Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR la política de cookies

Cambiar idioma

Ir al contenido principal de la página

Activa Mutua recoge el certificado EFR gracias a su política de conciliación

Activa Mutua recoge el certificado EFR gracias a su política de conciliación
25 may

Activa Mutua recoge el certificado EFR gracias a su política de conciliación

A manos del Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés.

Activa Mutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social número 3, recogió este jueves 24 de mayo a manos del Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés, el certificado EFR de la Fundación Másfamilia.

El acto tuvo lugar en Madrid en el salón de actos Ernest Lluch del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. El reconocimiento será entregado al subdirector general y al jefe del Departamento de RSC y Calidad, Ferran Plana y Juan Carlos Gavilán, respectivamente.

El certificado EFR demuestra que Activa Mutua introduce en su estrategia y objetivos empresariales, la conciliación de la vida personal y laboral, así como la igualdad, el desarrollo profesional y la diversidad.

En este sentido, el jefe del Departamento de RSC y Calidad de Activa Mutua, Juan Carlos Gavilán, precisa que desde Activa Mutua “se acometen acciones que suponen una mejora de la calidad de vida y bienestar de las familias por el importante papel que desempeñan de cohesión social”. Como por ejemplo: mejorar las condiciones de vida de los trabajadores mediante la flexibilización horaria y espacial, adoptar la jornada a las necesidades familiares, estabilidad en el empleo, apoyo a la familia e integración laboral de los colectivos más desfavorecidos.

La iniciativa EFR es de autorregulación voluntaria, es un modelo de gestión basado en la mejora continua y comporta beneficios como la mejora de la reputación y marca, atracción y retención del talento, incremento de la competitividad y generación de inversiones socialmente responsables.

Desde 2005, se han certificado en EFR 600 entidades de más de 30 países y se han beneficiado 500.000 colaboradores y sus familias.

Fundación Másfamilia nace en 2003 como una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico con el objetivo de aportar soluciones innovadoras y altamente profesionales para la protección y apoyo de la familia, especialmente aquellas con miembros en situación de dependencia.