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Activa Mutua colabora en el Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla la Mancha 2017-2021

Activa Mutua colabora en el Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla la Mancha 2017-2021
06 jul

Activa Mutua colabora en el Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla la Mancha 2017-2021

El pasado 20 de junio ha tenido lugar la firma del Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla-La Mancha 2017-2021. El acto se ha celebrado en el Palacio de Fuensalida (Toledo), sede de la Presidencia de Castilla-La Mancha y ha contado con la presencia del jefe del Ejecutivo regional, Emiliano García-Page; la consejera de Economía, Empresas y Empleo Patricia Franco; los máximos dirigentes sindicales de la región, Paco de la Rosa (CCOO) y Carlos Pedrosa (UGT), y el presidente de la patronal CECAM, Ángel Nicolás.

Este acuerdo es fruto del trabajo llevado a cabo a lo largo de ocho meses donde, la Consejería ha trabajado conjuntamente con entidades, tanto del sector público como privado, divididas en 7 grupos de trabajo (sindicatos, patronal, universidad, inspección de trabajo, ayuntamientos, distintos tipos de asociaciones y mutuas colaboradoras de la seguridad social, entre las cuales se encuentra Activa Mutua, representada por su Departamento de Prevención de Riesgos Laborales). Incluye 148 medidas repartidas en cinco grandes ejes estratégicos y cuenta con un presupuesto de 26,6 millones de euros. Su finalidad es favorecer la mejora de las condiciones laborales en la Comunidad y así prevenir la siniestralidad laboral (en 2016 hubo casi 22.900 accidentes leves en el trabajo, un 10 % más que el año anterior; 175 graves, un 34,6 % más y 35 mortales, 6 más que en 2015).

A lo largo de 5 años, dichas medidas estarán encaminadas a la prevención y concienciación de trabajadores y empresarios para tratar de mejorar esta situación. El acuerdo se caracteriza, como novedad, por ser flexible, incrementar la participación social, reforzar mecanismos de coordinación entre todos los agentes que participan en dicho acuerdo e implica y en comparativa con el plan anterior (2014-2016), la puesta en marcha de líneas de trabajo en las que se integrará la perspectiva de género y de adaptación al progresivo envejecimiento de la población trabajadora.

Se ha publicado en la página web de Castilla – La Mancha la información referente al Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla –  La Mancha, 2017 – 2021.

En el siguiente enlace pueden descargarse los diferentes documentos, incluida la tabla de las medidas por eje de actuación previstas en dicho Acuerdo.

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Eduardo del Valle Calzado, Director de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral de Castilla La Mancha con nuestra compañera Salud López, Coordinadora Territorial Centro-Norte Departamento PRL Activa Mutua, durante el acto de la firma del acuerdo.