Utilització de galetes

Aquest lloc web utilitza galetes per tal que podeu gaudir-ne plenament. Si continueu navegant esteu consentint l’acceptació d’aquestes galetes i l’acceptació de la nostra política de galetes, Cliqueu a l’enllaç per a més informació.

ACEPTAR la política de cookies

Cambiar idioma

Ir al contenido principal de la página

Activa Mútua col·labora en l’Acord Estratègic de Prevenció de Riscos Laborals de Castella la Manxa 2017-2021

Activa Mútua col·labora en l’Acord Estratègic de Prevenció de Riscos Laborals de Castella la Manxa 2017-2021
06 jul

Activa Mútua col·labora en l’Acord Estratègic de Prevenció de Riscos Laborals de Castella la Manxa 2017-2021

El passat 20 de juny ha tingut lloc la signatura de l’Acord Estratègic de Prevenció de Riscos Laborals de Castella-la Manxa 2017-2021. L’acte s’ha celebrat en el Palau de Fuensalida (Toledo), seu de la Presidència de Castella-la Manxa i ha comptat amb la presència del cap de l’Executiu regional, Emiliano García-Page; la consellera d’Economia, Empreses i Ocupació Patricia Franco; els màxims dirigents sindicals de la regió, Paco de la Rosa (CCOO) i Carlos Pedrosa (UGT), i el president de la patronal CECAM, Ángel Nicolás.

Aquest acord és fruit del treball dut a terme al llarg de vuit mesos on, la Conselleria ha treballat conjuntament amb entitats, tant del sector públic com a privat, dividides en 7 grups de treball (sindicats, patronal, universitat, inspecció de treball, ajuntaments, diferents tipus d’associacions i mútues col·laboradores de la seguretat social, entre les quals es troba Activa Mútua, representada pel seu Departament de Prevenció de Riscos Laborals). Inclou 148 mesures repartides en cinc grans eixos estratègics i compta amb un pressupost de 26,6 milions d’euros. La seva finalitat és afavorir la millora de les condicions laborals en la Comunitat i així prevenir la sinistralitat laboral (en 2016 va haver-hi gairebé 22.900 accidents lleus en el treball, un 10 % més que l’any anterior; 175 greus, un 34,6 % més i 35 mortals, 6 més que en 2015).

Al llarg de 5 anys, aquestes mesures estaran encaminades a la prevenció i conscienciació de treballadors i empresaris per tractar de millorar aquesta situació. L’acord es caracteritza, com a novetat, per ser flexible, incrementar la participació social, reforçar mecanismes de coordinació entre tots els agents que participen en aquest acord i implica i en comparativa amb el pla anterior (2014-2016), l’engegada de línies de treball en les quals s’integrarà la perspectiva de gènere i d’adaptació al progressiu envelliment de la població treballadora.

S’ha publicat a la pàgina web de Castella – La Manxa la informació referent a l’Acord Estratègic per a la Prevenció de Riscos Laborals a Castella – La Manxa, 2017 – 2021.

Al següent enllaç poden descarregar-se els diferents documents, inclosa la taula de les mesures per eix d’actuació previstes en aquest Acord.

2017-06-20-PHOTO-00000129

 

Eduardo del Valle Calzado, Director de Treball, Formació i Seguretat Laboral de Castella-la Manxa amb la nostra companya Salut López, Coordinadora Territorial Centre-Nord Departament PRL Activa Mútua, durant l’acte de la signatura de l’acord.