Utilització de galetes

Aquest lloc web utilitza galetes per tal que podeu gaudir-ne plenament. Si continueu navegant esteu consentint l’acceptació d’aquestes galetes i l’acceptació de la nostra política de galetes, Cliqueu a l’enllaç per a més informació.

ACEPTAR la política de cookies

Cambiar idioma

Ir al contenido principal de la p�gina

categories: Empreses

Nou servei Sistema RED en línia: FIER

Nou servei Sistema RED en línia: FIER
20 gen

Nou servei Sistema RED en línia: FIER

L’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) ha posat en marxa un nou canal de comunicació perquè les empreses puguin conèixer diàriament la situació de les prestacions de la Seguretat Social que perceben els seus treballadors i treballadores.

Aquest servei permet descarregar en format Excel la versió 2.0 del Fitxer INSS EMPRESES (FIE), que avisa de les modificacions que s’hagin produït en les bases de dades de prestacions de l’Institut Nacional de Seguretat Social respecte dels treballadors i treballadores vinculats al Codi de Compte de Cotització consultat.

Al nou servei FIER s’accedeix a través del Sistema RED En línia i permet la cerca i generació del FIE 2.0 filtrant per Codi Compte de Cotització i rang de dates. De manera que, si els criteris introduïts retornen resultats, es generarà un punt de descàrrega del fitxer en format Excel. Així mateix, aquest servei compta amb un manual d’usuari que serveix com a ajuda o guia per a facilitar la comprensió d’aquest servei.

Aquest nou aplicatiu possibilita la consulta no sols als usuaris principals d’una autorització RED sinó també als usuaris secundaris d’aquesta, independentment que ja hagués estat descarregat per altres usuaris. A més permet la descàrrega conjunta d’un període de temps màxim de 17 dies.

Cal recordar que l’estructura del missatge FIE 2.0, el seu contingut i la descripció dels seus camps, així com els possibles valors dels mateixos es troben recollits en el disseny de registre que pot consultar-se en www.seg-social.es, en l’apartat Sistema red/ INSS/  Instruccions Tècniques.

Més informació del Sistema RED aquí.

El Ministeri de Seguretat Social autoritza la fusió d’Umivale Activa, que protegeix la salut laboral de més d’1.400.000 persones

El Ministeri de Seguretat Social autoritza la fusió d’Umivale Activa, que protegeix la salut laboral de més d’1.400.000 persones
23 des

El Ministeri de Seguretat Social autoritza la fusió d’Umivale Activa, que protegeix la salut laboral de més d’1.400.000 persones

Tindrà plens efectes l’1 de gener del 2022

València / Tarragona, 23 de desembre 2021. El Secretari d’Estat de Seguretat Social i Pensions, Israel Rierol, ha rubricat formalment l’autorització de la fusió entre Umivale i Activa Mútua, que l’1 de gener de 2022 començarà a operar amb la denominació d’Umivale Activa, Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social núm. 3.

Umivale Activa és la conseqüència de la integració de 43 Mútues al llarg del temps, des de la fundació de la de major antiguitat el 1904.

Amb una xarxa assistencial de 118 centres propis i 900 concertats i l’aportació d’una plantilla que supera els 1.600 professionals, Umivale Activa part amb més de 1.400 milions d’euros d’ingressos el 2021. Protegirà la salut de més d’1.400.000 persones integrades en més de 110.000 empreses associades, entre les quals es troben BBVA, Banc Sabadell, Banc Santander, Bankinter, BASF España, CaixaBank, Consum, FIATC Segurs, Generalitat de Catalunya, Generalitat Valenciana, Grup Vall Company, Iberdrola, Mercadona, Naturgy, Prosegur, Universitats de Lleida, València, Politècnica de València i Rovira i Virgili i Vichy Català.

La Junta Directiva d’Umivale Activa serà presidida per Álvaro Murga, representant d’Iberdrola, i l’Entitat estarà dirigida per Héctor Blasco García, actual director gerent d’Umivale i lligat al sector des de 1999, mantenint la Mútua les seves seus operatives a Barcelona, Lleida, Madrid, Reus, Tarragona i València.

Amb aquesta unió, Umivale Activa reforçarà el seu esforç a contribuir a la millora de la salut laboral a l’Estat. Centrarà el seu principal objectiu a continuar reduint les absències per motius de salut i consolidar la seva aliança estratègica, a través de Suma Intermutual -vigent des de 2008- amb les seves Mútues sòcies, Mutua Montañesa, MAZ, Mutua Navarra, Mutua Balear i Ergarsat.

PEU DE FOTO: Álvaro Murga, President i Héctor Blasco, Director Gerent.

37 dones, assassinades a Espanya per part de les seves parelles en el que va d’any

37 dones, assassinades a Espanya per part de les seves parelles en el que va d’any
25 nov

37 dones, assassinades a Espanya per part de les seves parelles en el que va d’any

Des que l’any 2003 s’iniciés el registre oficial fins avui, un total de 1.118 dones han mort víctimes de la violència de gènere en aquest país

Amb motiu del #DíaInternacionalparalaEliminacióndelaViolenciacontralaMujer (25 de novembre), Activa Mútua se solidaritza amb una efemèride que intenta visibilitzar la violència contra les dones i nenes a nivell mundial. Aplicar polítiques per a l’erradicació d’aquesta xacra, així com brindar suport i generar consciència sobre l’estigmatització i la vergonya que sofreixen les mateixes.

A Espanya, a poc més d’un mes perquè finalitzi l’any, les estadístiques oficials revelen que 37 dones han estat assassinades a l’Estat per part de les seves parelles o exparelles. Des que l’any 2003 s’iniciés el registre oficial fins avui, un total de 1.118 dones han mort víctimes de la violència de gènere.

A pesar que cada vegada són més les polítiques actives que posen en marxa programes per a erradicar la violència contra dones i nenes, continua sent aquesta una de les violacions dels drets humans més esteses, persistents i devastadores del món actual. I en gran part, a causa de la impunitat que encara es dóna a qui l’exerceix i el silenci, l’estigmatització i la vergonya que sofreixen les víctimes.

Segons ONU Dones, a escala mundial, el 35% de les dones ha experimentat alguna vegada violència física o sexual, sense incloure l’assetjament sexual, i cada dia, 137 dones són assassinades per membres de la seva pròpia família. Malgrat això, menys del 40 per cent de les dones que experimenten violència busquen ajudes disponibles. (*)

Però aquestes xifres són només la punta de l’iceberg, perquè cada dia milers de dones són maltractades i assetjades en un cercle del qual els resulta molt difícil sortir. En temps de crisi les xifres augmenten, com es va veure durant la pandèmia de la Covid-19 i les recents crisis humanitàries, conflictes i desastres climàtics, i continua sent un obstacle per a aconseguir igualtat, desenvolupament, pau, igual que el respecte dels drets humans de dones i nenes.

Malgrat aquest panorama desolador, aquesta xacra pot i ha de prevenir-se. Detenir aquesta violència comença per adoptar enfocaments integrals i inclusius que abordin les causes fonamentals, transformin les normes socials nocives i empoderin a les dones i les nenes.

El teixit econòmic empresarial en general i el sector de les mútues col·laboradores de la Seguretat Social en particular (com a Activa Mútua), juga un paper clau com a generador d’oportunitats per a aquestes dones, així com d’espais per a la prevenció.

De fet, un dels Objectius de Desenvolupament Sostenible, el ODS 5: “Aconseguir la igualtat entre els gèneres i empoderar a totes les dones i les nenes”, implica empreses, organitzacions socials i altres actors que contribueixin, entre altres, a eliminar totes les formes de violència contra totes les dones i les nenes en els àmbits públic i privat.

_____________________________________________________________________

Violència contra la dona: “Tot acte de violència que tingui o pugui tenir com a resultat un mal o sofriment físic, sexual o psicològic per a la dona, així com les amenaces de tals actes, la coacció o la privació arbitrària de la llibertat, tant si es produeixen en la vida pública com en la vida privada.”

Declaració sobre l’eliminació de la violència contra la dona

(Assemblea General de l’ONU, 1993)

_____________________________________________________________________

Per tant, les empreses tenen l’obligació responsable de desenvolupar accions de sensibilització en matèria d’igualtat per a prevenir la violència de gènere i fomentar la igualtat d’oportunitats entre dones i homes.

Activa Mútua treballa per complir amb aquest paper, i des de 2017 està adherida a la iniciativa “Empreses per una societat lliure de violència de gènere”, posada en marxa per la Delegació de Govern per a la Violència de Gènere amb l’objectiu de promoure la implicació de les empreses en la consecució d’una societat lliure de violència contra la dona i, per tant, en la promoció de la igualtat entre dones i homes. Actualment són 129 les entitats públiques i privades adherides a aquesta iniciativa, procedents de diversos sectors de l’economia espanyola.

D’altra banda, l’adhesió el 2018 d’Activa Mútua als Principis d’Apoderament de les Dones, promogut per ONU Dones, ens ha permès participar en un moviment que busca la implementació de millors pràctiques -amb enfocament de gènere- en la gestió en les empreses privades.

La Comissió Paritària Nacional d’Igualtat, en el si d’Activa Mútua, s’encarrega d’impulsar i garantir la igualtat d’oportunitats a través de dos braços instrumentals: l’Agent d’Igualtat i els Plans d’Igualtat, que ve implantant des de la seva constitució.

En l’actualitat es desenvolupa el V Pla d’Igualtat 2021-2024, aprovat el mes de juliol passat, en el qual s’inclou específicament «el disseny i la implantació d’un pla per a prevenir la violència de gènere en la plantilla i en el seu cas, detectar i donar suport a les víctimes».

D’altra banda, a l’octubre d’enguany s’ha aprovat una nova revisió del procediment d’actuació per a prevenir i abordar l’assetjament en qualsevol de les seves modalitats (físic, psicològic, sexual, per raó de sexe i/o gènere, i altres modalitats discriminatòries), que estableix les pautes d’actuació davant les denúncies per assetjament, incloent la constitució d’un Comitè de Recerca Intern.

Finalment, el 2020 es va formar a tota la plantilla en “Igualtat d’Oportunitats”, a través de la Universitat Corporativa d’Activa Mútua; aquesta acció formativa ha suposat un pas important en la sensibilització davant la discriminació i l’assetjament.

Com s’ha dot, el 25 de novembre, l’ONU promou el Dia Internacional de l’Eliminació de la Violència contra la Dona amb el lema:

“Pinta el món de taronja: Posem fi a la violència contra les dones JA!”

Per això des d’Activa Mútua, conscients del nostre potencial com a agent per a la conscienciació social fem una crida perquè dones i nenes puguin exercir els seus drets lliurement i en igualtat.

______________________________________________________________________

(*) Es pot consultar més informació actualitzada en la base de dades mundial d’ONU Dones sobre la violència contra la dona d’ONU Dones i el concentrador de dades Women Count.

9.000 malalts de càncer de pàncrees al final de l’any 2021

9.000 malalts de càncer de pàncrees al final de l’any 2021
16 nov

9.000 malalts de càncer de pàncrees al final de l’any 2021

Només el 5% sobreviurà 5 anys

En el Dia Mundial del Càncer de Pàncrees (18 de novembre), Activa Mútua consciència sobre l’enorme importància de prevenir i diagnosticar de manera precoç un dels tumors malignes considerat «dels més agressiu», segons qualifica la Coalició Mundial contra el Càncer de Pàncrees (WPCC).

I és que dels 9.000 malalts que seran diagnosticats amb aquesta greu malaltia a Espanya al final de l’any 2021, únicament el 5% sobreviurà per espai de 5 anys, segons matisa l’Associació Espanyola de Càncer de Pàncrees (Acanpan).

A tot el món, més de 1.500 persones seran detectades amb aquesta afecció mortal, tant és així que més de 1.400 persones perdran la seva vida en la lluita contra la malaltia, segons WPCC.

Bona part d’aquesta alta mortalitat, es relaciona amb la circumstància de ser una malaltia amb una simptomatologia molt inespecífica, per això, entorn del 85% dels seus malalts són diagnosticats ja en una fase molt avançada de la malaltia. I lamentablement, un tumor maligne en el pàncrees, és dels càncers més freqüents diagnosticats a Espanya, segons la Societat Espanyola d’Oncologia Mèdica (Seom).

Entre els principals factors de risc per a desenvolupar la malaltia despunten, entre altres:
Hàbits dietètics. (Sembla ser que el consum excessiu de cafè podria ser un dels desencadenants, però no s’acaba d’afermar un estudi amb conclusions decisives. Així mateix, també existeixen sospites en els hidrats de carboni i el colesterol. Al mateix temps que un baix consum de fibra i vitamina C).
Alcohol i tabac, per descomptat.
Pancreatitis i/o diabetis (En els pacients amb pancreatitis crònica s’entrelluca que poden desenvolupar aquest patiment).
Factors hereditaris. (Entre el 3 i el 10% podria estar vinculat a causes genètiques).
Derivats del petroli. (Com l’exposició durant 10 anys o més a dissolvents i components del petroli del tipus bencidina o befta-naftilamina. D’altra banda, les nitrosamines són altament cancerígenes en hamsters, a l’igual que la azaresina en rates).

Manifestacions

La seva simptomatologia acostuma a manifestar: aprimament, dolor lumbar i/o abdominal, icterícia, distensió i cremor estomacal, diabetis, excés de greix en la femta, orina fosca, nàusees, pèrdua de l’apetit, nivells de glucosa elevats…

Les mateixes fonts aconsellen: revisió mèdica anual, no fumar, no beure alcohol; no menjar carns vermelles, aliments processats, begudes ensucrades, contrarestar amb més fruites i verdures; fer exercici físic i, entre altres, evitar el contacte amb substàncies químiques tòxiques com les descrites anteriorment, a més de pesticides o tints.

La intenció d’aquest article és purament informativa. Tan sols un professional mèdic qualificat està capacitat per a diagnosticar i tractar malalties.

10 infectats per cada 1.000 habitants

10 infectats per cada 1.000 habitants
11 nov

10 infectats per cada 1.000 habitants

La pneumònia ocasiona més de 10.000 morts a l’any a Espanya

Activa Mútua adverteix de l’enorme importància de participar en tota campanya de vacunació amb la intenció de prevenir qualsevol que sigui la infecció en el Dia Mundial contra la Pneumònia, atès que la també identificada com pulmonia, provoca a l’any a l’Estat més de 10.000 defuncions. És la desencadenant del 3% del total d’òbits esdevinguts en aquest país. És més, segons el Ministeri de Sanitat, la pneumònia ingressa als hospitals espanyols a unes 130.000 persones en el període de temps ressenyat i el més lamentable, és que gairebé el 8% d’aquests malalts fineixen.

La pneumònia és una malaltia que està considera com a “greu” pel desenllaç fatídic que pot cursar si no s’afronta ràpidament. Ara bé, des de la Societat Espanyola de Medicina Interna (Semi) especifiquen que la citada malaltia, se supera diagnosticada i tractada a temps. Per cert, cal tenir una especial sensibilitat amb el col·lectiu de persones grans afectades amb aquesta malaltia.

La pneumònia és altament contagiosa. Els microorganismes que la desencadenen es disseminen molt ràpidament impulsats per esternuts, tos i mucositat (marró o verda) amb els quals s’acompanya la infecció. L’originen múltiples bacteris com a pneumococ, estreptococ o clamidia, o una extensa varietat de virus o fongs del tipus pneumocystis jiroveco o càndida, entre altres.

La pulmonia és una malaltia de l’aparell respiratori que inflama els espais alveolars dels pulmons. Els seus símptomes revelen febre o a vegades temperatura corporal baixa, velocitat de respiració ràpida, ritme cardíac elevat, baixa saturació d’oxigen, dificultat per a respirar, confusió, a vegades cianosi (pell blavosa)… «La majoria dels casos de pneumònia poden ser tractats sense hospitalització», tranquil·litzen les mateixes fonts de la Sem. Normalment amb antibiòtics orals, repòs o líquids. Però si el pacient presenta dificultats per a respirar, probablement requerirà un tractament més avançat a un entorn hospitalari.

En la majoria d’ocasions, el seu tractament permet una evolució eficaç contra la malaltia, perquè existeix una farmacopea extensa, útil i pràcticament innòcua, conclouen des del Ministeri.

l 35% de baixes laborals, per la MPOC

l 35% de baixes laborals, per la MPOC
08 nov

l 35% de baixes laborals, per la MPOC

La Malaltia Pulmonar Obstructiva Crònica “és una aflicció silent, que no avisa i quan arriba és irreversible”

En el Dia Mundial de la Malaltia Obstructiva Crònica (17 de novembre), des d’Activa Mutua volem emfatitzar la importància de prevenir i tractar una malaltia que pot ser mortal, si no es diagnostica i aborda a temps.

Tant és així, que la Societat Espanyola de Pneumologia i Cirurgia Toràcica (SENCT) estima que moren unes 18.000 persones a l’any a Espanya a causa de la malaltia pulmonar obstructiva crònica (MPOC). En concret, aquesta malaltia és la cinquena causa de defunció entre els homes i la setena en les dones.

La MPOC, segons les mateixes fonts, és la responsable del 35% de les incapacitats laborals. Cada any provoca gairebé 40.000 hospitalitzacions i impacta en les arques de l’Estat amb un cost aproximat de 3.000 milions d’euros.

És, així mateix, la principal causa de baixa laboral per malaltia, més prevalent fins i tot que l’asma o la pneumònia. Suscita el 12% de les consultes en atenció primària; el 40% en pneumologia i copa gairebé el 10% dels ingressos hospitalaris.

A Europa –apunten aquestes fonts-, les malalties respiratòries causen pèrdues anuals de més de 70.000 dies laborables cada 100.000 habitants.

La MPOC és una malaltia inflamatòria crònica que causa l’obstrucció del flux de l’aire cap als pulmons i provoca que bronquis i sacs d’aire perdin elasticitat i quedi aire atrapat. En conseqüència, els seus símptomes inclouen dificultat per a respirar, tos, producció de moc i sibilància. Habitualment, la MPOC és causada per una exposició a llarg termini de substàncies irritants com el tabac o productes químics. És més, la MPOC sol estendre’s amb altres malalties d’índole cardíac, càncer de pulmó, entre altres.

L’emfisema i la bronquitis crònica són les 2 afeccions més comunes que contribueixen al desenvolupament de la MPOC.

Simptomatologia

Els símptomes de la MPOC són: falta d’aire, especialment durant l’activitat física; sibilància; opressió en el pit; tos crònica amb esput; infeccions respiratòries freqüents; feblesa i cansament; aprimament o inflor als turmells, peus i cames.
Els factors de risc de la MPOC inclouen l’exposició al fum del tabac, asmàtics, exposició laboral a pols, substàncies químiques, gasos durant la crema de combustibles i a factors genètics. És per això que, segons l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), les empreses que es circumscriguin dins d’activitats productives amb aquests riscos per a l’organisme, han de proveir als seus treballadors amb els equips de protecció individual (EPI) efectius i pertinents, a més de l’aplicació de plans de prevenció de riscos laborals segurs.

A part de deixar de fumar ja!, protegir-se amb EPI als entorns laborals amb risc i vacunar-se contra la grip i la pneumònia pneomocòcica, els especialistes solen prescriure medicaments com broncodilatadors, esteroides, inhibidors de la fosfodiesterasa 4, teofilina, antibiòtics, teràpies com l’oxigenoteràpia o la rehabilitació pulmonar i en el camp de la cirurgia: reducció del volum pulmonar, trasplantament de pulmó o bullectomia, entre molts altres.

La intenció d’aquest article és purament informativa. El seu metge és l’únic professional qualificat per a diagnosticar i tractar la malaltia.

1,5 milions de persones dependents a l’Estat, el 3% de la població

1,5 milions de persones dependents a l’Estat, el 3% de la població
02 nov

1,5 milions de persones dependents a l’Estat, el 3% de la població

Amb una taxa del 55%, la previsió és que es dispari al 84% el 2050. Els cuidadors, indispensables

A l’Estat existeixen gairebé 1,5 milions de persones dependents, el 3% de la població, segons l’Institut Nacional d’Estadística (INE). Segons aquest estament, en l’actualitat, la taxa de dependència a l’Estat és del 55% i lluny de remetre, els pròxims 10 anys s’elevarà al 60% i al 84% el 2050.

El motiu és la caiguda de la natalitat i el fet que Espanya sigui un dels països més longeus del món. Tant és així, que la taxa de dependència de la població major de 64 anys és del 40%. Per comunitats autònomes, les més ancianes, per dir-ho així són: Galícia (41%), Astúries (42%) o Castella i Lleó (42%).

L’INE alerta davant el fet que el nombre de persones majors de 65 anys s’ha incrementat un 40% en els últims 20 anys, fins a arribar a representar el 20% de la població d’aquest país. No suficient, els grans de 85 anys han crescut més d’un 122%.

Així les coses, Activa Mútua, en el Dia Internacional de les Persones Cuidadores (5 de novembre), vol homenatjar i ressaltar el paper protagonista d’aquests professionals que es dediquen a proporcionar cures a les persones grans o en situació de dependència. Col·lectius que com pot comprovar-se, continuen expandint-se a l’Estat i per tant, seran molt demandats els serveis d’aquests professionals.

Elogi

Activa Mútua elogia la tasca d’aquests especialistes, enfocats a atendre les necessitats i requeriments d’uns pacients precisats d’higiene, alimentació, neteja del seu entorn, subministrament de tractament mèdic, control de la tensió arterial, teràpies de rehabilitació, companyia, suport psicològic, entre molts altres, segons especifiquen des de l’Associació Espanyola de Serveis Personals i Domèstics (AESPD).

D’altra banda, gairebé 1 milió de persones tenen reconeguda una pensió per incapacitat. D’elles, les més abundants: les catalogades d’incapacitat permanent absoluta (unes 350.000 prestacions). Quant a incapacitat permanent total, més de 300.000 amb grau del 55% i gairebé 270.000 amb el 75%. Unes 40.000 es registren com de gran invalidesa, segons l’Institut Nacional de la Seguretat Social.

Per al cas d’Activa Mútua, l’entitat disposa d’una Comissió de Prestacions Especials amb la qual en l’últim exercici va gestionar un total de 144 sol·licituds per un import superior als 23.000 euros amb els quals fer costat a aquells treballadors protegits que, a conseqüència d’un accident de treball o malaltia professional, van necessitar d’ajuda. Tant ells, com els seus familiars. Les principals actuacions es van destinar a l’eliminació de barreres en el domicili habitual, al manteniment de l’habitatge habitual, sufragar tractaments mèdics o teràpies, afrontar despeses de centres hospitalaris o costejar ajudes per a pròtesis o adaptacions de vehicles. Així mateix, en el període de temps ressenyat, Activa Mútua va atendre més de 800 casos d’invalidesa, mort i supervivència.

Més d’un milió de persones malaltes de psoriasis a l’Estat

Més d’un milió de persones malaltes de psoriasis a l’Estat
29 oct

Més d’un milió de persones malaltes de psoriasis a l’Estat

El 20% amb problemes en el mercat laboral a conseqüència d’aquesta malaltia crònica

En el Dia Mundial de la Psoriasis, 29 d’octubre, Activa Mútua se solidaritza i fa costat a l’important col·lectiu (cada vegada més abundant) de persones malaltes de psoriasis. Una malaltia crònica dermatològica que a part dels seus inconvenients pròpiament dits, origina altres malalties, inclosos trastorns psicològics.

Un quadre de salut delicat que, segons Acció Psoriasis, afecta l’esdevenir laboral del 20% d’aquests malalts amb capacitat per a treballar que es veuen limitats per a realitzar les seves comeses i progressar en el si de les empreses. Tant és així –segons les mateixes fonts-, que 1 de cada 10 ha hagut de deixar la seva feina, degut a aquesta afecció incapacitant.

A Espanya, segons l’Acadèmia Espanyola de Dermatologia i Venereologia (AEDV) existeix al voltant d’un milió de persones afectades amb aquest patiment i “in crescendo”. A tot el món, puntualitza l’Organització Mundial de la Salut (OMS), s’ha diagnosticat a més de 125 milions de persones.

La psoriasis és una malaltia crònica, com s’ha remarcat, que causa inflamació i descamació de la pell. Produeix pegats, enrogiment, escates, picor, dolor, escalfament, coloració i inflamació. Pot afectar qualsevol part del cos, amb més freqüència en genolls, colzes, esquena, braços, cames i cuir cabellut. Tot, a causa d’un creixement massa ràpid de les cèl·lules de la pell. Com descriuen des dels laboratoris Leo Pharma: per senyals defectuoses que s’originen en el sistema immunològic.

No suficient, és causa d’altres malalties com l’artritis psoriàtica, irritacions oculars, obesitat, diabetis tipus 2, pressió arterial alta, malalties cardiovasculars, malalties autoimmunes com el Crohn i, entre altres, trastorns psicològics a causa de la baixa autoestima i la depressió on recauen els seus pacients, indiquen des de l’AEDV. I és que a causa de la visibilitat dels seus símptomes, la resta de persones erròniament pensen que la psoriasis és contagiosa i en conseqüència, els afectats s’avergonyeixen i aïllen. La psoriasis és catalogada per l’OMS com una malaltia greu que requereix de major conscienciació.

Les causes de la psoriasis es relacionen amb factors genètics, immunològics i mediambientals. Des de Leo Pharma argumenten que molts estudis afegeixen que existeix predisposició genètica a patir-la. Que en el 30-50% dels casos es detecta un historial familiar de malaltia i que existeixen regions cromosòmiques associades a aquesta afecció.

Altres desencadenants: infeccions, climatologia freda i seca, lesions dermatològiques, estrès, fumar, consumir alcohol, alguns medicaments com el liti, els proporcionats als hipertensos, els antipalúdics o la retirada ràpida de corticoesteroides.

En l’actualitat, els tractaments més efectius (segons aconselli degudament el seu metge) són: teràpies tòpiques (corticoesteroides, anàlegs de la vitamina D, retinoides, inhibidors de la calcineurina, àcid salicílic, quitrà d’hulla, teràpia de Goeckerman, antralina…). Fototeràpia i altres medicaments orals o injectables com a esteroides, retinoides, metotrexato, ciclosporina o medicaments biològics, entre altres.

(El propòsit d’aquest article és purament informatiu. El seu metge és qui té la capacitat de diagnosticar i tractar malalties).

Neix Umivale Activa, la nova mútua que donarà cobertura a més d’1,4 milions de persones treballadores a Espanya

Neix Umivale Activa, la nova mútua que donarà cobertura a més d’1,4 milions de persones treballadores a Espanya
28 oct

Neix Umivale Activa, la nova mútua que donarà cobertura a més d’1,4 milions de persones treballadores a Espanya

Les Assemblees Generals d’Umivale i d’Activa Mutua han ratificat avui 28 d’octubre, el protocol d’acord de fusió de totes dues entitats

Neix Umivale Activa, Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social núm. 3. Les Assemblees Generals d’Umivale i d’Activa Mútua han ratificat en les seves respectives sessions extraordinàries el Conveni de Fusió que va ser aprovat la setmana passada per les seves Juntes Directives.

La fusió, que ha de ser autoritzada formalment pel Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, serà efectiva a partir de l’1 de gener de 2022.

La Mútua resultant comptarà amb uns ingressos consolidats de més de 1.100 milions d’euros i, a través dels seus més de 1.600 professionals, protegirà la salut de més 1.400.000 persones treballadores de més de 110.000 empreses associades, entre les quals es troben BBVA, Banc Sabadell, Banc Santander, Bankinter, BASF España, CaixaBank, Consum, FIATC Segurs, Generalitat de Catalunya, Generalitat Valenciana, Grup Vall Company, Iberdrola, Mercadona, Naturgy, Prodestral, Universitats de Lleida, València, Politècnica de València i Rovira i Virgili o Vichy Català.

El Conveni de Fusió ratificat avui contempla el manteniment de l’ocupació dels treballadors de totes dues entitats i el de les seves actuals seus operatives: Barcelona, Lleida, Madrid, Quart de Poblet, Reus, Tarragona i València.

La Presidència d’Umivale Activa correspondrà a l’empresa mutualista Iberdrola, representada per Álvaro Murga Tomé i la Direcció General a Héctor Blasco García, actual Director Gerent d’Umivale.

Domingo Bargalló i Álvaro Murga presidents d’Activa Mútua i d’Umivale, respectivament, i en nom de totes dues Juntes Directives, han llançat un missatge d’il·lusió tant a les seves empreses protegides com als treballadors i treballadores de totes dues entitats. “Estem convençuts que els nostres professionals gestionaran amb èxit la integració, aportant major valor afegit i servei a totes les persones a les quals protegim de les nostres empreses mutualistes, tant respecte de la seva salut com en la percepció de les prestacions econòmiques que els corresponguin. Junts som millors”.

Umivale Activa mantindrà el número 3 de la mútua degana de totes les integrades en aquest projecte, que remunta la seva fundació a l’any 1904.

130.000 nous casos d’accidents cerebrovasculars a l’any, el 30% morts i el 40% amb discapacitat greu

130.000 nous casos d’accidents cerebrovasculars a l’any, el 30% morts i el 40% amb discapacitat greu
26 oct

130.000 nous casos d’accidents cerebrovasculars a l’any, el 30% morts i el 40% amb discapacitat greu

Malgrat aquestes alarmants dades, el 90% dels ictus s’hi pot evitar

En el Dia Mundial de l’Ictus, 29 d’octubre, Activa Mútua se solidaritza i alerta davant una malaltia que desgraciadament s’ha posicionat com la segona causa de mort a Espanya (la primera en les dones), segons la Societat Espanyola de Neurologia (SEN).

Un ictus és un trastorn brusc en la circulació sanguínia del cervell que pot ser produït per oclusió arterial (el 85% dels casos) o per hemorràgia (el 15%).

És a més la primera causa de discapacitat adquirida en l’adult i la segona de demència, després de la malaltia d’Alzheimer.

Suposa, per tant, una gran càrrega, no tant sols des del punt de vista sanitari, sinó també personal i familiar, pel seu fort impacte en la vida de les persones que el sofreixen i en la dels seus cuidadors.

Evidentment, l’entorn laboral no és aliè a aquesta desgràcia i de fet, cada any es produeixen a Espanya 130.000 nous casos d’accidents cerebrovasculars que causen la mort al 30% dels afectats i discapacitat greu al 40%.

Això implica que en moltes ocasions sigui impossible tornar a la feina o que siguin necessàries importants adaptacions per a fer-ho, segons detallen des de l’associació Fre a l’Ictus. Que, per cert, Activa Mútua ha tingut l’ocasió de col·laborar amb aquesta institució atès que l’ictus pot prevenir-se en un 90% dels casos amb dieta saludable, activitat física, control de pes, pressió arterial, pols i colesterol, i amb l’abandó d’hàbits tòxics com el tabac o l’alcohol. De tal forma, la mútua col·laboradora de la Seguretat Social número 3 ha alertat al seu públic objectiu d’aquesta malaltia i les seves seqüeles, catalogada com a “greu problema de salut pública”.

Sense anar més lluny, el cost personal, social i laboral de l’ictus suposa el 6% de la despesa sanitària pública a Espanya i és la primera causa de discapacitat en l’adult, representant un cost elevadíssim al sistema nacional de pensions.

No suficient, és la primera causa de mort a la feina. Dels 634 accidents laborals mortals el 2020, el 61% va ser a conseqüència d’infarts i vessaments cerebrals, segons el Ministeri de Treball i Economia Social.

Així doncs, segons la SEN, molt alerta davant símptomes com: alteració brusca en el llenguatge amb dificultat per a parlar o entendre; pèrdua sobtada de força o sensibilitat en una part del cos (generalment afecta a una meitat del cos i es manifesta sobretot en la cara i/o en les extremitats); alteració sobtada de la visió, com a ceguesa en un ull, visió doble o incapacitat per a apreciar objectes en algun costat del camp visual; incapacitat immediata de coordinació o equilibri, i mal de cap molt intens (diferent a altres cefalees).

D’urgències

Identificats els símptomes, cal acudir com més aviat millor a l’hospital, això millora significativament el pronòstic d’aquesta malaltia. Per cada minut que una persona sofreix detenció o disminució de la circulació de sang en el cervell perd 1,9 milions de neurones i 14 bilions de connexions neuronals. Una hora suposa l’envelliment cerebral de 3,6 anys i la destrucció de 120 milions de neurones. L’ictus és sempre una urgència mèdica. Per això, al menor símptoma, telefoneu al 112.

Molt significatiu és que després de sofrir un ictus hi ha probabilitats de patir un segon episodi. Per tant, els pacients han de seguir un tractament farmacològic adequat, prescriu la SEN.

L’edat és un altre factor de risc ja que la incidència de l’ictus augmenta considerablement a partir dels 60-65 anys: el 5% dels majors de 65 anys del nostre país ha patit un ictus. No obstant això, pot aparèixer a qualsevol edat: un 0,5% de tots els ictus es produeixen en persones menors de 20 anys. A més, en els últims 20 anys ha augmentat un 25% entre les persones de 20 a 64 anys.

L’Organització Mundial de la Salut (OMS) estima en què els pròxims 25 anys la seva incidència s’incrementarà un 27%.

En els últims 15 anys, el nombre de pacients atesos en hospitals del Sistema Nacional de Salut (SNS) per malalties cerebrovasculars s’ha incrementat un 40%. És per això que les malalties cerebrovasculars són la vuitena causa d’hospitalització. Actualment, l’especialitat neurològica és la que major nombre d’ingressos hospitalaris registra a Espanya (el 70%) i la d’estades més llargues.