Utilització de galetes

Aquest lloc web utilitza galetes per tal que podeu gaudir-ne plenament. Si continueu navegant esteu consentint l’acceptació d’aquestes galetes i l’acceptació de la nostra política de galetes, Cliqueu a l’enllaç per a més informació.

ACEPTAR la política de cookies

Cambiar idioma

Ir al contenido principal de la página

categories: Empreses

Les mútues van gestionar 2 milions de prestacions per als autònoms que van cessar la seva activitat el 2020

22 gen

Les mútues van gestionar 2 milions de prestacions per als autònoms que van cessar la seva activitat el 2020

El 92% de les sol·licituds que van ser aprovades, van concedir ajudes per valor de 5.000 milions d’euros

A partir del 14 de març i a conseqüència de l’estat d’alarma que es va decretar a causa de la dramàtica crisi sanitària provocada pel nou coronavirus Covid-19, van ser aprovats una sèrie de decrets que tenien per objecte alleujar la complicada situació econòmica d’una gran majoria de treballadors autònoms. D’aquesta iniciativa, es van desprendre prestacions extraordinàries com la del cessament d’activitat i per baixada d’ingressos dels treballadors autònoms.

En finalitzar 2020, segons l’Associació de Mútues d’Accidents de Treball (Amat), les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social van rebre i tramitat un total de 2.153.481 sol·licituds. El 92% -detalla Amat- va obtenir un “reconeixement favorable”, en concret, 1.989.009 de les diferents prestacions extraordinàries que van entrar en vigor.

Puntualitat

L’import total d’aquestes prestacions, que les mútues van abonar puntualment en tots i cadascun dels terminis, va aconseguir els 4.932.416.531 d’euros.

Amat destaca que l’abonament puntual d’aquestes prestacions ha estat possible gràcies a la “professionalitat i a l’extraordinària tasca dels equips de les mútues” que van assumir aquesta responsabilitat i la van dur a terme amb la “màxima eficàcia, organització, procediment i introducció d’altes tecnologies”, d’acord amb la gestió aplicada a l’esfera privada.

En tot moment, les mútues s’han coordinat amb la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social.

Els autònoms més afectats o que van necessitar més ajudes, segons es miri, van ser els de les comunitats d’Andalusia, Catalunya, Madrid i València.

El talent necessitat el 2021

El talent necessitat el 2021
18 gen

El talent necessitat el 2021

L’exercici #econòmic recentment estrenat (#2021) planteja a gestors i #professionals, ambiciosos reptes per a superar una #crisieconòmica de gran magnitud i sense precedents, com la que ha causat una altra recessió, aquesta sanitària, derivada de la #pandèmia pel nou #coronavirus. Una conjuntura que ha sacsejat, més si cap, les estructures administratives i empresarials.
Davant aquest panorama, les #empreses estan obligades a reciclar o reclutar a professionals i directius que estiguin a l’altura d’unes dificultoses circumstàncies que provoquen canvis, transformacions, gestions amb menys recursos, inventiva, desenvolupament, innovació… Tot, en llaures a la pervivència i d’aquí a la consolidació i el rellançament.
A la infografia adjunta, mostrem una petita evidència dels requisits professionals requerits, segons analitzen #HarvardBusinessReview i l’#IESE.
#ActivaMutua ,”#partner” estratègic, col·laboradora de la #SeguridadSocial, oferirà al llarg del 2021, el seu #knowhow en la gestió dels #recursoshumans per a reforçar la #competitivitat de les seves empreses #mutualistes.

Menys sinistralitat a les empreses

Menys sinistralitat a les empreses
18 gen

Menys sinistralitat a les empreses

De #gener a #novembre de #2020, el número d’#accidentsdetreball amb baixa va ser 444.269, mentre que el d’accidents de treball sense baixa va ser 478.390. Comparant les xifres amb el mateix període de l’any anterior, els accidents amb baixa van experimentar una disminució del 24,7% i els accidents sense baixa del 28,7%.
Dins dels accidents amb baixa, es van produir 392.441 accidents durant l’horari laboral i 51.828 accidents “#initinere”. La variació en relació a l’any anterior es va situar en el -23,2% per als accidents en jornada i en el -34,4% per a accidents “in itineri”. Per situació #professional dels accidents amb baixa, es van produir 416.635 accidents per a #assalariats i 27.634 accidents per a #treballadorspercomptepropi.
Per sectors, concentren accidents #indústries extractives; #construcció; subministrament d’#aigua, sanejament i gestió de #residus; indústria #manufacturera i #agricultura, #ramaderia, #silvicultura i #pesca, per la qual cosa van registrar índexs d’incidència superiors a la mitjana.
Les comunitats de #CastellalaManxa, #LaRioja, #Aragó i #Múrcia van registrar un índex d’incidència superior al total i per sobre de l’any anterior. #Navarra també presenta un índex d’incidència superior a la mitjana, però per sota de l’índex total. #IllesBalears també registra un índex d’incidència superior a la mitjana, no obstant això, és la #comunitatautònoma on l’índex d’incidència ha descendit més respecte al mateix període de l’any anterior.

Taula rodona amb especialistes de cirurgia de la mà

Taula rodona amb especialistes de cirurgia de la mà
11 des

Taula rodona amb especialistes de cirurgia de la mà

El passat 28 de Novembre, i convidat per l’Associació Mexicana de Cirurgia de la Mà, el nostre company Josep Mª Solé (Fisioterapeuta i Terapeuta de Mà) va participar d’una taula rodona amb altres especialistes en la matèria de l’Amèrica Llatina provinents de Colòmbia, Mèxic i Costa Rica

Enguany, i a causa de la pandèmia de la Covid, aquest Meeting es va haver de realitzar per via telemàtica. En aquesta trobada es va debatre sobre els protocols a adoptar després de la cirurgia en fractures distals de radi i en reparacions quirúrgiques del lligament escafolunar, dues patologies molt freqüents en el món laboral que abasta Activa Mutua.

En Josep Mª Solé va poder compartir amb tota l’audiència formada per cirurgians, fisioterapeutes i terapeutes ocupacionals, els avenços i resultats obtinguts al llarg de més d’11 anys d’experiència amb l’aplicació de protocols innovadors en les lesions abans esmentades, protocols que s’han gestat a Activa Mutua i gràcies al treball conjunt amb els cirurgians que han format i formen part de la Unitat de la Mà d’Activa Mutua, la Dra. Esplugas i el Dr. Gómez.

Tant l’Associació Mexicana de Cirurgia de Mà (AMCM), com l’Associació Colombiana de Terapeutes de Mà (ASCOTEMA) s’han mostrat interessats en repetir aquesta trobada i en rebre més informació sobre alguns dels procediments de fisioteràpia que ha liderat el nostre company des d’Activa Mutua.

El dia 10 de desembre se celebrar el dia dels Drets humans

El dia 10 de desembre se celebrar el dia dels Drets humans
10 des

El dia 10 de desembre se celebrar el dia dels Drets humans

On comencen els drets humans universals? En petits llocs, prop de casa; llocs tan pròxims i tan petits que no apareixen en cap mapa…. Si aquests drets no signifiquen res en aquests llocs, tampoc signifiquen res en cap altra part. Sense acció ciutadana coordinada per a defensar-los en el nostre entorn, la nostra voluntat de progrés en la resta del món serà en va.” – Eleanor Roosevelt

El dia 10 de desembre se celebrar el dia dels Drets humans, que recorda que en 1948 les Nacions Unides van aprovar la Declaració Universal dels Drets Humans.

Els drets humans són els drets que es tenen només pel mer fet d’existir com a persones, encara que no estan garantits per cap estat, són universals i inherents en cadascun. Dicten des del dret més fonamental com el dret a la vida, fins a drets que aporten valor a la nostra existència com el dret a l’alimentació i a la llibertat.

Aquesta Declaració ha estat la promotora de moltes de les normatives i protocols de vital importància en la nostra vida quotidiana com poden ser: els drets de la dona, dels discapacitats, a la lliure determinació o dret a la salut.

La Declaració Universal dels Drets Humans va ser el major avanç acordat per representants de totes les regions i cultures del món, va ser traduït a 500 idiomes i consta de 30 articles que estableixen els drets fonamentals que protegeixen a tothom per igual, aportant dignitat i valor de la persona humana ampliant el concepte de llibertat. Avui dia aquests articles continuen sent la base de tota llei internacional dels Drets Humans.

Activa Mútua des del 2012 està adherida al Pacte Mundial de les Nacions Unides, que, a part de garantir el comportament ètic o impulsar la sostenibilitat i la transparència, lluita també pel respecte als drets humans que s’engloben en aquesta Declaració Universal: la igualtat, la no discriminació o la inclusió plena de les persones amb discapacitat.

Activament la mútua té implantat 10 principis i mecanismes de control per a l’emplenament dels Drets Humans com són: revisió de situacions de discriminació i vulneració de drets, control de centres i proveïdors contra el Treball forçós, infantil, o drets d’elecció d’associació.

Pots llegir la Declaració completa en aquest enllaç:

https://www.ohchr.org/en/udhr/documents/udhr_translations/spn.pdf

Dia internacional de les persones amb discapacitat; un dia per a tots.

Dia internacional de les persones amb discapacitat; un dia per a tots.
02 des

Dia internacional de les persones amb discapacitat; un dia per a tots.

El dia 3 de desembre es celebra el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat per tal de recordar la lluita pels drets de les persones amb discapacitat i la importància de mantenir el benestar en tots els aspectes de la vida.

Enguany, sota el lema UN DIA PER A TOTS, la intenció és ressaltar que la discapacitat forma part de tots, perquè en algun moment de la nostra vida podem patir algun tipus de discapacitat, ja sigui de forma temporal o permanent.

És innegable que les persones amb discapacitat tenen moltes més dificultats per accedir a una educació de qualitat o un treball indefinit. Per aquest motiu hem de lluitar per la igualtat de drets i l’eliminació de qualsevol barrera. Hi ha hagut molts avanços en aquest sentit però encara queda molt per fer.

S’ha de vetllar per la seguretat i la salut de les persones treballadores amb discapacitat. Per aquest motiu, és molt important tenir present la vulnerabilitat d’aquestes persones a l’hora de fer l’avaluació de riscos, en la qual s’han de reflectir tots els possibles perills amb què es poden trobar en el dia a dia, per tal d’implantar mesures adaptades a les seves necessitats en el desenvolupament de la seva activitat. Protegint-los fem que aquestes barreres desapareguin i la seva integració en el món laboral sigui molt més igualitària i segura.

En definitiva, cal ser coneixedors de la realitat d’aquest col·lectiu i de l’entorn en el qual han de desenvolupar les seves tasques i poder decidir quines accions s’han de dur a terme. Per tal de buscar una millor adaptació a l’entorn laboral, s’impulsa el desenvolupament de les seves capacitats i habilitats i, per tant, una millora de la seva productivitat en les empreses.

Igualment, sempre cal tenir en compte l’opinió de la persona amb discapacitat per poder garantir que les decisions preses són les adequades.

Un any més pensem en les persones que tenen algun tipus de discapacitat, per un món més igualitari, sense barreres i sense prejudicis. Fem d’aquest dia UN DIA PER A TOTS.

Àrea de Prevenció de Riscos Laborals.

Voluntariat corporatiu d’Activa Mútua

Voluntariat corporatiu d’Activa Mútua
02 des

Voluntariat corporatiu d’Activa Mútua

Cada 5 de desembre es celebra el Dia Internacional del voluntari.

Aquest any la campanya “Amb voluntaris, units som més forts” vol animar a la ciutadania a dedicar part del seu temps a la solidaritat mostrant diferents causes socials i àmbits el voluntariat amb les quals  val la pena comprometre’s. En els últims mesos, mentre la pandèmia per COVID-19 arrasava per tot el món, els voluntaris han estan i continuen estan a primera línia de la resposta, en el camp sanitari, comunitari i social.

El voluntariat a l’empresa o voluntariat corporatiu és un model de participació en virtut de qual l’empresa ofereix als seus empleats i empleades la possibilitat de contribuir a la construcció d’un món més just, solidari i sostenible. Si totes les organitzacions de tot el món sumem petits èxits, units a la tasca de la ciutadania i les administracions, aconseguirem complir amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) definits per les Nacions Unides a l’Agenda 2030.

Des de  que es va posar en marxa de l’I Pla de Voluntariat de l’octubre de l’any 2018, emmarcat en la política de RSC, els treballadors i treballadores d’Activa Mútua han estat protagonistes en les iniciatives que s’han posat en marxa, i s’estableix una aliança estratègica entre l’entorn i la mútua per aconseguir un món millor. En l’últim any, i malgrat haver estat una època difícil, el personal d’Activa Mútua s’ha mostrat actiu i solidari, i ha aconseguit una excel·lent participació en les diferents accions de voluntariat que s’han posat en marxa, algunes impulsades pel Departament de RSC i moltes d’elles originades pel personal de l’entitat, com són:

Es van donar llibres a entitats socials com “Les invisibles” de l’Associació Ànima, iniciativa per dotar de llibres a la biblioteca de la presó de dones de Badajoz, o Fundació Codespa per finançar projectes socials a 12 països. En total es van recollir, 350 llibres amb la col·laboració de les delegacions de Barcelona i Badajoz.

Es va col·laborar a la lluita contra el càncer i malalties infantils, mitjançant la campanya “Posa’t la Gorra”, de l’Associació de Familiars i Amics de Nens Oncològics de Catalunya (AFANOC) amb la participació de les delegacions de Reus-Tecnoparc, Palma de Mallorca, Lleida, Clínica Tarragona i Barcelona-Bailen, a través de la qual es van recaptar 1.456 € a favor d’aquesta associació.

Es van recaptar 995 € amb la venda de llapis ecològics a les delegacions d’Alacant, Granada, Palma de Mallorca, Sevilla i Madrid per a la lluita per aquesta causa.

També contra el càncer infantil Activa Mútua va participar a la Festa-Torneig d’hoquei de la Fundació Joan Petit a Reus, i es van recol·lectar 210 € per a la investigació en diferents hospitals de Catalunya sobre tumors infantils.

Així mateix, la plantilla d’Activa Mútua col·labora activament amb l’Associació ASDENT i la Fundació Nacex recollint taps de plàstic en les delegacions per captar fons en la investigació de la malaltia genètica de Dent, que afecta la infància, havent-se recollit fins a la data 2.140 kg de taps.

Continua actiu el reciclatge d’ulleres amb el centre Melvin Jones de el Club de Lleons d’Espanya per ajudar a persones amb dificultats de visió en països desfavorits. Per a aquesta acció de voluntariat amb la col·laboració de la delegació d’Alacant, a totes les oficines de la mútua hi ha unes urnes específiques per a aquesta finalitat. Ja s’han recaptat més de 500 ulleres per al seu reciclatge.

Gràcies a la solidaritat dels treballadors i les treballadores d’Activa Mútua, diverses causes socials han estat possibles, com són la donació de joguines en el Nadal de 2018 a la Delegació de Sevilla, campanyes anuals de donació de sang a les delegacions de Reus Tecnoparc i Clínica Tarragona o la col·laboració amb el Banc d’Aliments a les campanyes que aquesta Fundació organitza. També en solidaritat amb les persones grans, Activa Mútua atén pacients provinents de la Residència de Ponent, de Santa Tecla, ressaltant la vàlua i vocació de l’equip humà de la Clínica d’Activa Mútua, i el seu voluntariat i compromís per col·laborar amb la causa.

3 de desembre de 2020. Un dia per a tots

3 de desembre de 2020. Un dia per a tots
02 des

3 de desembre de 2020. Un dia per a tots

Avui, dia 3 de desembre es celebra el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, amb el lema “Un dia per a tots”, al qual Activa Mútua s’uneix en la defensa de la inclusió plena d’aquest col·lectiu en tots els àmbits, considerant la discapacitat com una qüestió transversal en la implementació dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS).

Les persones amb discapacitat a Activa Mútua suposen un incentiu important per a l’impuls de les seves accions de responsabilitat social per diverses raons, entre elles, l’alta prevalença de discapacitats sobrevingudes després de sofrir un accident laboral, o les necessitats que encara continuen existint en aquest col·lectiu relacionades amb els drets i necessitats de suport en l’àmbit laboral i de prevenció.

Activa Mútua, des dels seus inicis, ha apostat per les persones, els recursos més valuosos que disposem, i com a entitat socialment responsable donem  especialment consideració a les persones amb discapacitat, al marge que siguin mutualistes que han sofert una discapacitat sobrevinguda, clients o treballadors/as de l’entitat. El nostre màxim exponent en responsabilitat social és aquest col·lectiu, per aquest motiu mereix el nostre esforç d’inversió de suports, prevenció i sensibilització.

Som conscients que encara queda molt per fer, per la qual cosa posem tot el nostre interès en la innovació social per idear mecanismes de suport, i amb la coordinació amb els seus representants i l’Administració per tal d’impulsar l’acció social cap a la veritable integració sociolaboral del col·lectiu, comptant també amb el moviment associatiu i les patronals com a coneixedors de la problemàtica del sector.

En definitiva, treballem per a constituir una política transversal, basada en la diversitat i la integració, els valors fonamentals de la qual són la individualitat i l’empoderament de la persona amb discapacitat, la implicació social, l’accessibilitat universal com a mitjà de no discriminació, i la possibilitat de transferència de les bones pràctiques.

Aquest treball està avalat per la certificació de la nostra entitat amb el Segell Bequal en la categoria Plus pel Comitè de Certificació de la Fundació Bequal, la qual determina el grau de compromís en matèria de Responsabilitat Empresarial amb la Discapacitat.

En aquest sentit, Activa Mútua desenvolupa actuacions com:

  • Ajudes socials per als seus treballadors/as protegits/as, i familiars en situació de necessitat, a través de les Prestacions Especials.
  • Adaptació del lloc de treball per a treballadors i treballadores amb discapacitat que formen part de la plantilla d’Activa Mútua, i en el mateix sentit l’assessorament a empreses mutualistes.
  • Accessibilitat Universal per a la millora de les condicions de treball i reducció sinistralitat i l’absentisme; tant a l’entorn, amb la millora en l’accessibilitat de les nostres delegacions, com amb la comunicació i informació (web, firma de vídeos corporatius, intèrprets d’LSE…). En aquest sentit, hem fet una aposta important per l’accessibilitat cognitiva com a mitjà per a la inclusió de les persones amb dificultats de comprensió, incorporant la lectura fàcil en moltes de les publicacions i textos en matèria de prevenció i salut laboral.
  • Més enllà del compliment de la normativa vigent en relació a la quota de persones amb discapacitat en l’empresa, les nostres compres són responsables amb la finalitat de col·laborar en la inclusió laboral de persones amb discapacitat.
  • Voluntariat Corporatiu a través del qual els treballadors i treballadores d’Activa Mútua participen i suggereixen accions de suport a la discapacitat.
  • Pràctiques per a la inserció laboral de persones amb discapacitat, en les nostres delegacions en col·laboració amb diversos moviments associatius i universitats.
  • Estudis de Recerca com l’“Estudi de la sinistralitat laboral i l’absentisme de les persones amb discapacitat a les empreses”, que ha demostrat el seu potencial per a eliminar estigmes enrelació amb la sinistralitat de les persones amb discapacitat.
  • Adhesions a pactes i programes nacionals i internacionals, com són la Signatura del Charter de la Diversitat, l’adhesió al Pacte Mundial de les Nacions Unides o l’adhesió al Manifest per la Corresponsabilitat.

Departament de Responsabilitat Social

La Seguretat Social abona 289,73 milions d’euros a 355.364 treballadors autònoms

01 des

La Seguretat Social abona 289,73 milions d’euros a 355.364 treballadors autònoms

La Seguretat Social va abonar ahir 289,73 milions d’euros a 355.364 treballadors autònoms als qui els hi ha estat reconeguda quelcom de les prestacions posades en marxa per a pal·liar la situació d’aquest col·lectiu a conseqüència de la pandèmia de la COVID-19.

En concret, en aquestes quantitats, s’inclouen els beneficiaris de la prestació de cessament per a aquells autònoms que s’han vist obligats a suspendre la seva activitat de manera temporal per resolució administrativa relacionada amb el control de la pandèmia, la prestació compatible amb l’activitat, la prestació extraordinària per baixos ingressos (sense període de carència) i les ajudes per a autònoms de temporada, a més de prestacions extraordinàries amb el període de sol·licitud ja caducat.

La prestació per suspensió temporal de l’activitat a causa de resolució de l’autoritat competent, va acumular 65.751 beneficiaris amb un import total de 27.003.054 euros.

La prestació compatible amb l’activitat, 238.254 beneficiaris i 236.752.144 euros.

La prestació extraordinària compatible amb l’activitat sense període de carència, 49.031 beneficiaris i 23.646.537 euros.

La prestació per als treballadors de temporada: 713 beneficiaris i 455.929 euros, i les prestacions extintes del Reial decret llei 8/2020 i 24/2020, 1.615 beneficiaris i 1.873.430 euros.

Solidaritat i responsabilitat en el Dia de la Sida

01 des

Solidaritat i responsabilitat en el Dia de la Sida

En el Dia Mundial de la Lluita contra la Sida és inevitable establir comparacions amb l’actual pandèmia de coronavirus i reflexionar sobre com impacten en la humanitat aquestes epidèmies a gran escala.

La Sida, diagnosticada al juny del 1981, encara continua vigent, no ha pogut erradicar-se i fins avui, s’ha cobrat la vida de més de 25 milions de persones a tot el món. En l’actualitat, 37 milions de malalts conviuen amb la Sida i una quarta part desconeix estar infectada. Més de 20 milions han accedit a la teràpia antirretrovírica.

Per tant, ja és hora que la humanitat sigui més solidària i posi tots els recursos necessaris per a evitar aquestes pandèmies amb més recerca i conscienciació sobre les correctes mesures d’higiene i  asèpsia. I, per descomptat, eliminar la discriminació, els  prejudicis, els  estigmes… perquè totes les persones necessitades rebin atenció.

Les pandèmies trontollen l’estat del benestar. Els virus posen de manifest que la salut està estretament lligada als drets humans, la igualtat de gènere, l’estabilitat econòmica i la  protecció social. D’aquí el lema d’enguany: “Solidaritat mundial, responsabilitat compartida”, al dia de la Sida.

Un malalt de Sida, en un entorn infectat amb Covid, és un pacient d’alt risc per la seva elevada vulnerabilitat. Respecte a la Sida, la manera més segura de prevenir el contagi és no mantenir relacions sexuals amb persones infectades i si nó fos així, usar preservatiu durant tot l’acte sexual, encara que això no garanteix protecció al cent per cent. També es transmet en compartir xeringues amb persones addictes a les drogues, entre altres utensilis, com a raspalls de dents, fulles d’afaitar, etc.