Utilització de galetes

Aquest lloc web utilitza galetes per tal que podeu gaudir-ne plenament. Si continueu navegant esteu consentint l’acceptació d’aquestes galetes i l’acceptació de la nostra política de galetes, Cliqueu a l’enllaç per a més informació.

ACEPTAR la política de cookies

Cambiar idioma

Ir al contenido principal de la página

categories: Empreses

Prevenir l’hepatitis a la feina

Prevenir l’hepatitis a la feina
13 jul

Prevenir l’hepatitis a la feina

A l’Estat, aquesta infecció ocasiona 500 morts a l’any

En el Dia Mundial contra l’Hepatitis Vírica, des d’Activa Mútua coincidim amb el Ministeri de Sanitat, de la importància que té la vacunació de les persones treballadores per a prevenir l’hepatitis, entre altres malalties contagioses relacionades amb determinades activitats professionals.

Dels sectors que requereixen una prevenció específica davant l’hepatitis, segons el citat ministeri, destaquen:

  • El personal de centres d’educació infantil de 0 a 3 anys, ja que l’hepatitis A pot transmetre’s amb la manipulació i el canvi de bolquers de lactants, especialment quan el centre atén població infantil amb pares nascuts en països d’alta endèmia d’hepatitis A. El ministeri comenta que, segons un estudi seroepidemiològic, la majoria de les persones nascudes abans del 1960 són immunes a l’hepatitis A.
  • El personal d’institucions penitenciàries i centres d’immigrants. Degut -sempre segons aquesta administració- a les característiques de la població reclosa, la seva dinàmica de rotació, l’heterogeneïtat social, comportaments amb alt risc de contagi i la pròpia alta prevalença de transmissió de la malaltia. En persones no vacunades, es recomana l’administració de 3 dosi amb pauta de 0, 1 i 6 mesos contra l’hepatitis B.
  • Les persones que treballen a l’àmbit sanitari estan més exposades a malalties inmunoprevenibles i poden transmetre-les a les persones vulnerables amb les quals contacten. Per tant, per al ministeri, és convenient secundar les recomanacions de vacunació per a aquests professionals, inclosa la de l’hepatitis B i l’A, aquesta en segons quines situacions. La pauta de vacunació ha de ser completa, si no ha estat inoculada en el curt termini (3 dosi: 0, 1 i 6 mesos). I 2 dosi d’hepatitis A.
  • Els integrants de serveis públics essencials, sobretot els d’emergències, forces i cossos de seguretat de l’Estat estan exposats a contreure malalties prevenibles per vacunació com l’hepatitis B i en alguns casos també l’hepatitis A. En cas de necessitar ambdues, es poden utilitzar vacunes combinades.
  • Els aplicadors de tatuatges o pírcings, més si es té en compte que a Europa, per exemple, més de 80 milions de persones tenen tatuatges. Estan constatats els riscos per a la salut, de tatuatges i pírcings per contaminació amb sang o fluids corporals de la persona amb l’instrumental utilitzat, si no es prenen mesures asèptiques efectives. Aquí existeix el risc de transmissió del virus de l’hepatitis B i C, entre altres. Per tant, el personal aplicador d’aquestes tècniques haurà d’estar vacunat, entre altres, contra l’hepatitis B amb 3 dosi (als 0, 1 i 6 mesos).

L’hepatitis vírica és una infecció que produeix una inflamació aguda en el fetge i per a prevenir-la o detectar-la, és important fer-se una revisió de l’organisme mitjançant una analítica de sang cada 6 mesos o un any.

Segons l’Organització Mundial de la Salut (OMS) tan sols de la modalitat d’hepatitis B existeixen 250 milions de malalts a tot el món. A l’Estat, segons Sanitat, es diagnostiquen més de 300 casos a l’any d’hepatitis A, més de 400 de B i gairebé 1.500 de C. A més, esdevenen mig miler de defuncions per aquesta malaltia a l’any.

Nou centre mèdic i de rehabilitació a Gandia

Nou centre mèdic i de rehabilitació a Gandia
13 jul

Nou centre mèdic i de rehabilitació a Gandia

A causa del desenvolupament registrat en aquesta capital i a la comarca de la Safor

Activa Mútua compta amb un nou centre mèdic i de rehabilitació a Gandia, capital de la comarca de la Safor (València). Al C / Ciutat de Barcelona n. 33; tel.: 962 954 323.

Aquest desenvolupament, es vincula amb la creixent evolució del nombre d’empreses mutualistes i col·laboradors adscrits a l’entitat en la citada zona del llevant, els quals requerien a la mútua col·laboradora número 3 de la Seguretat Social, un centre assistencial i de rehabilitació propi per a una atenció més pròxima als pacients. A més, a conseqüència d’això, l’augment de consultes en un centre mèdic concertat, imposava un estalvi de costos al sistema de la Seguretat Social.

Aquest nou centre mèdic assisteix qualsevol accident de treball, així com el control i seguiment de les baixes per contingències comunes, de dilluns a divendres de 8 a 15.30 h. Detallar que les urgències fora d’horari laboral, s’atenen les 24 h a l’Hospital IMED, situat al C / Daimús, n. 26 de Gandia.

El nou equip de professionals sanitaris es compon de la mèdica Yesenia Montaño; la DUE Elisabet Roig i la fisioterapeuta María Mahíques. Totes elles de nova contractació i amb vinculació a la zona de Gandia.

L’esmentada delegació se situa en un immoble amb una superfície de 400 m² distribuïts en dues plantes. En la primera: recepció, despatxos administratius, sala per a radiografies, consulta mèdica, lavabos i zona de rehabilitació de 70 m². El segon pis alberga sala de formació, lavabos, menjador i arxius.

Activa Mútua ofereix els seus serveis a Gandia des de l’any 2001. A la comarca de la Safor, l’entitat compta amb 576 empreses i 1.102 autònoms mutualistes, així com 3.844 treballadors protegits. Empreses adscrites majoritàriament a sectors econòmics de serveis, agricultura i turísme.

Feines saludables i segures, en el Dia Mundial de la Població

Feines saludables i segures, en el Dia Mundial de la Població
08 jul

Feines saludables i segures, en el Dia Mundial de la Població

Promovem el benestar dels treballadors mitjançant la prevenció dels riscos laborals

L’11 de juliol, Dia Mundial de la Població, Activa Mútua, com a entitat col·laboradora de la Seguretat Social, desitja salut, seguretat, benestar, oportunitats i prosperitat al conjunt de persones ocupades en el planeta. Un contingent que ascendeix a 3.400 milions de professionals, un 15% més el 2020 respecte al 2007, any en què s’inicia una tendència alcista imparable.

En línia amb l’Organització Mundial de la Salut (OMS), des d’Activa Mútua promovem i mantenim el grau de benestar físic, mental i social dels treballadors, mitjançant la prevenció de riscos laborals i l’estudi i adaptació dels llocs de treball als requeriments de les persones.

Dos terços de la vida

El 65% de la població mundial és treballadora. Dos terços de la seva vida transcorrerà en l’acompliment d’una professió. D’aquí la transcendència d’una feina, no tant sols com a font d’ingressos, sinó de salut, relacions socials o oportunitats a la vida.

Salut i prevenció dels riscos laborals són sinònims d’empreses productives, treballadors motivats i alta qualitat de productes i serveis.

A l’Estat, segons el Ministeri d’Ocupació i Economia Social, els principals accidents de treball on Activa Mútua posa el seu focus d’atenció són: sobreesforços físics i musculars; cops i caigudes; impactes; corts i ferides, i accidents de trànsit.

L’any passat van morir a l’Estat 780 treballadors, un 2% més.

Les principals malalties que originen els entorns laborals són pèrdues auditives, lesions osteomusculars o mentals (ansietat, depressió, fatiga…).

Més sans amb la intel·ligència artificial

Més sans amb la intel·ligència artificial
07 jul

Més sans amb la intel·ligència artificial

Millora notable amb la precisió dels diagnòstics

Activa Mútua sempre està sumida en la millora continuada dels serveis assistencials per als seus pacients i considera que la intel·ligència artificial (IA) en el camp mèdic, optimitza la velocitat, la precisió del diagnòstic i la detecció de malalties; facilita l’atenció clínica; reforça la recerca en l’àmbit de la salut; desenvolupa medicaments o dóna suport a intervencions en salut pública, com a vigilància de la morbiditat, resposta als brots o gestió dels sistemes de salut.

Tal i com es desprèn de l’informe Ethics and governance of artificial intelligence for health (Ètica i governança de la intel·ligència artificial en l’àmbit de la salut), elaborat per l’Organització Mundial de la Salut (OMS).

La IA també permet que els pacients tinguin major control de la seva pròpia atenció de la salut i comprenguin millor l’evolució de les seves necessitats. A més, facilita l’accés als serveis de salut als països amb escassos recursos i les comunitats rurals, on els pacients sovint tenen dificultats per a accedir als agents de salut o a personal mèdic.

La IA es materialitza amb sistemes informàtics que pensen com els humans, automatitzen activitats com la presa de decisions, la resolució de problemes i són capaços de millorar mitjançant l’aprenentatge continu.

La IA ja hi és aquí amb serveis propers com la detecció facial en els mòbils, els assistents virtuals de veu del tipus “Siri” d’Apple, “Alexa” d’Amazon, “Cortana” de Microsoft… o integrada en aplicacions per a dispositius mòbils com: “Lyli” (un personal shopper digital); “Parla” (per l’aprenentatge d’idiomes); “Ems” (per trobar habitatge) o precisament, el “Gyant” (un assistent virtual de Facebook que emet diagnòstics mèdics), entre molts altres.

El seu objectiu, fer més fàcil la vida de les persones.

D’altra banda, ha impulsat l’ús del big data a causa de la seva habilitat per a processar ingents quantitats de dades i proporcionar avantatges comunicacionals, comercials i empresarials que l’han portat a posicionar-se com la tecnologia essencial de les pròximes dècades. Transport, educació, sanitat, cultura… multitud de sectors guanyaran en eficàcia amb aquesta alta tecnologia.

Des de l’òptica sanitària, l’OMS puntualitza que la IA ofereix grans expectatives per a millorar la prestació d’atenció de salut i la medicina a tot el món, sempre que l’ètica i els drets humans ocupin un lloc central en la seva concepció, desplegament i utilització.

Codi

Tant és així, que des d’aquesta institució s’insta a limitar els riscos i augmentar al màxim les oportunitats que comporta la utilització de la IA a l’àmbit de la salut, mitjançant els següents principis:

  • Preservar l’autonomia de l’ésser humà. En el context de l’atenció de salut, això significa que els éssers humans haurien de seguir controlant els sistemes d’atenció de salut i les decisions mèdiques; s’hauria de preservar la privacitat i la confidencialitat, i els pacients donaran el seu consentiment informat i vàlid per mitjà de marcs jurídics adequats per a la protecció de dades.
  • Promoure el benestar i la seguretat de les persones i l’interès públic. Els dissenyadors de tecnologies d’IA haurien de complir amb requisits normatius en matèria de seguretat, precisió i eficàcia per a indicacions o usos ben definits. S’han d’instaurar mesures de control de la qualitat en la utilització de la IA.
  • Garantir la transparència, la claredat i la intel·ligibilitat. La transparència exigeix que es publiqui o documenti informació suficient abans de la concepció o el desplegament d’una tecnologia d’IA. Aquesta informació ha de ser fàcilment accessible i facilitar les consultes i els debats profitosos sobre la concepció de la tecnologia i sobre l’ús que s’hauria de fer o no d’aquesta.
  • Promoure la responsabilitat i la rendició de comptes. Les tecnologies d’IA permeten fer tasques específiques; ara bé, incumbeix les parts interessades el vetllar perquè aquestes siguin utilitzades en condicions apropiades i per persones degudament formades. S’haurien d’instaurar mecanismes eficaços perquè les persones i els grups que es vegin perjudicats per decisions basades en algorismes puguin qüestionar-les i obtenir reparació.
  • Garantir la inclusivitat i l’equitat. La inclusivitat requereix que la IA aplicada a la salut sigui concebuda de manera que encoratgi la utilització i l’accés equitatius en la mesura del possible, amb independència de l’edat, el sexe, el gènere, l’ingrés, la raça, l’origen ètnic, l’orientació sexual, la capacitat o altres característiques emparades pels codis dels drets humans.
  • Promoure una IA amb capacitat de resposta i sostenible. Els dissenyadors, desenvolupadors i usuaris haurien d’avaluar de manera contínua i transparent les aplicacions de la IA en situació real a fi de determinar si aquesta respon de manera adequada i apropiada a les expectatives i les necessitats. Els sistemes d’IA també s’haurien de concebre de manera que es redueixin al mínim l’impacte mediambiental i s’augmenti l’eficiència energètica. Els governs i les empreses hauran d’anticipar les pertorbacions ocasionades a la feina, en particular s’haurà d’impartit als agents de salut i familiaritzar-los amb l’ús dels sistemes d’IA, i les possibles pèrdues d’ocupacions degudes a la utilització de sistemes automatitzats.

Per últim, per posar exemple pràctics, molt interessant consideren des de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), un treball recent on en funció del patró patològic dels tumors renals, la IA discrimina quins malalts tindran risc elevat de sofrir infeccions i quins no i, per tant, amb quins caldrà prendre mesures específiques. Des de la UOC, també ressalten que la IA és altament capaç per a l’anàlisi d’imatges com a retinografies (anàlisis de lesions en la retina, microaneurismes, grandària dels microvasos…), ecocardiogràmes, tomografies computaritzades, TAC, ressonàncies o radiografies.

Incrementem al 80% “l’engagement” a les xarxes socials

Incrementem al 80% “l’engagement” a les xarxes socials
28 jun

Incrementem al 80% “l’engagement” a les xarxes socials

La nostra audiència abasta a 760.000 lectors

El 30 de juny, Dia de les Xarxes Socials, ens brinda una excel·lent oportunitat per a analitzar el comportament de la nostra marca “Activa Mútua” en l’àmbit del social media durant el primer semestre d’enguany 2021.

Com ja hem ressenyat en altres ocasions i després de l’excel·lent comportament de la nostra marca en aquest entorn telemàtic en els anys 2019 i 2020, després de modernitzar la gestió d’aquestes, estratègia que va suposar un autèntic revulsiu i va comportar duplicar el nombre de seguidors en totes les nostres principals plataformes a gairebé 10.000. Tot això amb recursos propis.

Doncs bé, en el lapse de temps transcorregut enguany i després d’aquest espectacular creixement, gaudim d’una estabilitat i fèrria confiança entre els nostres seguidors. Tant és així, que si bé no hem augmentat en excés la quantia de lectors per les nostres notícies (a causa del fort desenvolupament anteriorment comentat), sí que hem enfortit de manera sòlida l’anomenat engagement o persones interessades pels nostres continguts. Tant és així, que l’eina de mesurament Metricool ens concedeix un 80% de fidelitat per part de les persones interessades en els nostres post, un 20% més respecte a l’any anterior.

Una altra eina com Pressclipping situa l’audiència o difusió de les nostres notícies en unes 760.000 persones, sempre en el mateix període de temps. Xifra gens menyspreable.

Per plataformes, la nostra quantia se seguidors és: 2.579 (15% més) en Twitter; 2.777 (20% més) en Facebook; 1.479 (12% més) en Instagram; 2.503 (10% més) en Linkedin i 334 (un 5% més en Youtube). Xifres al tancament de l’edició d’aquesta notícia.

Creixement

Els creixements més destacats tenen lloc en la plataforma social de moda: Instagram. Aquí, les notícies d’Activa Mútua s’expandeixen a un radi de 15.000 comptes, un 80% més respecte al mateix període de l’any anterior. Les interaccions dels nostres lectors també creixen un 20% i els seguidors un 12%, com assenyalàvem abans.

A l’Estat, la procedència principal dels nostres followers es localitza potencialment a ciutats com Barcelona, Tarragona, Madrid, València, Sevilla i Reus. Per sectors econòmics, els professionals que mostren un interès diari cap als nostres posts exerceixen les seves funcions laborals en àmbits com a l’administració; serveis socials i comunitaris; serveis sanitaris; comptabilitat i mitjans de comunicació, entre altres assenyalats.

Fora de l’Estat, lectors de països com el Regne Unit, França, Alemanya, Itàlia, Rússia, Portugal, Israel… els interessa tot allò que informem relacionat amb la salut i la prevenció dels riscos laborals.

Així doncs i després d’aquest excel·lent balanç, estem molt agraïts als nostres seguidors de les xarxes socials, els qui ens motiven dia a dia a innovar en continguts i incrementar l’atractiu de les nostres notícies, amb tota l’amalgama de possibilitats que brinda el multimèdia.

45.000 treballadors autònoms més

45.000 treballadors autònoms més
25 jun

45.000 treballadors autònoms més

La majoria homes, a partir dels 50 anys d’edat

A l’espera dels resultats del segon trimestre del 2021, el Ministeri de Treball i Economia Social exposa en el seu informe de treballadors autònoms donats d’alta en la Seguretat fins al passat 31 de març d’enguany, que la xifra d’aquests professionals actius en el mercat laboral, ha augmentat en més de 45.000 efectius, respecte al mateix període de l’any anterior. Sobretot, gràcies als adscrits al Règim Especial de Treballadors Autònoms (Reta), perquè els circumscrits al règim de la mar han minvat en més de 500 professionals.

En aquest estudi, es ressalta que la majoria dels treballadors autònoms són homes en un 65%; la resta dones, 35%. La majoria d’aquestes persones amb 50 anys d’edat o més, copen gairebé el 27% del total de treballadors autònoms donats d’alta en la Seguretat Social.

Una dada a tenir en compte: l’empenta propinada pels treballadors autònoms estrangers, que en el període ressenyat, han augmentat en més d’un 8,5%, situant-se en les 252.707 persones. La majoria d’elles procedents d’Amèrica del Sud, la mateixa Europa i Àsia.

Els sectors econòmics que més concentren treballadors autònoms són agricultura, indústria, construcció i serveis.

S’aprecia un descens en l’antiguitat dels professionals autònoms perquè la majoria compten amb 6 mesos.

El desenvolupament de l’esperit emprenedor és clar que ve propulsat per la crisi econòmica derivada de la Covid-19 i la destrucció d’ocupació per compte aliena. Ara bé, la subsistència i l’enfortiment de la base del col·lectiu autònom, ha estat clarament vinculat amb les prestacions especials concedides pel Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions per tal de contenir aquesta important recessió.

De fet, des del març del 2020 al maig del 2021, l’esmentat organisme ha destinat en ajudes per a autònoms al voltant de 9.700 milions d’euros entre exoneracions (uns 3.110 milions) i prestacions (6.610 milions). Aquestes ajudes s’han anat adaptant a la marxa de la pandèmia gràcies a successius acords amb les associacions d’autònoms. En el moment més intens d’afectació de la pandèmia al mercat laboral, aquestes ajudes van protegir 1,46 milions de professionals.

El 25% de les prestacions han beneficiat a treballadors autònoms de l’hostaleria; 22% comerç i 11% transport i emmagatzematge.

Microempreses i pimes descendeixen un 16% amb la pandèmia

Microempreses i pimes descendeixen un 16% amb la pandèmia
25 jun

Microempreses i pimes descendeixen un 16% amb la pandèmia

El suport institucional comença a donar els seus fruits, amb una previsió de 189.000 afiliats més a la Seguretat Social a la fi d’aquest mes

27 de juny, Dia de les Microempreses i les Petites i mitjanes empreses, des d’Activa Mútua, entitat col·laboradora número 3 de la Seguretat Social, donem tot el suport i l’incentiu a aquest important col·lectiu d’emprenedors que copa més del 90% de les empreses, concedeix el 70% de l’ocupació i genera el 50% del PIB, segons la Cambra de Comerç d’Espanya o el Centre de Comerç Internacional.

Per tant, aquests negocis són claus per a la innovació, el desenvolupament, la riquesa i la reducció de la pobresa. D’aquí, la necessària ajuda institucional que requereixen pimes i microempreses, després de l’alarmant crisi sanitària i econòmica generada per la Covid-19.

Per a esclarir el fort impacte d’aquesta recessió, cal acudir a dades del Ministeri d’Indústria, Comerç i Turisme. Segons aquest organisme, abans de la Covid-19, les pimes acaparaven el 97% del total de les empreses espanyoles, 3.417.000 de negocis. El 73%, adscrit al sector serveis. Doncs bé, transcorregut el sisme de la pandèmia, aquesta xifra s’ha reduït a 2.872.000 pimes, un 16% menys.

Lògicament, amb el conseqüent impacte en el mercat laboral i en els índexs de pobresa. Segons l’Enquesta de Població Activa (EPA), la pandèmia s’ha saldat amb 3,71 milions d’aturats, la qual cosa suposa un increment de 527.900 desocupats, un 16,13% més.

Per si no fos suficient, el Fons Monetari Internacional (FMI) tem que la insolvència de les pimes creixerà del 10 al 16%.

Malgrat tot, el Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Pensions, divisa ja l’aflorament d’una recuperació de l’ocupació, que, per cert, està sent molt més ràpida que a l’anterior crisi econòmica, malgrat que la caiguda inicial va ser molt més potent.

Auguris favorables

En l’àmbit del treballador autònom, per exemple, les mateixes fonts ressalten que la xifra d’afiliació d’aquests professionals supera ja la d’abans de la pandèmia. Des de març de l’any passat al maig del 2021, el Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Pensions ha destinat en ajudes per a autònoms al voltant de 9.700 milions d’euros entre exoneracions (uns 3.110 milions) i prestacions (6.610 milions). Aquestes ajudes s’han anat adaptant al compàs de la pandèmia, gràcies a successius acords amb les associacions d’autònoms. En el moment més intens d’afectació de la pandèmia en el mercat laboral, aquestes ajudes van arribar a protegir 1,46 milions de treballadors.

Hostaleria, comerç i activitats recreatives, a més de construcció i indústria, despunten en aquests moments com a sectors econòmics amb símptomes de millora. Tant és així, que l’afiliació a la Seguretat Social tancarà al juny amb un creixement estimat de més de 189.000 persones, sempre segons les mateixes fonts ministerials.

A part del suport institucional, des de l’Institut Espanyol de Comerç Exterior (Icex) Espanya, Exportació i Inversions, alerten de la summa importància d’internacionalitzar-se en aquesta època.

D’altra banda, la Cambra de Comerç d’Espanya assenyala la denominada economia circular, un model de producció i consum molt útil a hores d’ara, que implica compartir, reutilitzar, reparar, renovar o reciclar materials i productes, totes les vegades que sigui possible per a crear valor afegit. Tant és així, que aquesta corporació preveu la creació de 160.000 nous llocs de treball abans del 2030 amb aquesta metodologia productiva. De fet, en l’actualitat, el 80% de les pimes ja estan compromeses amb aquesta estratègia.

Partners estratègics

En el Dia de les Microempreses i les Petites i mitjanes empreses, des d’Activa Mútua, felicitem nostres més de 65.000 empreses mutualistes i més de 550.000 treballadors protegists pel seu esforç, tenacitat i emprenedoria. Recordem la nostra vocació col·laboradora en llaures a la competitivitat i estabilitat de les empreses -des de l’òptica de la gestió dels recursos humans-, mitjançant una assistència sanitària que garanteix la salut i la curació dels nostres pacients; així com la seva seguretat, mitjançant la prevenció dels riscos laborals. A més, com a entitat col·laboradora de la Seguretat Social, gestionem totes aquelles prestacions socials que se’ns encomanen de manera àgil, efectiva i propera.

“L’electrosmog”, val més evitar que curar

“L’electrosmog”, val més evitar que curar
23 jun

“L’electrosmog”, val més evitar que curar

Redueix la vida 10 anys, segons alguns estudis

El 24 de juny, Dia Internacional contra la Contaminació Electromagnètica, mai ve exempt de polèmica a causa de les discrepàncies entre defensors i detractors dels possibles efectes nocius sobre la salut del també anomenat electrosmog o electropolució.

L’Organització Mundial de la Salut (OMS) ha declarat que sota els nivells mitjans d’intensitat als quals se sotmet un adult als països desenvolupats, no existeixen efectes adversos per a la salut.

No obstant això, la International EMF Scientist Appeal (organització integrada per més de 200 científics internacionals independents i experts en bioelectromagnetisme) fa temps que reclama a l’ONU, una legislació que protegeixi la població dels efectes dels camps electromagnètics, a causa de les conclusions a les quals arriben els seus més de 2.000 estudis, asseguren. En la mateixa línia es posicionen Review of Enviromental Health o l’associació Electro i Químic Sensibles pel Dret a la Salut.

Tots ells, ressalten que viure prop d’una antena de telefonia mòbil, per exemple, és un risc perquè la persona tingui el triple de possibilitats de patir càncer. I és que en aquestes zones, sembla que l’esperança de vida és 10 anys menor que en altres emplaçaments.

Afectació del medi ambient

L’Institut per a la Salut Geoambiental, per exemple, assegura que l’ésser humà, igual que ha modificat a escala global l’aire del planeta amb elements tòxics, també ha trastocat l’entorn electromagnètic natural.

Els esmentats experts adverteixen que l’alta exposició a ones electromagnètiques origina trastorns com: alteracions immunològiques, hipertensió, estrès, cansament, vertigen, desorientació, increment de la temperatura corporal, asma, depressió, malalties cardiovasculars, càncer…

Així les coses, i a tenor d’aquestes conclusions, els citats científics comminen a un ús limitat de les noves tecnologies. Com, per exemple: posar el mòbil en manera avió quan sigui possible, usar cable i no wifi a casa per a navegar per internet, no abusar d’auriculars o altres aparells sense fils; no instal·lar prop de les habitacions rentavaixelles, rentadores, microones o altres aparells electrònics. No usar el mòbil prop de neonats o nens, prescindir de vigila petits inalàmbrics… Són alguns dels molts consells amb els quals presumptament poden prevenir-se conseqüències no desitjades sobre la salut.

Per si de cas, introduir hàbits senzills contra la electropolució com apagar el router quan no s’usa, utilitzar el mans lliures del mòbil o allunyar-se de les antenes de telefonia, no requereix massa esforç.

2,5 milions de vídues a l’Estat

2,5 milions de vídues a l’Estat
22 jun

2,5 milions de vídues a l’Estat

El 80% de les persones en aquesta situació són dones

El 23 de juny, Dia Internacional de les Vídues, Activa Mútua és sensible amb l’ONU per a pal·liar els problemes que sorgeixen sota aquesta circumstància: la pèrdua irreparable del company de vida i cap de família. Una experiència dura d’afrontar per a les dones, des de múltiples perspectives; l’econòmica, la principal.

Segons les dades de l’últim trimestre del 2020 de l’Institut Nacional d’Estadística (INE), el nombre total de vidus i vídues a l’Estat ascendia a 2.917.800 persones. D’ells, 2.331.200 són dones, mentre que els homes només representen 586.600. És a dir, el 80% de les persones en situació de viduïtat a l’Estat són dones.

D’altra banda, segons dades de la Seguretat Social, al novembre del 2020, el nombre de persones que van cobrar una prestació de viduïtat va ser d’1.595.599, amb un benefici mig mensual de 730 euros per a les dones i 509 euros per als homes.

A tot el món existeixen, segons l’ONU, 285 milions de vídues, de les quals 115 milions viuen en la pobresa extrema. I no sols elles, també els fills orfes menors d’edat que en la majoria dels casos no compten amb el degut suport socioeconòmic i familiar.

Discriminació, pobresa, tracte vexatori, violència, desallotjament, negació de drets, escassa possibilitat d’obtenir ingressos econòmics regulars… són algunes de les múltiples vicissituds que les vídues han d’afrontar en moltes zones problemàtiques del món.

Per a erradicar-les, s’han establert tractats sobre els drets de les persones que brinden oportunitats d’educació i formació per al seu manteniment; vetllar per un treball decent i igualtat de remuneració; procurar legalment l’accés a una part justa de la seva herència, eliminar l’exclusió, i garantir l’accés a pensions i protecció social.

Per al cas d’Activa Mútua, com a mútua col·laboradora de la Seguretat Social, l’entitat gestiona pensions de viduïtat per a pal·liar la pèrdua d’ingressos que suposa la defunció del cònjuge per a la seva parella, a conseqüència d’un accident de treball.

Són les prestacions denominades de “mort i supervivència”, i abasten:

  • Auxili per defunció. Els familiars del finat que hagin sufragat les despeses del sepeli, tindran dret a una indemnització, segons la Llei General de la Seguretat Social. Aquesta ajuda prescriu als 5 anys de la defunció del treballador, i per a optar a ella no s’exigeix un període previ de cotització.
  • Indemnitzacions en cas de defunció. Existeixen també altres subsidis especials en cas de mort per accident de treball o malaltia professional. Beneficiaris i quantia: Vidu/a: 6 mensualitats de la base reguladora, calculada igual que en la pensió de viduïtat. Orfes: 1 mensualitat de la base reguladora. Pare i/o mare: 9 mensualitats en cas de mare o pare, i 12 si sobrevisquessin tots dos. En aquest cas, s’han de complir uns requisits com ara que: no existeixi cap familiar amb dret a pensió per mort o supervivència. No tinguin dret a prestació en favor de familiars.Vivien a costa del finat.

Prestacions de viduïtat, orfandat i familiars. En aquest cas, el cònjuge supervivent (viduïtat), els fills menors de 21 anys o menors de 25 anys si són orfes absoluts, si no treballen o, si ho fan, els ingressos que obtinguin siguin inferiors al Salari Mínim Interprofessional (orfandat) o els familiars pròxims al mort que visquessin a costa del mort i manquin d’altres familiars amb obligació i possibilitat de prestar-los aliments, tindran dret a rebre el pagament d’una pensió. Requisits: si és treballador i ha mort per accident o malaltia professional no s’exigeix període previ de cotització. Quantia: Viduïtat, 52% de la base reguladora del mort. Orfandat, 20% de la base reguladora per a cada orfe, podent incrementar-se amb el 46% corresponent a la pensió de viduïtat, si no existeix cònjuge supervivent. Límit 100%. Familiars, 20% de la base reguladora.

Durant l’any passat, es van registrar a l’Estat més de 700 defuncions per accident de treball i malaltia laboral. 2,7 milions a tot el món.

Gestions d’Activa Mutua el 2020

 

Pel que fa a la gestió d’Activa Mútua en aquest àmbit i durant l’any passat, l’entitat va tramitar 10 prestacions de viduïtat degudes a accidents de treball. Tot aquests expedients es van correspondre amb dones vídues. 8 pensions van ser destinades a fills i 2 sense fills. L’import total d’aquestes pensions va ascendir a 3,150 milions d’euros.

Bon estiu!

Bon estiu!
17 jun

Bon estiu!

Si les onades de calor ho permeten, desitgem a les nostres empreses mutualistes i treballadors protegits que puguin descansar, desconnectar i gaudir

El 21 de juny comença l’estiu fins al pròxim 22 de setembre.

Si no fos per l’escalfament global, les onades de calor i l’afectació que té aquest fenomen en la salut de les persones –preguem la màxima precaució amb aquestes inclemències- a l’estiu sempre se l’ha relacionat amb descans, tranquil·litat, vacances, viatges, passar més temps amb els sers estimats… Viure el present més que mai, oblidar l’estrès, desconnectar de problemes i rutines. Segons fonts de la Societat Espanyola per a l’Avanç de la Psicologia Clínica i de la Salut en el Segle XXI.

Però ull, cal saber fer-ho, que també diuen que és l’època de l’any en la qual més divorcis es gesten. Així que molta paciència, diàleg i comprensió. La calor canvia el caràcter, provoca insomni i aguditza l’estrès ja preexistent. Els nens necessiten activitats, no passar-se tot el dia a casa. Practicar exercicis de relaxació com a respiracions conscients, estiraments o meditació ajuda també bastant.

Els dies de festa ens permeten passar més temps a l’aire lliure i, per tant, beneficiar-nos de la vitamina D dels raigs del sol, molt beneficiosa per a absorbir millor el calci, principal component dels ossos. També per a moltes funcions cel·lulars en el cos. Té propietats antiinflamatòries, antioxidants i neuroprotectores, que contribueixen a enfortir el sistema immune, la funció muscular i l’activitat de les cèl·lules cerebrals, argumenten altres fonts de la Societat Espanyola de Metges Generals i de Família.

Assossec

Tenir més temps lliure, ens allibera de les obligacions diàries i afrontar crisi ansiós depressives.

L’alimentació millora, perquè aquesta època de l’any no convida a menjars copiosos i sí a ingerir més fruites i verdures. També, la citada època ens influeix a beure molta més aigua. La hidratació és summament beneficiosa per a l’organisme i acreix la sensació de benestar.

D’altra banda, que el temps “acompanyi”, estimula a passar menys hores apoltronat al sofà i davant la televisió, a caminar més i, per tant, prevenir obesitat, malalties cardíaques, hipertensió, diabetis… enfortir músculs i ossos, i predisposar a un estat d’ànim més optimista.

Estar més temps fora de casa ens relaciona més amb la gent. Segons les fonts consultades científiques, això disminueix el risc a patir demència o altres malalties mentals.