Utilització de galetes

Aquest lloc web utilitza galetes per tal que podeu gaudir-ne plenament. Si continueu navegant esteu consentint l’acceptació d’aquestes galetes i l’acceptació de la nostra política de galetes, Cliqueu a l’enllaç per a més informació.

ACEPTAR la política de cookies

Cambiar idioma

Ir al contenido principal de la página

categories: Bonus

Activa Mútua gestiona aquest any 3.000 sol·licituds de “bonus”

Activa Mútua gestiona aquest any 3.000 sol·licituds de “bonus”
22 mai

Activa Mútua gestiona aquest any 3.000 sol·licituds de “bonus”

La campanya incentiva les empreses que combaten la sinistralitat laboral

Activa Mútua es troba en ple procés de tramitació de la campanya coneguda com “bonus”. Va començar el passat 15 d’abril i estarà vigent fins al pròxim 31 de maig.

Una iniciativa que té com a objectiu que aquelles empreses que es distingeixen per una contribució eficaç en la reducció de la sinistralitat laboral, el Ministeri de Treball pugui autoritzar la percepció d’un incentiu de reducció de les cotitzacions socials per contingències professionals.

Aquests ajuts es regulen en el Reial Decret 231/2017 amb el qual es pretén disminuir i prevenir l’accidentalitat, agilitzar i simplificar el procés d’autorització de l’incentiu.

Com a novetat en la campanya del “bonus” d’aquest any; Cristina Somoza, coordinadora de l’Àrea d’afiliació-Cotització d’Activa Mútua, precisa que «s’ha suspès el RD 231/2017 per a les cotitzacions de 2019 i està pendent de reforma durant aquest any». Així mateix, en l’ordre de cotització d’aquest any, s’han modificat a la baixa de manera generalitzada els índexs de sinistralitat “Bonus”.

Durant 2019, Somoza preveu que a Activa Mútua es gestionin al voltant d’uns 3.000 expedients gràcies a la simplificació dels seus requisits, com per exemple, la supressió de la presentació de les factures que acreditin la inversió en matèria de prevenció de riscos laborals (PRL ) o el certificat d’estar al corrent de les seves obligacions respecte a les cotitzacions de la Seguretat Social. Ara bé, s’ha de d’estar al corrent de pagament a data de finalització del termini per a la presentació de la sol·licitud i també cal disposar de les factures de les inversions. De fet, Somoza recomana que «tant el certificat com les factures es guardin al costat de la sol·licitud».

Tampoc cal que els delegats de prevenció signin la sol·licitud, però hauran d’estar assabentats, això sí, que l’empresari sol·licita el “bonus”.

Poden optar a aquests ajuts, aquelles empreses que cotitzen per contingències professionals i compleixin amb els següents requisits: aconseguir un volum de cotització superior a 5.000 euros en un període màxim de quatre exercicis o un volum de 250 euros en quatre exercicis. Disposar dels índexs de sinistralitat inferiors als publicats anualment al BOE per a cada sector. Estar al corrent de les obligacions en matèria de cotització fins al 31 de maig de l’any de la sol·licitud. No haver estat sancionat en resolució ferma per via administrativa a causa d’infraccions molt greus o greus, que es consideraran quan siguin més de dos en el període d’observació. Haver informat als delegats de prevenció de la sol·licitud de l’incentiu. Finalment i de manera opcional, haver realitzat inversions en matèria de PRL en el període d’observació i tenir-les documentades.

La coordinadora de l’Àrea d’afiliació-Cotització detalla que, amb la finalitat de facilitar l’accés a l’incentiu de les empreses associades, s’ha proporcionat informació general específica sobre els índexs de cada empresa, a més de la difusió d’un vídeo de com presentar la sol·licitud (https://www.activamutua.es/empresas/bonus).

També s’ofereix atenció personalitzada del compliment i tràmit de sol·licitud mitjançant un correu electrònic (reduccion.cotizacion@activamutua.es) i un telèfon d’assistència específic les 24 hores (902 116 756).

Així mateix, s’han organitzat jornades presencials per a les empreses associades a Activa Mútua.

Activa Mútua tramita més de 6.000 sol·licituds de “bonus” i verifica una major conscienciació de les empreses per la prevenció dels riscos laborals

Activa Mútua tramita més de 6.000 sol·licituds de “bonus” i verifica una major conscienciació de les empreses per la prevenció dels riscos laborals
25 jun

Activa Mútua tramita més de 6.000 sol·licituds de “bonus” i verifica una major conscienciació de les empreses per la prevenció dels riscos laborals

Aquest notable increment ha estat per les facilitats del Ministeri i l’operatiu de la mútua per donar resposta a la ingent campanya.

Activa Mútua, mútua col·laboradora amb la Seguretat Social número 3, ha tramitat enguany més de 6.000 sol·licituds relacionades amb la campanya del “bonus”.

La dada és un “èxit total”, ressalta Eduard Llopis, director de l’Àrea de Gestió Integral i Afiliació/Cotització d’Activa Mútua, més si es compara amb les 490 instàncies que va gestionar l’entitat el passat any.

Del 15 d’abril al 31 de maig passats, les empreses que es van distingir per una contribució eficaç en la reducció de la sinistralitat laboral, van tenir la possibilitat de beneficiar-se amb un sistema d’incentius que redueixen les seves cotitzacions professionals, el “bonus”. Unes ajudes que es desprenen del Reial decret 231/2017 amb el qual disminuir i prevenir l’accidentalitat, agilitzar i simplificar el procés de sol·licitud de les mateixes.

L’important augment de peticions d’enguany, segons Llopis, ha estat relacionat amb aquestes facilitats ofertes a les empreses per part del Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social. Una circumstància que sens dubte, ha influït en una major conscienciació de les empreses a l’hora d’adscriure’s a aquestes ajudes i aprofundir en les estratègies de prevenció de riscos laborals.

També ha repercutit l’operatiu dissenyat per Activa Mútua per agilitzar les sol·licituds provinents de les empreses. L’entitat ha informat a les mateixes sobre la seva existència, ha tramitat i enviat la documentació al Ministeri. El procediment d’Activa Mútua –descriu Llopis- ha consistit en la impartició de formació bàsica interna sobre el “bonus” al personal (delegats, tècnics de gestió, personal de delegacions). A més de formació específica a més de 40 professionals de tot el territori per agilitar i fer front al bum que s’esperava. D’altra banda, la realització de més de 25 jornades externes destinades als mutualistes i impartides per professionals de la mútua, incloses dues webinars.

Així com l”enorme” esforç per posar a disposició la nova oficina virtual d’Activa Mútua (“Servimutua”) amb la qual els mutualistes també han tramitat online les seves sol·licituds. De fet, pràcticament el 50% de les sol·licituds s’han resolt a través d’aquest nou portal. Una eina que ha estat “molt bé valorada pels nostres usuaris mutualistes i autoritzats RED”, ressalta el director de l’Àrea de Gestió Integral i Afiliació/Cotització. Tot aquest coneixement, també s’ha materialitzat amb dos cursos avalats per la Universitat Corporativa Activa Mútua (UCAM).

Activa Mútua presenta les novetats sobre “La nova regulació del sistema de reducció de les cotitzacions” a Reus

Activa Mútua presenta les novetats sobre “La nova regulació del sistema de reducció de les cotitzacions” a Reus
12 abr

Activa Mútua presenta les novetats sobre “La nova regulació del sistema de reducció de les cotitzacions” a Reus

Ahir es va realitzar a les instal·lacions de Reus-Tecnoparc una jornada adreçada a mutualistes on es van explicar les novetats respecte a la nova regulació del sistema de reducció de les cotitzacions o Bonus.

Actualment el Bonus és una eina que permet a les empreses beneficiar-se d’una reducció de les cotitzacions per contingències professionals a empreses amb menys sinistralitat laboral. Per aquest motiu, i tenint en compte la recent publicació al BOE del passat dissabte 17 de març del 2018, de l’ordre ESS / 256/2018 que regula el Bonus i per la qual es desenvolupa el RD 231/2017.

DSC_7654

L’objectiu de la jornada va ser donar a conèixer tant el contingut del RD com de l’ordre acabada de publicar, i facilitar l’emplenament de les sol·licituds del Bonus en la mateixa jornada. D’altra banda també es va incloure en la mateixa sessió els aspectes més importants de la nova llei d’autònoms publicada en l’últim trimestre del 2017.

DSC_7648

La benvinguda i presentació de l’acte va anar a càrrec de Xavier Llucià, director de la Delegació d’Activa Mútua Reus. Per la seva banda Alfons Luesma Pazo, inspector de Treball i Seguretat Social es va encarregar de la transmetre tots els aspectes relacionats amb la Nova regulació del sistema de reducció de les cotitzacions, i finalment Lluís Martínez García, Coordinador Tècnic de Gestió Integral Afiliació Cotització presentar com gestionar les sol·licituds a través de l’eina interna Servimutua.

Reconeixement a la químiques pel seu exhaustiu control de l’accidentalitat

Reconeixement a la químiques pel seu exhaustiu control de l’accidentalitat
09 abr

Reconeixement a la químiques pel seu exhaustiu control de l’accidentalitat

Activa Mútua, ha distingit a tres de les companyies més importants del site químic tarragoní com són BASF, Asfaltos Españoles (ASESA) i Industrias Químicas del Óxido de Etileno (IQOXE) per l’efectiva gestió de la seguretat dels seus treballadors, que es tradueix en uns nimis índexs d’accidentalitat.

El reconeixement ha consistit en un diploma que acredita el seu accés a l’anomenat “Bonus”, un sistema d’incentiu per a les empreses que redueix les seves cotitzacions professionals si les companyies s’han distingit per una contribució eficaç en la reducció de la sinistralitat laboral. Unes ajudes que pretenen disminuir i prevenir l’accidentalitat.

Per al cas de BASF, la credencial va ser lliurada en BASF Construction Chemicals Spain, emplaçada en Millorada del Camp (Madrid). Van fer lliurament del diploma Magí Casellas i Manuel Moreno, director de l’Àrea de Gestió d’Organització Territorial i director de Madrid d‘Activa Mútua, respectivament, a Antonio Chamorro, site manager i Javier Escolar, ESHQ Officer Spain. BASF Construction Chemicals Spain ha aconseguit el bonus en els últims 5 anys. En l’últim exercici, l’import cobrat va ser de 12.409 euros.

En Asfaltos Españoles (ASESA), el diploma va ser lliurat per Joan Tuà, director de la Delegació Territorial de Tarragona d’Activa Mútua al director general d’ASESA, José Luis Prieto. També va estar present, María Almudeve, responsable de Seguretat. Aquest mateix dia, un treballador d’ASESA, Albert Recasens, també va ser premiat per haver aconseguit el accésit del “V Concurs Fotogràfic Activa Mútua”, valorat en 500 euros per la instantània “Finalitzant una jornada d’altura”. 

Finalment, el director de la Delegació Territorial de Tarragona d’Activa Mútua també va lliurar el diploma “Bonus 2015” a l’empresa IQOXE, concretament a Gerardo Adrio i Laura Alonso, cap i tècnica, respectivament, del Departament de Seguretat. 

Reconeixement a la reducció de la sinistralitat laboral a la URV

Reconeixement a la reducció de la sinistralitat laboral a la URV
16 mar

Reconeixement a la reducció de la sinistralitat laboral a la URV

La Universitat Rovira i Virgili ha rebut aquest dijous, 15 de març un certificat de l’entitat Activa Mutua en reconeixement per la reducció de la sinistralitat laboral

Aquest diploma posa en valor la tasca preventiva que realitza sistemàticament la URV a través de la seva Oficina de Prevenció de Riscos Laborals. El rector, Josep Anton Ferré, ha rebut el certificat de mans del director gerent d’Activa Mutua, Miquel Àngel Puig. El certificat va associat a un incentiu que consisteix en la reducció de les cotitzacions a la Seguretat Social per contingències professionals, d’acord amb els requisits establerts legalment per la Direcció General de la Seguretat Social.

 

2

En el centre de la foto el rector Josep Anton Ferré amb el diploma, i al seu costat Miquel Àngel Puig, director gerent d’Activa Mutua. A l’esquerra del rector Gemma Garcia, responsable de l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals, acompanyats tots per membres de la URV i d’Activa Mutua.

Ambdues entitats ja col·laboren des de fa temps en diferents àmbits.