Utilització de galetes

Aquest lloc web utilitza galetes per tal que podeu gaudir-ne plenament. Si continueu navegant esteu consentint l’acceptació d’aquestes galetes i l’acceptació de la nostra política de galetes, Cliqueu a l’enllaç per a més informació.

ACEPTAR la política de cookies

Cambiar idioma

Ir al contenido principal de la página

categories: Calidad

Tercera edició dels reconeixements: “Objectiu, zero accidents”

Tercera edició dels reconeixements: “Objectiu, zero accidents”
29 gen

Tercera edició dels reconeixements: “Objectiu, zero accidents”

Gaudeix de gran acceptació empresarial

El director de l’Àrea de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) d’Activa Mútua, Ceferino Fernández, avança que enguany ja s’ultima la tercera edició dels reconeixements “Objectiu: zero accidents”, destinats a aquelles empreses que en un període de temps d’entre 5 i 10 anys no han registrat accidents laborals. De fet, en aquests moments, l’Àrea de PRL analitza les empreses que durant l’any passat 2019 van ser mereixedores d’aquests.

Es realitzaran actes a les delegacions d’Activa Mútua on se celebren juntes territorials i s’enviaran les acreditacions amb una carta d’agraïment per correu certificat, perquè el reconeixement no comporti cost o impediment a les empreses.

La intenció és fer lliurament d’aquestes acreditacions durant el primer quadrimestre de l’any i la realització dels actes el 28 d’abril, dia internacional de la seguretat i la salut en el treball.

Fernández concreta que la progressió en PRL d’aquestes empreses està relacionat amb les seves activitats preventives. Ara bé, «allà on Activa Mútua interactua com a resultat de les visites dels seus tècnics de prevenció a les empreses -a conseqüència de les pautes del Pla General d’Activitats Preventives (PGAP) o de les activitats de les Comunitats Autònomes amb competències en PRL vinculades a les mútues-, el número d’accidents baixa; el nombre de dies de baixa laboral descendeix i, per tant, disminueix el cost econòmic derivat d’aquestes incidències».

Precisament, el director de l’Àrea de PRL afegeix que al proper mes de març presentaran la memòria del 2019 a la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social (DGOSS) i a la Generalitat de Catalunya on «es ratifica des de fa força temps que, efectivament, així com les empreses d’àmbit general tenen tendència a registrar una pujada dels índexs d’accidentalitat on actua Activa Mútua, succeeix tot el contrari».

En les dues edicions anteriors, més d’un centenar d’empreses van ser mereixedores d’aquests reconeixements. Fernández ressalta que aquestes acreditacions «gaudeixen d’una gran acceptació».

Els tipus d’accidents més habituals durant 2019 van ser; en forma i contacte: els sobreesforços físics o durant l’acompliment d’una activitat física específica com caminar, córrer, pujar o baixar. Les parts del cos més lesionades van ser peus, dits, genoll o esquena, mentre que les malalties més recurrents: dislocacions, esquinços o torçades.

La PRL es promou entre les empreses mutualistes d’Activa Mútua en funció dels compromisos adquirits amb la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social (DGOSS), sobre la base de l’especificat al Pla General d’Activitats Preventives de la Seguretat Social (PGAP). A més de les directrius estipulades en les competències de Comunitats Autònomes.

El PGAP ho apliquen les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social, segons resolució de 28 de març del 2019 de la Secretaria d’Estat de la Seguretat Social i com a desenvolupament del que es disposa en l’RD 860/2018 de 13 de juliol. Per a això, Activa Mútua compta amb un programa d’assistència tècnica a pimes i empreses de sectors preferents.

Finalment, detallar que l’Àrea de PRL d’Activa Mútua ha habilitat una nova estructura organitzativa i una estratègia de gestió per a aconseguir una major transversalitat i una millora del servei. Una altra etapa amb la qual es pretén acostar la cultura preventiva i, en conseqüència, guanyar en dinamisme i efectivitat.

Activa Mútua centralitza a Amposta la seva activitat al Montsià

Activa Mútua centralitza a Amposta la seva activitat al Montsià
09 gen

Activa Mútua centralitza a Amposta la seva activitat al Montsià

Amb la finalitat de millorar el servei a les nostres empreses mutualistes i població protegida, amb data 8 d’abril de 2020, es procedirà a centralitzar tota l’activitat assistencial de la comarca del Montsià al centre d’Amposta situat a la Avgda. Josep Tarradellas, n. 133 i des d’aquí atenderem encantats i millor als nostres mutualistes de la delegació d’Ulldecona.

Un dels principis d’actuació de la mútua és donar una atenció de proximitat garantint uns elevats estàndards de qualitat i eficiència. Forma part del nostre objectiu i això ens compromet a treballar en una millora contínua dels nostres serveis.

Per això, hem unificat tots els nostres recursos a Amposta, a l’Avgda. Josep Tarradellas n. 133, amb la finalitat de centralitzar i optimitzar l’atenció sanitària i la gestió de les prestacions de la Seguretat Social ofertes als treballadors, i millorant en agilitat i eficiència.

Activa Mútua renova el segell Bequal Plus que certifica la seva política inclusiva amb les persones amb discapacitat

Activa Mútua renova el segell Bequal Plus que certifica la seva política inclusiva amb les persones amb discapacitat
23 mai

Activa Mútua renova el segell Bequal Plus que certifica la seva política inclusiva amb les persones amb discapacitat

Aquest certificat reconeix el compromís de l’entitat amb els valors de la RSE-D

Activa Mútua ha renovat el segell Bequal Plus que atorga la Fundació Bequal i que certifica la seva política d’inclusió de les persones amb discapacitat.

Antonio Andújar Olivares, director territorial de les zones Centre, Nord i Canàries d’Activa Mútua, va ser l’encarregat de recollir el distintiu Bequal de mans de Luis Cayo Pérez Bueno, president de la Fundació Bequal, en un acte que va tenir lloc el dimecres 22 de maig, a la seu de Bequal a Madrid.

L’esdeveniment va comptar també amb la presència d’Estela Leal, del Departament de Responsabilitat Social d’Activa Mútua; José Antonio Martín, director gerent de Fundació Bequal i Azucena García, directora de Desenvolupament Corporatiu de Fundació Bequal.

Antonio Andújar va manifestar que «la responsabilitat social ha estat abanderada per Activa Mútua com a eix transversal en la seva estratègia i dins d’aquesta, les persones amb discapacitat s’han considerat d’especial interès i un dels seus principals vectors. El segell Bequal ha servit de full de ruta a Activa Mútua en l’estratègia i en el compromís amb les persones amb discapacitat, que ens ha fet mereixedors de més de 10 reconeixements nacionals en honor del nostre compromís social».

Per la seva part, Luis Cayo Pérez va exposar que Activa Mútua ha demostrat comptar amb polítiques i procediments inclusius amb les persones amb discapacitat, destacant en l’àrea de recursos humans, on compta amb un 2,33% de treballadors amb discapacitat, oferint serveis i facilitats específiques als empleats amb familiars amb discapacitat. Destaca la seva política de retenció a aquells empleats que puguin tenir una discapacitat sobrevinguda.

En relació a l’àrea d’accessibilitat, compta amb un pla d’acció per a millorar l’accessibilitat als seus centres de treball i atenció al mutualista.

Finalment, destacar d’Activa Mútua la seva política de compres, contractant productes i serveis a Centres Especials d’Ocupació d’Iniciativa Social (CEEIS) i prioritzant en la selecció de proveïdors a aquells que compleixen amb la quota legal de reserva de treballadors amb discapacitat i comptan amb certificacions de Responsabilitat Social Empresarial a l’àmbit de la Discapacitat (RSE-D).
Certificat Bequal

El certificat Bequal és una fórmula d’avaluació per un tercer que determina el grau de compromís de les Administracions Públiques en matèria de Responsabilitat Social Corporativa i Discapacitat en àrees essencials com són l’estratègia i lideratge, la gestió dels recursos humans, l’atenció en igualtat de condicions a tots els ciutadans o la inclusió de clàusules socials en les licitacions públiques.

A més, les organitzacions que aconsegueixen el certificat Bequal demostren el seu compromís i contribució amb el compliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), especialment l’ODS 8 sobre “treball decent” i l’ODS 10 sobre “reducció de les desigualtats”, entre altres.

Apostar pel segell Bequal no significa únicament ser una empresa socialment responsable amb la discapacitat, és també alinear-se amb l’Agenda Internacional i apostar per un món més sostenible.

La Fundació Bequal, entitat que gestiona la concessió de la certificació amb el mateix nom, és el resultat del treball realitzat des del 2011 per a la concepció d’un model sistematitzat d’indicadors certificable que reuneix tot el coneixement i experiència de les seves entitats fundadores: el Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI), la Fundació ONCE, la Federació Empresarial Espanyola d’Associacions de Centres Especials d’Ocupació (FEACEM), i la Fundació Seeliger i Conde.

 

PEU DE FOTO: Antonio Andújar, director territorial de les zones Centre, Nord i Canàries (segon per l’esq.), va recollir el segell de mans de Luis Cayo Pérez, president de Fundació Bequal.

Activa Mútua adapta el seu sistema de gestió de la qualitat i el medi ambient a les noves ISO 9001 i 14001

Activa Mútua adapta el seu sistema de gestió de la qualitat i el medi ambient a les noves ISO 9001 i 14001
20 jun

Activa Mútua adapta el seu sistema de gestió de la qualitat i el medi ambient a les noves ISO 9001 i 14001

Tots els seus centres de treball i serveis queden certificats amb aquests estàndards.

Activa Mútua, mútua col·laboradora amb la Seguretat Social número 3, ha adaptat el seu compromís per la qualitat amb els nous estàndards establerts per a les normes ISO 9001:2015 i ISO 14001:2015.

El 19 de juny, Eva Subirà, directora a Catalunya de l’Associació Espanyola de Normalització i Certificació (AENOR), va fer lliurament al director gerent d’Activa Mútua, Miquel Àngel Puig, de ambdues certificacions.

La ISO 9001 confirma que tots els serveis i delegacions d’Activa Mútua compleixen amb els paràmetres de qualitat establerts per aquesta norma: contingències d’accidents de treball, malalties professionals, gestió econòmica d’incapacitat temporal per contingències comunes i activitats preventives, prestació econòmica de risc durant l’embaràs i lactància natural, cura de menors afectats per càncer o altres malalties greus i cessament d’activitat de treballadors autònoms.

La ISO 14001 estableix en la mútua un sistema de gestió ambiental efectiu per reduir el seu impacte al medi ambient, generar beneficis interns i millorar l’ús dels recursos.

Ambdues certificacions també inclouen la seva homologació internacional IQNET.

A l’acte celebrat a la seu central de Reus-Tecnoparc, també van estar presents la directora de l’Àrea de Clínica, Silvia Vergés-Tapiró, i el cap del Departament de Qualitat i Responsabilitat Social, Juan Carlos Gavilán.

A aquests segells, Activa Mútua suma el BEQUAL PLUS com a empresa que afavoreix la inclusió de les persones amb discapacitat, la Memòria de Sostenibilitat GRI, el Pacte Mundial de les Nacions Unides o l’Alares ESR que l’avala en conciliació família-treball, igualtat d’oportunitats i no discriminació. L’entitat ha estat mereixedora d’altres reconeixements o distincions per la seva tasca en la promoció de la conciliació personal i familiar com el certificat d’Empresa Familiarment Responsable (EFR). A més, ha obtingut el Premi a la Integració Laboral de Persones amb Discapacitat de la Confederació Nacional de Centres Especials d’Ocupació i el CERMI en la modalitat de Responsabilitat Social Empresarial/Discapacitat, entre altres.

Activa Mútua, guardó a la millor mútua per “New Medical Economics”

Activa Mútua, guardó a la millor mútua per “New Medical Economics”
07 nov

Activa Mútua, guardó a la millor mútua per “New Medical Economics”

Els lectors i el consell editorial de la publicació reconeixen la tasca de l’entitat.

Activa Mútua, mútua col·laboradora amb la Seguretat Social número 3, serà distingida dimecres 15 de novembre com “la millor mútua sanitària” per la revista electrònica New Medical Economics (NME).

El premi és atorgat pels lectors i el consell editorial d’aquesta publicació capdavantera en la difusió de continguts de gestió sanitària dirigida per José María Martínez i serà recollit pel vicepresident d’Activa Mútua, Josep Nogués, en el saló d’actes “Ernest Lluch” del Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat.

Per a Nogués, un guardó d’aquest calat “constitueix un important estímul per seguir desenvolupant projectes dirigits a la millora assistencial dels nostres pacients i mutualistes”. Assegura que en un context canviant com l’actual, solament pot fer-se front mitjançant “grans dosis d’innovació, reinvenció i noves tecnologies”. El vicepresident fa esment en aquest sentit a la biomecànica o la imprimació de fèrules en 3D, per citar alguns exemples.

Els premis “New Medical Economics” estan enfocats a professionals sanitaris, companyies, administració i totes aquelles entitats que hagin contribuït de forma significativa al desenvolupament de la biomedicina i les ciències de la salut a Espanya i mantinguin una activitat investigadora, de gestió i d’atenció al pacient.

A part de la categoria de “mútua sanitària”, els guardons “New Medical Economics 2017” contemplen reconeixements a l’hospital privat amb millor gestió (Centre Integral Oncològic Clara Campal de Madrid), hospital públic amb millor gestió (Hospital Infantil Universitari Nen Jesús de Madrid i Hospital Universitari Central d’Astúries-Oviedo), hospital públic amb millor gestió privada (Hospital Universitari Fundació Jiménez Díaz de Madrid), millor política de transparència a la societat (Grup Ribera Salut), asseguradora de serveis sanitaris (Mapfre), millor campanya de divulgació sociosanitària (Gaes per “Sentir bé et senta bé”), foment de R+D+i biomèdica (Centre de Cirurgia Mínima Invasió Jesús Usón de Càceres), innovació farmacològica (Grup Ferrer Internacional), tecnologia sanitària (Fenin), societats i associacions científiques (Societat Espanyola de Medicina i Cirurgia Cosmètica (SEMCC), associacions de pacients (Federació Espanyola de Malalties Rares (Feder), responsabilitat social corporativa (Fundació AMA), millor activitat d’emprenedoria (Fundació Azierta), millor tasca d’humanització sanitària (Escola Madrilenya de Salut i Hospital Clínic Sant Carlos), comunitat autònoma amb activitat sanitària més innovadora (Illes Balears), millor entitat/personalitat sanitària o trajectòria professional (Carlos Lens Cabrera, sotsdirector general de Qualitat de Medicaments i Productes Sanitaris del Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat), millor relat d’humanitats mèdiques (Manuel Asín Llorca pel “Doble miracle”) i millor article aparegut en NME 2017 (Jorge Tello Guijarro per “Dr. Calling”).

Per a més informació, pot contactar amb: comunicacion@activamutua.es

Activa Mútua assisteix a el “II Congrés Internacional Compliance”

Activa Mútua assisteix a el “II Congrés Internacional Compliance”
15 mai

Activa Mútua assisteix a el “II Congrés Internacional Compliance”

Aquest professional és figura clau per al manteniment i millora de la cultura d’integritat en l’empresa.

 

Activa Mútua va estar present a l’II Congrés Internacional de Compliance que va tenir lloc l’11 i 12 de maig al Gran Amfiteatre Ramón y Cajal de la Facultat de Medicina de la Universitat Complutense de Madrid. Organitzat per Thomson Reuters i l’Associació Espanyola de Compliance (Ascom), és ja un referent per a tots els seus professionals i congrega als principals actors relacionats amb aquesta funció. 

El director de l’Àrea de Compliance d’Activa Mútua, Josep Lluis Olivé, representa a l’entitat en aquest congrés internacional d’alt prestigi. Olivé recorda que el compliance són els ulls de l’empresa, l’autogestió del risc penal amb l’establiment d’una sèrie de pautes per evitar delictes. 

Els assistents van conèixer de primera mà les experiències d’altres països en matèria de compliance i van escoltar la visió dels representants de supervisors europeus i americans. Així mateix, les taules i ponències van comparar les pràctiques judicials relacionades amb els programes de compliance en les diferents jurisdiccions. També es va aprofundir en els estàndards internacionals en la matèria, en les pràctiques contra la corrupció i el suborn que s’estan impulsant des dels organismes internacionals.

Activa Mútua certifica la gestió ambiental de tots els seus centres de treball amb la ISO 14001

Activa Mútua certifica la gestió ambiental de tots els seus centres de treball amb la ISO 14001
28 feb

Activa Mútua certifica la gestió ambiental de tots els seus centres de treball amb la ISO 14001

L’entitat renova el seu compromís per la qualitat amb la certificació 9001.

El director gerent d’Activa Mútua, Miquel Àngel Puig; el vicepresident primer, Josep Noguès i la gerent d’Activa Mútua, Silvia Vergès-Tapiró, van recollir el divendres 24 de febrer a la seu central de Reus (Tecnoparc) a mans d’Eva Subirà, directora de l’Associació Espanyola de Normalització i Certificació (AENOR) de Catalunya, la certificació UNE-EN-ISO 14001 que estableix un sistema de gestió ambiental efectiu per reduir el seu impacte al medi ambient, generar beneficis interns i millorar l’ús dels recursos.

pDSC_2663

A l’acte, també van estar presents els caps dels Departaments d’Obres i Manteniment de Serveis Generals, i de Gestió de la Qualitat d’Activa Mútua, Xavier Marín i Juan Carlos Gavilán, respectivament.

pDSC_2678

Amb aquesta documentació, Activa és de les poques mútues que han certificat tots els seus centres de treball en gestió mediambiental i compleix així amb una de les premisses del seu pla estratègic per al període 2016-2018, aquella que concedeix especial importància a la responsabilitat social corporativa de l’entitat, per a la contribució activa i voluntària de la millora social, econòmica i ambiental.

Així mateix, Activa Mútua va renovar el seu compromís amb la qualitat amb la certificació 9001 i va confirmar que tots els seus serveis i delegacions compleixen amb els estàndards de qualitat establerts per aquesta norma, aspecte on també ha estat pionera a l’hora de comptar amb tots els seus processos certificats. Contingència d’accidents de treball, malalties professionals, gestió econòmica d’incapacitat temporal per contingències comunes i activitats preventives, prestació econòmica de risc durant l’embaràs i lactància natural, cura de menors afectats per càncer o altres malalties greus i cessament d’activitat de treballadors autònoms.

Ambdues certificacions també inclouen la seva homologació internacional IQNET.

Subirà, directora de AENOR Catalunya, va emfatitzar que aquestes certificacions constaten les bones pràctiques d’Activa Mútua, la seva confiança i transparència. “El testimoni d’una realitat construïda”, va indicar.

A aquests expedients, Activa Mútua suma el segell BQUAL, com socialment responsable davant la discapacitat; la Memòria de Sostenibilitat GRI i el Pacte Mundial de les Nacions Unides; el programa per a la reducció de les emissions de gasos amb efecte hivernacle de la Generalitat de Catalunya; el segell Alares ESR que l’avala en conciliació família-treball, igualtat d’oportunitats i no discriminació; la campanya Taps per a una nova vida de Fundació Seur o el seu compromís amb la Fundació Corresponsables, entre altres.