Utilització de galetes

Aquest lloc web utilitza galetes per tal que podeu gaudir-ne plenament. Si continueu navegant esteu consentint l’acceptació d’aquestes galetes i l’acceptació de la nostra política de galetes, Cliqueu a l’enllaç per a més informació.

ACEPTAR la política de cookies

Cambiar idioma

Ir al contenido principal de la página

Activa Mutua recull el certificat EFR gràcies a la seva política de conciliació

Activa Mutua recull el certificat EFR gràcies a la seva política de conciliació
25 mai

Activa Mutua recull el certificat EFR gràcies a la seva política de conciliació

A mans del Secretari d’Estat de Serveis Socials i Igualtat, Mario Garcés.

Activa Mutua, mútua col·laboradora amb la Seguretat Social número 3, va recollir aquest dijous 24 de maig a mans del Secretari d’Estat de Serveis Socials i Igualtat, Mario Garcés, el certificat EFR de la Fundació Másfamilia.

L’acte va tenir lloc a Madrid, al saló d’actes Ernest Lluch del Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat. El reconeixement serà lliurat al sotsdirector general i al cap del Departament de RSC i Qualitat, Ferran Plana i Juan Carlos Gavilán, respectivament.

El certificat EFR demostra que Activa Mutua introdueix en la seva estratègia i objectius empresarials, la conciliació de la vida personal i laboral, així com la igualtat, el desenvolupament professional i la diversitat.

En aquest sentit, el cap del Departament de RSC i Qualitat d’Activa Mutua, Juan Carlos Gavilán, precisa que des d’Activa Mutua “s’escometen accions que suposen una millora de la qualitat de vida i benestar de les famílies per l’important paper que exerceixen de cohesió social”. Com per exemple: millorar les condicions de vida dels treballadors mitjançant la flexibilització horària i espacial, adoptar la jornada a les necessitats familiars, estabilitat en l’ocupació, suport a la família i integració laboral dels col·lectius més desfavorits.

La iniciativa EFR és d’autoregulació voluntària, és un model de gestió basat en la millora contínua i comporta beneficis com la millora de la reputació i marca, atracció i retenció del talent, increment de la competitivitat i generació d’inversions socialment responsables.

Des de 2005, s’han certificat en EFR 600 entitats de més de 30 països i s’han beneficiat 500.000 col·laboradors i les seves famílies.

Fundació Másfamilia neix el 2003 com una organització privada, independent, sense ànim de lucre i de caràcter benèfic amb l’objectiu d’aportar solucions innovadores i altament professionals per a la protecció i suport de la família, especialment aquelles amb membres en situació de dependència.