Mútua i Fundació Manpower promouen la reorientació professional de treballadors
[Veure més]
Activa Mútua i Fundació Manpower van signar un conveni de col · laboració per desenvolupar un programa de reorientació professional dirigit als treballadors de les empreses associades a Activa Mútua, que no poden seguir exercint la seva professió habitual perquè han patit un accident de treball o malaltia professional.
L'objectiu del pla és aconseguir la reorientació professional per a la inserció efectiva en el mercat laboral d'aquests treballadors, mitjançant un programa de formació personalitzat. Segons l'acord, la Fundació Manpower impartirà itineraris adaptats a les necessitats i competències de cada persona, que tindran una durada aproximada de 3 mesos i es complementaran amb tutories.
El programa consistirà en formació que serà impartida per la Fundació Manpower, individualitzada i / o presencial, així com en tutories i seguiment per a la reorientació professional dels alumnes i aconseguir la seva incorporació al mercat laboral. El catàleg de programes formatius, que s'adaptaran a les necessitats de cada persona, inclou gran varietat d'àrees temàtiques, des de finances i tècniques administratives fins coneixements logístics, passant per atenció al client o ofimàtica. El procés també inclou la capacitació en competències, habilitats i eines necessàries actualment per a la seva reincorporació al mercat laboral.
Miquel Àngel Puig, director gerent d'Activa Mútua, destaca la predisposició de l'entitat a col · laborar en tot tipus d'iniciatives que tinguin un arrelat component d'integració social, en línia amb la vocació assistencial i de servei que regeix en la mútua, a causa de la dispensació i la gestió de prestacions de la Seguretat Social a treballadors per compte d'altri d'empreses o de treballadors per compte propi associats a la mútua i que hagin patit un accident de treball o malaltia professional. Una tasca que queda ratificada amb el paquet d'ajudes socials que es concedeixen des de l'entitat a través de la seva Comissió de Prestacions Especials.
Gràcies a aquest suport, afegeix el director gerent, s'oferirà a aquests treballadors la possibilitat que puguin formar-se en altres camps en els quals sí que poden desenvolupar-se perfectament en l'entorn laboral, alhora que assessorar en la recerca i troballa d'ocupació.
"La nostra experiència en projectes com aquest ens ha demostrat que la formació individualitzada per a la reorientació professional facilita la integració al mercat laboral i ajuda, en gran mesura, a l'acceptació de la nova situació ia reconèixer noves capacitats per readaptar l'entorn social" explica Montserrat Moliner, directora de Fundació Manpower.
Activa Mútua 2008, mútua d'accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social número 3, neix aquell any de la fusió de tres mútues altament consolidades: FIMAC, MUPA i REDDISMATT. L'entitat dóna servei a més de 56.500 empreses i 450.000 treballadors, i es posiciona en el lloc número 9 en el rànquing del sector estatal pel que fa a ingressos i en el lloc número 7 en termes de solvència tècnica. Compte amb 73 centres de treball i 29 centres assistencials propis en 11 províncies. Activa Mútua contracta una plantilla de 800 treballadors.
www.activamutua.es
Fundació Manpower, creada l'any 2003 com a conseqüència de la política d'Empresa Socialment Responsable de Manpower, proporciona les eines i el suport necessari a persones en risc d'exclusió social, per a la seva incorporació al món laboral. Treballa amb immigrants, persones que han patit violència de gènere, joves tutelats, persones amb discapacitat, aturats de llarga durada i tots aquells que siguin susceptibles de requerir suport per assolir la seva plena integració en el món laboral. www.fundacionmanpower.org
Foto: Carmen Mur, presidenta de Fundació Manpower, i Miquel Àngel Puig, director gerent d'Activa Mútua han signat el conveni a la seu social d'Activa Mútua a Tarragona. En l'acte, també van estar presents Montse Moliner, directora de la Fundació Manpower, Xavier Artal i José Nogués, vicepresident de la Junta Directiva d'Activa Mútua i assessor de la Presidència de la mateixa entitat, respectivament.
ARXIUS ADJUNTS
Activa Mútua i Fundació Manpower van signar un conveni de col · laboració per desenvolupar un programa de reorientació professional dirigit als treballadors de les empreses associades a Activa Mútua, que no poden seguir exercint la seva professió habitual perquè han patit un accident de treball o malaltia professional.
L'objectiu del pla és aconseguir la reorientació professional per a la inserció efectiva en el mercat laboral d'aquests treballadors, mitjançant un programa de formació personalitzat. Segons l'acord, la Fundació Manpower impartirà itineraris adaptats a les necessitats i competències de cada persona, que tindran una durada aproximada de 3 mesos i es complementaran amb tutories.
El programa consistirà en formació que serà impartida per la Fundació Manpower, individualitzada i / o presencial, així com en tutories i seguiment per a la reorientació professional dels alumnes i aconseguir la seva incorporació al mercat laboral. El catàleg de programes formatius, que s'adaptaran a les necessitats de cada persona, inclou gran varietat d'àrees temàtiques, des de finances i tècniques administratives fins coneixements logístics, passant per atenció al client o ofimàtica. El procés també inclou la capacitació en competències, habilitats i eines necessàries actualment per a la seva reincorporació al mercat laboral.
Miquel Àngel Puig, director gerent d'Activa Mútua, destaca la predisposició de l'entitat a col · laborar en tot tipus d'iniciatives que tinguin un arrelat component d'integració social, en línia amb la vocació assistencial i de servei que regeix en la mútua, a causa de la dispensació i la gestió de prestacions de la Seguretat Social a treballadors per compte d'altri d'empreses o de treballadors per compte propi associats a la mútua i que hagin patit un accident de treball o malaltia professional. Una tasca que queda ratificada amb el paquet d'ajudes socials que es concedeixen des de l'entitat a través de la seva Comissió de Prestacions Especials.
Gràcies a aquest suport, afegeix el director gerent, s'oferirà a aquests treballadors la possibilitat que puguin formar-se en altres camps en els quals sí que poden desenvolupar-se perfectament en l'entorn laboral, alhora que assessorar en la recerca i troballa d'ocupació.
"La nostra experiència en projectes com aquest ens ha demostrat que la formació individualitzada per a la reorientació professional facilita la integració al mercat laboral i ajuda, en gran mesura, a l'acceptació de la nova situació ia reconèixer noves capacitats per readaptar l'entorn social" explica Montserrat Moliner, directora de Fundació Manpower.
Activa Mútua 2008, mútua d'accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social número 3, neix aquell any de la fusió de tres mútues altament consolidades: FIMAC, MUPA i REDDISMATT. L'entitat dóna servei a més de 56.500 empreses i 450.000 treballadors, i es posiciona en el lloc número 9 en el rànquing del sector estatal pel que fa a ingressos i en el lloc número 7 en termes de solvència tècnica. Compte amb 73 centres de treball i 29 centres assistencials propis en 11 províncies. Activa Mútua contracta una plantilla de 800 treballadors.
www.activamutua.es
Fundació Manpower, creada l'any 2003 com a conseqüència de la política d'Empresa Socialment Responsable de Manpower, proporciona les eines i el suport necessari a persones en risc d'exclusió social, per a la seva incorporació al món laboral. Treballa amb immigrants, persones que han patit violència de gènere, joves tutelats, persones amb discapacitat, aturats de llarga durada i tots aquells que siguin susceptibles de requerir suport per assolir la seva plena integració en el món laboral. www.fundacionmanpower.org
Foto: Carmen Mur, presidenta de Fundació Manpower, i Miquel Àngel Puig, director gerent d'Activa Mútua han signat el conveni a la seu social d'Activa Mútua a Tarragona. En l'acte, també van estar presents Montse Moliner, directora de la Fundació Manpower, Xavier Artal i José Nogués, vicepresident de la Junta Directiva d'Activa Mútua i assessor de la Presidència de la mateixa entitat, respectivament.
ARXIUS ADJUNTS