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Activa Mutua revalida la “Etiqueta Responsable”

Activa Mutua revalida la “Etiqueta Responsable”
31 oct

Activa Mutua revalida la “Etiqueta Responsable”

 

El distintivo acredita las buenas prácticas de la entidad.

Activa Mutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social número 3, ha renovado su “Etiqueta Responsable”, un distintivo que concede la Asociación +Responsables, cuenta con el soporte del Ayuntamiento de Barcelona, visibiliza y pone en valor las buenas prácticas de la entidad en los ámbitos económico, social y ambiental.

El certificado fue recogido en Barcelona por el jefe del Departamento de Responsabilidad Social (RS) y Calidad de Activa Mutua, Juan Carlos Gavilán, en la Filmoteca de Cataluña, dentro del marco de las actividades organizadas con motivo de la “IX Semana de Responsabilidad Social en Cataluña” (los pasados 23 al 27 de octubre). Activa Mutua también participó en dos mesas redondas, una en Barcelona y otra en Girona donde explicó el proceso de integración de la Responsabilidad Social en la estrategia de la empresa y abordó la responsabilidad social corporativa en el sector salud.

La asociación +Responsables tiene como objetivos la difusión y la sensibilización hacia la responsabilidad social, la solidaridad, la educación en valores y el desarrollo responsable a través de la promoción y difusión de prácticas justas. +Responsables está promovida por Ingeniería Social SAL.

Por su parte, Activa Mutua ha instaurado la RS como un eje transversal de su estrategia, de esta forma, responde a las nuevas demandas que requieren una mayor orientación hacia el cliente, la mejora continua, la adaptación a los retos sociales, la plena participación en el desarrollo económico, social y medioambiental, la cooperación, la asunción y transferencia de prácticas innovadoras. Activa Mutua ha adquirido una serie de compromisos voluntarios a través de certificaciones, firma de convenios y adhesión a pactos.  Como por ejemplo, además de la citada Etiqueta Responsable: el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el Manifiesto para la CoResponsabilidad, el Chárter de la Diversidad, la Declaración de Luxemburgo, el Acuerdo Voluntario para la reducción de las emisiones de CO2, el de Empresas por una sociedad libre de violencia de género, la Carta Europea de la Seguridad Vial; la obtención del Certificado y Sello Alares ESR o la publicación de la memoria de sostenibilidad siguiendo los estándares de Global Reporting Initiative (GRI).

Para refrendar toda esta labor, Activa Mutua ha certificado su modelo de gestión de la discapacidad con el sello Bequal Plus, la gestión de la conciliación con el certificado de Empresa Familiarmente Responsable de la Fundación MásFamilia o la certificación de su sistema de gestión de la calidad y medioambiente según las normas ISO 9001 y 14001, respectivamente.

De entre la multitud de acciones de RS llevadas a cabo por Activa MUtua, destacan diversas de campañas solidarias como por ejemplo: donación de sangre, recogida de alimentos o el apoyo a #TodosSomosEllas para la igualdad de oportunidades y contra la discriminación por razón de género; el proyecto Activa Inclusión (servicio integral que promueve la plena integración social y laboral de trabajadores con grado de incapacidad permanente reconocido); adaptación de puestos de trabajo; lenguaje y trato adecuado para las personas con discapacidad; accesibilidad universal; supresión de barreras de comunicación con la incorporación de la lectura fácil; prevención de riesgos laborales inclusiva; realidad aumentada; protocolos médicos específicos para personas con discapacidad; estudios de investigación como el de siniestralidad laboral y absentismo en personas con discapacidad; la difusión de diversas guías para la promoción de la prevención; emisiones y consumos sostenibles; prestaciones especiales para trabajadores y sus familias o la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la formación continuada y los beneficios sociales para la plantilla, entre otros.

Una trayectoria que no ha resultado baladí como demuestra la multitud de premios recogidos gracias a esta gestión: Premio de Prevención de Riesgos Laborales 2016 otorgado por la revista “Formación en Seguridad Laboral”, Premio a la Integración Laboral de Personas con Discapacidad 2016 por la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo, Premio a la Excelencia 2016 por la Cámara de Comercio de Reus, Distinción Empresa Solidaria 2017 por el Ayuntamiento de Lleida, Premio 2017 a la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral y a la Responsabilidad Social por la Fundación Alares, Premio CERMI 2017 en la modalidad Responsabilidad Social Empresarial/Discapacidad, Etiqueta Responsable en 2017 por Ingeniería Social y la Asociación +Responsables, y el galardón en 2018 a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad, en los VII Premios Nacionales Alares.