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<title>activamutua.es</title>
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<description>Las últimas noticias enviadas desde Activa Mutua 2008</description>
<language>es-es</language>
<pubDate>vie, 30 jul 2010 08:12:32+0000</pubDate>
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<title>30-07-2010 - Responsabilidad en el pago de la jubilación cuando la empresa ha incumplido su obligación de solicitar el alta del trabajador en la Seguridad Social</title>
<description>      Dentro de la acción protectora de la Seguridad Social, el Instituto Nacional de la Seguridad Social asume el pago de la pensión de jubilación si el trabajador reúne los requisitos establecidos en el artículo 161 de la vigente Ley General de la Seguridad Social (en adelante, LGSS). Requisitos de edad —haber cumplido sesenta y cinco años, salvo que procediese la jubilación anticipada, con o sin coeficientes reductores— y de carrera profesional o carencia —consistente en haber cotizado a la Seguridad Social un mínimo de quince años, de los cuales dos han de estar comprendidos dentro de los  ......</description>
<category>Baleares</category>
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<title>30-07-2010 - Revisión salarial del IV Convenio colectivo general del sector de la construcción. </title>
<description>Resolución de 14 de julio de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica los acuerdos de revisión salarial del IV Convenio colectivo general del sector de la construcción. </description>
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<title>30-07-2010 - Revisión salarial para el año 2009 del Convenio colectivo estatal de perfumería y afines.</title>
<description>Resolución de 14 de julio de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el texto de la revisión salarial para el año 2009 del Convenio colectivo estatal de perfumería y afines.</description>
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<title>30-07-2010 - Convenio colectivo estatal para la fabricación de helados y las tablas salariales </title>
<description>Resolución de 14 de julio de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica los acuerdos de prórroga del Convenio colectivo estatal para la fabricación de helados y las tablas salariales definitivas para el año 2009 y las provisionales para el año 2010.</description>
<category>Baleares</category>
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<pubDate> GMT</pubDate>
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<title>29-07-2010 - PUBLICADA LA REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE HOSTELERÍA DE ILLES BALEARS PARA EL AÑO 2010 </title>
<description>El día 27 de julio de 2010, se publicó en el Boletín Oficial de las Islas Baleares número 111, la Resolución de la Dirección General de Trabajo por la que se publica el Acta de la sesión de día 19 de abril de 2010 de la Comisión Paritaria del XIII Convenio Colectivo de Hostelería de las Islas Baleares y en la que se firmó la revisión de los salarios para la próxima anualidad de vigencia, que abarca desde el 1 de abril de 2010 hasta el 31 de marzo de 2011  . En las tablas correspondientes a dicha revisión salarial se ha detectado el siguiente error de publicación:
 
Artículo 24. SALARIO BASE  ......</description>
<category>Baleares</category>
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<title>29-07-2010 - Patronal y sindicatos pondrán límites a la prórroga de los convenios</title>
<description>No habrá líneas rojas en la negociación para reformar los convenios colectivos. Patronal y sindicatos admitieron ayer que discutirán la posibilidad de poner algún límite a la actual prórroga automática de los convenios (conocida como ultraactividad), algo que hasta ahora era un tema tabú para la parte sindical.

Los sindicatos no han dicho a nada que no. Mal empezaríamos si se pusieran líneas rojas que no puedan traspasarse al principio de la negociación". Así respondía ayer el secretario general de CEOE, José María Lacasa, tras reunirse con los número dos de los sindicatos CC OO y UGT, Ramó ......</description>
<category>Baleares</category>
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<title>28-07-2010 - El PSOE concreta en una enmienda las causas del despido objetivo</title>
<description>La existencia de pérdidas, la disminución "relevante" de beneficios y la falta de liquidez son los tres supuestos que ha incluido el PSOE en una enmienda a la reforma laboral para clarificar las causas económicas del despido objetivo, cuya indemnización es de 20 días por año trabajado.

De esta manera, según la enmienda transaccional, desaparece la posibilidad de que la empresa pueda justificar "mínimamente la razonabilidad de la decisión extintiva" para aplicar este tipo de despido.

Mientras que los portavoces del PP José Ignacio Echániz y del PNV Emilio Olabarría están, en principio, de ......</description>
<category>Baleares</category>
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<title>28-07-2010 - LUCHA CONTRA LA MOROSIDAD EN LAS OPERACIONES COMERCIALES</title>
<description> Se publicó el 6 de julio pasado, en el BOE  núm. 163, la Ley 15/2010, de 5 de julio, de modificación de la Ley 3/2004 de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales. 

Cinco años después de la entrada en vigor de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, se considera que la legislación ha de adaptarse a los cambios que se han producido en el entorno económico y modificarse para que sea ampliamente aplicable tanto en ámbito de las empresas como en el sector público. 

ÁMBITO DE APLICACIÓN 

Esta Ley será de aplicación a todos los ......</description>
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<title>28-07-2010 - La Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social junto con Activa Mutua 2008, organizaron una Jornada informativa de las últimas novedades en materia de Seguridad Social</title>
<description>El pasado día 29 de junio, la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social junto con Activa Mutua 2008, organizaron en el Salón de Actos de la Tesorería de la Seguridad Social de Baleares, en la Rambla del Ducs de Palma de Mallorca, unas Jornadas informativas para explicar las últimas novedades que han surgido en materia de Seguridad Social.

El Director de la Delegación Territorial de Activa Mutua en Baleares, Sr. Jaime Amengual Gelabert, junto con el Director T. Gestión Cliente y Afiliación/Cotización, Sr. Eduardo Llopis Coral, fueron los encargados de dar la bienven ......</description>
<category>General</category>
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