Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR la política de cookies

Cambiar idioma

ACCESO SERVIMUTUA
Ir al contenido principal de la p�gina

marzo 2020 - Activamutua

Inicio

Mensual: marzo 2020

30 mar

Información científico-técnica enfermedad por coronavirus, COVID-19.

En relación con la enfermedad por coronavirus, COVID-19 y debido a la velocidad de los acontecimientos, es necesario actualizar de forma continua la gran cantidad de información que genera el conjunto de la comunidad científica mundial. A día de hoy se considera que el mecanismo de transmisión humano-humano se produce a través de las secreciones de personas infectadas, principalmente por contacto directo con gotas respiratorias de más de 5 micras y las manos o los fómites contaminados […]
Leer más de Información científico-técnica enfermedad por coronavirus, COVID-19.
20 mar

Pautas para realizar el teletrabajo de forma eficaz

A estas alturas resulta obvio que estamos viviendo momentos excepcionales, impuestos de forma taxativa por el coronavirus. En esta situación, muchas empresas, con el fin de evitar contagios, han implementado, como medida preventiva organizativa, el teletrabajo. Desde el Área de Prevención de Riesgos Laborales de Activa Mutua queremos transmitir algunas pautas importantes para aplicar correctamente esta modalidad de trabajo: Habilitar un espacio de trabajo. Para evitar distracciones, […]
Leer más de Pautas para realizar el teletrabajo de forma eficaz
17 mar

Legislación de interés

Resumen legislación coronavirus Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública. Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19. Real […]
Leer más de Legislación de interés
16 mar

Equipo de protección individual (epi) frente a la exposición al nuevo coronavirus

Desde Activa Mutua queremos informar a nuestros mutualistas sobre las pautas de actuación para poder establecer unas medidas preventivas en el trabajo frente al coronavirus, en cuanto al uso de equipos de protección individual con el único fin de velar por su seguridad y salud. Dichas recomendaciones se encuentran recogidas en el Procedimiento de actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al nuevo coronavirus (SARS-COV-2), publicado el 05 de marzo […]
Leer más de Equipo de protección individual (epi) frente a la exposición al nuevo coronavirus
16 mar

Servicios mínimos a la delegación de Igualada de Activa Mutua, a causa del confinamiento de la ciudad por el coronavirus

Si es necesario presentar documentación, se tendrá que hacer al correo electrónico: igualada@activamutua.es Le comunicamos que la delegación de Activa Mutua en la localidad de Igualada, capital de la comarca de la Anoia, ofrecerá servicios mínimos a causa de la decisión de confinamiento que ha impuesto la Generalitat de Cataluña en esta zona desde las 21.00 hras. del jueves 13 de marzo, como resultado de un brote de coronavirus. Sin embargo, se atenderán con normalidad todas las urgencias, […]
Leer más de Servicios mínimos a la delegación de Igualada de Activa Mutua, a causa del confinamiento de la ciudad por el coronavirus
13 mar

Medidas laborales frente al coronavirus

Desde Activa Mutua queremos informar a nuestros mutualistas sobre las pautas de actuación para poder establecer unas medidas preventivas en el trabajo frente al coronavirus, cumpliendo en todo momento con la normativa laboral, con el único fin de velar por su seguridad y salud. En el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, en el entorno laboral las medidas preventivas que deben tomar las empresas se enmarcan en el Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores […]
Leer más de Medidas laborales frente al coronavirus
06 mar

«Soy de la Generación Igualdad: Por los derechos de las mujeres».

El año 2020 es un año decisivo  para la promoción de la igualdad de género en todo el mundo, representa  una oportunidad excepcional  para movilizar la acción  mundial, con miras a lograr la igualdad de género y la realización de los derechos humanos de todas las mujeres y niñas. Salud y riesgos laborales con perspectiva de género: Desde el punto de vista del marco legal vigente, no existe una política preventiva específica de riesgos laborales separada por sexos. Las únicas […]
Leer más de «Soy de la Generación Igualdad: Por los derechos de las mujeres».
06 mar

Declaración con motiva del Día Internacional de la Mujer

 A cargo de Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres 2020 es un año crucial para la igualdad de género. Si bien hubo avances, ningún país ha conseguido la igualdad de género. Todavía no hemos posado el mejor de nosotros. En todos los países, continúan existiendo problemas, aunque muchos de ellos no son insuperables. Las mujeres y las niñas dedican tres veces más de tiempos y energía que los hombres y los niños a ocuparse de las tareas del hogar. Esto no los permite […]
Leer más de Declaración con motiva del Día Internacional de la Mujer
06 mar

Exigir una cultura de igualdad en el trabajo

Dentro de las doce pequeñas acciones con gran impacto para la generación de igualdad que contempla la ONU-Mujeres, se contempla la importancia en el ámbito laboral de exigir una política basada en la igualdad de género. Desde el acoso sexual hasta la brecha salarial de género, las mujeres enfrentan una lista completa de prácticas discriminatorias en lo que se refiere al lugar de trabajo. Exige un ambiente de trabajo progresista a través de la representación equitativa de mujeres en los […]
Leer más de Exigir una cultura de igualdad en el trabajo
03 mar

Criterio de la Seguridad Social donde se establece que los períodos de aislamiento preventivo (cuarentenas) a que se vean sometidos los trabajadores por el coronavirus SARS-CoV-2 (sin necesidad de que estas personas estén enfermas debido a la epidemia), serán considerados «como situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común».

El pasado 26 de febrero, la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, adoptó el Criterio 2/2020 (cuyo texto reproducimos), para dar respuesta a la cuestión relativa a la situación de los trabajadores que tras su contacto con un caso de virus SARS-CoV-2, pudieran estar afectados por dicha enfermedad y que, por aplicación de los protocolos establecidos por las Autoridades Sanitarias competentes, se ven sometidos al correspondiente aislamiento preventivo para evitar los riesgos de […]
Leer más de Criterio de la Seguridad Social donde se establece que los períodos de aislamiento preventivo (cuarentenas) a que se vean sometidos los trabajadores por el coronavirus SARS-CoV-2 (sin necesidad de que estas personas estén enfermas debido a la epidemia), serán considerados «como situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común».