Cese de actividad | Activamutua

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El autónomo

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Cese de actividad

El trabajador autónomo podrá acceder a la prestación por cese de actividad en los siguientes supuestos:

  • Si tiene cubierta con Activa Mutua la cobertura de cese de los trabajadores autónomos.
  • Si reúne los requisitos necesarios.
  • Si acredita una situación legal de cese de actividad.

Actualmente, se trata de una cotización de carácter voluntario. El cese de la actividad debe ser total en la actividad económica o profesional que de forma habitual, personal y directa viniera desempeñando.

En Activa Mutua guiamos al trabajador autónomo en los trámites y consultas antes, durante y después de la prestación por cese de actividad.

Beneficios para el trabajador autónomo

  • El trabajador autónomo recibirá información de la documentación requerida para el estudio de la solicitud y de los plazos a cumplir.
  • Gestión de la documentación aportada.
  • Comunicación de las posibles incidencias detectadas.
  • Reconocimiento o denegación de la prestación por cese de actividad solicitada.
  • Cotización por contingencias comunes.
  • Pago de la prestación económica.

Correos electrónicos de contacto: ceseautonomo@activamutua.es / infoautonomos@activamutua.es

Beneficiarios

  • Trabajadores autónomos comprendidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA).
  • Los trabajadores del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios (SETA).
  • Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE).
  • Los trabajadores por Cuenta Propia en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.

Requisitos

Los beneficiarios han de cumplir determinados requisitos:

  • Estar afiliados, en situación de alta y cubierta la contingencia del cese de actividad en el régimen especial de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, o al régimen especial de los trabajadores del mar en su caso.
  • Tener cubierto el período mínimo de cotización por cese de actividad de 12 meses continuados e inmediatamente al cese.
  • Solicitar la baja en el régimen especial.
  • Encontrarse en situación legal de cese de actividad.
  • Suscribir el compromiso de actividad para el mantenimiento de la prestación a fin de realizar las actividades formativas, de orientación profesional y de promoción de la actividad emprendedora a las que pueda convocarle el Servicio Público de Empleo correspondiente.
  • No haber cumplido la edad ordinaria para causar derecho a la pensión contributiva de jubilación, salvo que el trabajador autónomo no tuviera acreditado el período de cotización requerido para ello.
  • Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social.
  • Que no concurra ninguna de las incompatibilidades previstas en el art. 342 del TRLGSS.

Situaciones legales de cese

  • Por la concurrencia de motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos.
  1. Pérdidas derivadas del desarrollo de la actividad en un año completo, superiores al 10% de los ingresos obtenidos en el mismo periodo, excluido el primer año de inicio de la actividad.
  2.  Ejecuciones judiciales o administrativas tendentes al cobro de las deudas reconocidas por los órganos ejecutivos, que comporten al menos el 30% de los ingresos del ejercicio económico inmediatamente anterior.
  3. La declaración judicial de concurso que impida continuar con la actividad, en los términos de la Ley 22/2003, de 9 de julio, concursal.
  • Por fuerza mayor.
  • Por pérdida de la licencia administrativa.
  • Por violencia de género.
  • Por divorcio o separación matrimonial en los supuestos en que el autónomo ejerciera funciones de ayuda familiar en el negocio de su ex cónyuge o de la persona de la que se ha separado.

Situaciones legales específicas según colectivo:

  • Para los administradores o consejeros y socios que presten otros servicios a una sociedad mercantil.
  • Para los comuneros o socios de otras sociedades no mercantiles
  • Para los trabajadores autónomos económicamente dependiente (TRADE) y trabajadores autónomos que carezcan del reconocimiento de económicamente dependiente (cumpla con las condiciones establecidas en el art. 11 de la Ley 20/2007 y art. 2  del RD 197/2009.
  • Para los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado y aspirantes a socio en periodo de prueba de las cooperativas de trabajo asociado.
  • Para trabajadores autónomos que ejercen funciones de ayuda familiar
  • Para trabajadores autónomos agrarios por cuenta propia.

En ningún caso se considerará en situación legal de cese de actividad:

  • A aquellos que cesen o interrumpan voluntariamente su actividad, salvo en el caso de los TRADE por incumplimiento contractual grave del cliente debidamente acreditado.
  • En los casos en que , en el plazo de un año, a contar desde el momento en que se extinguió la prestación, en cuyo caso deberán de reintegrar la prestación recibida:
  1. A los TRADE que tras cesar su relación con el cliente y percibir la prestación por cese de actividad, vuelvan a contratar con el mismo cliente.
  2. A los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado que, tras cesar definitivamente  la prestación de trabajo y, por tanto, en la actividad desarrollada en la cooperativa, vuelvan a ingresar en la misma sociedad cooperativa.
  3. Al trabajador autónomo que ejerza su actividad profesional conjuntamente, tras cesar en su actividad vuelva a ejercer la actividad profesional en la misma entidad.

Solicitud

  • La solicitud se podrá presentar hasta el último día del mes siguiente al que se produjo el cese de actividad.  Si se presentase fuera de este plazo, se descontarán del periodo de percepción los días que medien entre la fecha en la que debería de haber presentado la solicitud y la fecha en que se presentó.
  • La protección por cese de actividad deberá solicitarse a la misma mutua colaboradora de la Seguridad Social a la que se encuentre adherido el trabajador autónomo.

¿Dónde podrá solicitarse?

En cualquier oficina/delegación de Activa Mutua. Ver red de centros

¿Cómo debe de solicitarla?

Mediante la solicitud y el documento de la declaración jurada (consultar formularios y documentación), que se presentará cumplimentada junto con los documentos necesarios que acrediten los requisitos y la situación legal de cese.

Cuantía y duración de la prestación

Cuantía

La base reguladora de la prestación económica por cese de actividad será el promedio de las bases por las que se hubiere cotizado durante los doce meses continuados e inmediatamente anteriores a la situación legal de cese.

La cuantía de la prestación, durante todo su período de disfrute, se determinará aplicando a la base reguladora el 70%.

Según la situación familiar del trabajador autónomo se establecerán cuantías máximas y mínimas de la prestación por cese de actividad.

Duración de la prestación

Estará en función de los períodos de cotización efectuados dentro de los cuarenta y ocho meses anteriores a la situación legal de cese de actividad de los que, al menos, doce deben de ser continuados e inmediatamente anteriores a dicha situación de cese con arreglo a la siguiente escala:

PERIODO DE COTIZACIÓN NECESARIO

MESES DE PRESTACIÓN 2018

MESES DE PRESTACIÓN DESDE EL 1 DE ENERO 2019

De 12 a 17 meses  2 4
De 18 a 23 meses  3 6
De 24 a 29 meses  4 8
De 30 a 35 meses  5 10
De 36 a 42 meses  6 12
De 43 a 47 meses  8 16
De 48 en adelante  12 24

Se elimina la escala de prestaciones específicas para los casos de trabajadores autónomos entre los 60 años y la edad en que se pueda causar derecho de jubilación.

¿Qué cubre esta prestación?

La cotización por cese de actividad dará derecho a:

  • La prestación económica por cese total, temporal o definitivo, de la actividad.
  • El abono de la cotización a la Seguridad Social del trabajador autónomo al régimen correspondiente.
  • La base de cotización durante el periodo de la prestación corresponde a la base reguladora de la prestación por cese de actividad, calcula mediante el promedio de las bases que se hubiere cotizado durante los 12 meses continuados e inmediatamente anteriores a la situación legal de cese.
  • Medidas de formación, orientación profesional y promoción de la actividad emprendedora de los trabajadores autónomos beneficiarios del mismo, que correrán a cargo del Servicio Público de Empleo autonómico o en su caso el Instituto Social de la Marina.

Suspensión del derecho a la protección

El derecho a la protección por cese de actividad se suspenderá en los siguientes supuestos:

  • Durante el período que corresponda por imposición de sanción por infracción leve o grave, en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social.
  • Durante el cumplimiento de condena que implique privación de libertad.
  • Durante el período de realización de un trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena, salvo en los casos establecidos en el artículo 11.1 c) de la presente Ley.

La suspensión del derecho comportará la interrupción del abono de la prestación económica y de la cotización sin afectar al periodo de su percepción, salvo en los supuestos de suspensión impuestos por imposición de sanción por infracción leve o grave, en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, en el que el período de percepción se reducirá por tiempo igual al de la suspensión producida.

La protección por cese de actividad se reanudará previa solicitud del interesado, siempre que éste acredite que ha finalizado la causa de suspensión y que se mantenga la situación legal de cese de actividad.

El derecho a la reanudación nacerá a partir del término de la causa de suspensión, siempre que se solicite en el plazo de los quince días siguientes.

En caso de presentarse la solicitud transcurrida el plazo citado, se estará en lo previsto en el artículo 7.3 de la Ley 32/2010.

Extinción del derecho a la protección

El derecho a la protección por cese de actividad se extinguirá en los siguientes casos:

  • Por agotamiento del plazo de duración de la prestación.
  • Por imposición de las sanciones en los términos establecidos en la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social.
  • Por realización de un trabajo por cuenta ajena o propia durante un tiempo igual o superior a 12 meses, en este último caso siempre que genere derecho a la protección por cese de actividad como trabajador autónomo.
  • Por cumplimiento de la edad de jubilación ordinaria o, en el caso de los trabajadores por cuenta propia encuadrados en el régimen especial de los trabajadores del mar, edad de jubilación teórica, salvo cuando no se reúnan los requisitos para acceder a la pensión de jubilación contributiva. En este supuesto la prestación por cese de actividad se extinguirá cuando el trabajador autónomo cumpla con el resto de requisitos para acceder a dicha pensión o bien se agote el plazo de duración de la protección.
  • Por reconocimiento de pensión de jubilación o de incapacidad permanente, sin perjuicio de lo establecido en el apartado 2 del artículo 12 de la Ley 32/2010.
  • Por traslado de residencia al extranjero, salvo en los casos que reglamentariamente se determinen.
  • Por renuncia voluntaria al derecho.
  • Por fallecimiento del trabajador autónomo.

Obligaciones del autónomo

  • Solicitar a Activa Mutua la cobertura de la protección por cese de actividad.
  • Cotizar por la aportación correspondiente a la protección por cese de actividad.
  • Proporcionar la documentación e información que resulten necesarios a los efectos del reconocimiento, la suspensión, la extinción o la reanudación de la prestación.
  • Proporcionar la documentación e información que resulten necesarios a los efectos del reconocimiento, la suspensión, la extinción o la reanudación de la prestación.
  • No trabajar por cuenta propia o ajena durante la percepción de la prestación.
  • Solicitar la baja en la prestación por cese de actividad cuando se produzcan situaciones de suspensión o extinción del derecho o se dejen de reunir los requisitos exigidos para su percepción, en el momento en que se produzcan dichas situaciones.
  • Reintegrar las prestaciones indebidamente percibidas.
  • Comparecer ante el órgano gestor y estar a disposición del Servicio Público de Empleo de la correspondiente Comunidad autónoma.
  • Participar en acciones específicas de motivación, información, orientación o formación profesional.