Què fer en cas de Contingència Professional?
Si es produeix un accident laboral, el primer que ha de fer és localitzar el centre assistencial més pròxim. Per tal d’informar-se sobre la seva localització, pot consultar la relació de Centres prevista a la web d’Activa, o trucar directament al telèfon d’urgències disponible les 24 hores: 900 38 22 38
Una vegada localitzat el centre més pròxim, l’accidentat hi ha de lliurar el formulari de Sol·licitud d’assistència sanitària per accident de treball degudament emplenada.
Quan l’Accident Laboral NO causa baixa
Si el treballador es reincorpora al mateix dia o l’endemà mateix de l’accident, es considera que aquest no ha causat baixa mèdica laboral, de manera que ha de lliurar el certificat d’assistència sense baixa mèdica.
Sobre això, cal indicar que al final de cada mes s’ha d’emplenar per via telemàtica la relació d’Accidents de Treball ocorreguts sense baixa mèdica dins dels cinc primers dies hàbils del mes següent als accidents sense baixa (O.M. 16 de desembre de 1987 - BOE de 29 de desembre).
- Quan l’Accident Laboral SÍ causa baixa
Si el treballador no es reincorpora l’endemà de l’accident, es considera que s’ha produït una baixa mèdica laboral, i per tant, s’ha d’emplenar per via telemàtica el Comunicat d’Accident de Treball.
Aquest comunicat ha d’omplir-se dins dels cinc primers dies hàbils després de la data de baixa (O.M. 16 de desembre de 1987 - BOE de 29 de desembre).
Si l’accident és greu, molt greu, mortal o afecta a més de quatre treballadors, i no s’ha produït en el trajecte d’anada o tornada al treball (accident in itinere), s’ha de comunicar a l’autoritat laboral de la província on hagi ocorregut l’accident en un termini de 24 hores.
La comunicació es pot fer a través del sistema telemàtic, per fax, telegrama o qualsevol altre mitjà similar, havent-hi de constar en tot cas: - Raó social, domicili i telèfon de l’empresa.
- Nom dels afectats.
- Adreça completa del lloc de l’accident.
- Breu explicació del succés.