Utilització de galetes

Aquest lloc web utilitza galetes per tal que podeu gaudir-ne plenament. Si continueu navegant esteu consentint l’acceptació d’aquestes galetes i l’acceptació de la nostra política de galetes, Cliqueu a l’enllaç per a més informació.

ACEPTAR la política de cookies

Cambiar idioma

Ir al contenido principal de la página

categories: Formación

Tercera edició dels reconeixements: “Objectiu, zero accidents”

Tercera edició dels reconeixements: “Objectiu, zero accidents”
29 gen

Tercera edició dels reconeixements: “Objectiu, zero accidents”

Gaudeix de gran acceptació empresarial

El director de l’Àrea de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) d’Activa Mútua, Ceferino Fernández, avança que enguany ja s’ultima la tercera edició dels reconeixements “Objectiu: zero accidents”, destinats a aquelles empreses que en un període de temps d’entre 5 i 10 anys no han registrat accidents laborals. De fet, en aquests moments, l’Àrea de PRL analitza les empreses que durant l’any passat 2019 van ser mereixedores d’aquests.

Es realitzaran actes a les delegacions d’Activa Mútua on se celebren juntes territorials i s’enviaran les acreditacions amb una carta d’agraïment per correu certificat, perquè el reconeixement no comporti cost o impediment a les empreses.

La intenció és fer lliurament d’aquestes acreditacions durant el primer quadrimestre de l’any i la realització dels actes el 28 d’abril, dia internacional de la seguretat i la salut en el treball.

Fernández concreta que la progressió en PRL d’aquestes empreses està relacionat amb les seves activitats preventives. Ara bé, «allà on Activa Mútua interactua com a resultat de les visites dels seus tècnics de prevenció a les empreses -a conseqüència de les pautes del Pla General d’Activitats Preventives (PGAP) o de les activitats de les Comunitats Autònomes amb competències en PRL vinculades a les mútues-, el número d’accidents baixa; el nombre de dies de baixa laboral descendeix i, per tant, disminueix el cost econòmic derivat d’aquestes incidències».

Precisament, el director de l’Àrea de PRL afegeix que al proper mes de març presentaran la memòria del 2019 a la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social (DGOSS) i a la Generalitat de Catalunya on «es ratifica des de fa força temps que, efectivament, així com les empreses d’àmbit general tenen tendència a registrar una pujada dels índexs d’accidentalitat on actua Activa Mútua, succeeix tot el contrari».

En les dues edicions anteriors, més d’un centenar d’empreses van ser mereixedores d’aquests reconeixements. Fernández ressalta que aquestes acreditacions «gaudeixen d’una gran acceptació».

Els tipus d’accidents més habituals durant 2019 van ser; en forma i contacte: els sobreesforços físics o durant l’acompliment d’una activitat física específica com caminar, córrer, pujar o baixar. Les parts del cos més lesionades van ser peus, dits, genoll o esquena, mentre que les malalties més recurrents: dislocacions, esquinços o torçades.

La PRL es promou entre les empreses mutualistes d’Activa Mútua en funció dels compromisos adquirits amb la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social (DGOSS), sobre la base de l’especificat al Pla General d’Activitats Preventives de la Seguretat Social (PGAP). A més de les directrius estipulades en les competències de Comunitats Autònomes.

El PGAP ho apliquen les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social, segons resolució de 28 de març del 2019 de la Secretaria d’Estat de la Seguretat Social i com a desenvolupament del que es disposa en l’RD 860/2018 de 13 de juliol. Per a això, Activa Mútua compta amb un programa d’assistència tècnica a pimes i empreses de sectors preferents.

Finalment, detallar que l’Àrea de PRL d’Activa Mútua ha habilitat una nova estructura organitzativa i una estratègia de gestió per a aconseguir una major transversalitat i una millora del servei. Una altra etapa amb la qual es pretén acostar la cultura preventiva i, en conseqüència, guanyar en dinamisme i efectivitat.

El creixement d’Activa Mútua es consolida amb l’estalvi

El creixement d’Activa Mútua es consolida amb l’estalvi
13 nov

El creixement d’Activa Mútua es consolida amb l’estalvi

La direcció celebra a Lleida una segona trobada amb els treballadors, per a analitzar la situació actual i albirar les mesures a emprendre

«La recuperació, el desenvolupament i l’enfortiment d’Activa Mútua es plasmaran gradualment mitjançant l’estalvi i el control de despeses innecessàries», van preponderar recentment els subdirectors, Lidia Mur de Prestacions i el Dr. Joan Rovirosa d’Assistencial.

De tal forma, a Lleida per exemple, s’ha paralitzat l’obertura d’un centre assistencial de dubtosa utilitat a un polígon industrial. O a Tarragona, d’antuvi es tancaran 5 petits centres assistencials amb resultats insatisfactoris o la paralització d’una aplicació informàtica que suposarà a la mútua un estalvi d’entre 1,5-2 milions d’euros.

De fet, amb anterioritat al cop de timó conferit en la gestió d’Activa Mútua, tres quartes parts de la despesa procedia de l’estructura central i això era «inconcebible». En una entitat de serveis assistencials, el 75% del dispendi ha de procedir realment del personal que proporciona el servei.

Recentment, la direcció d’Activa Mútua va celebrar a Lleida la seva segona trobada amb els treballadors per a explicar de manera detallada la situació de la mútua després ja de 8 mesos quan va estar a punt de ser intervinguda per gestió indeguda de recursos públics.

En aquesta ocasió, no va presidir la trobada el director gerent, Miguel Ángel Díaz Peña perquè encapçalessin l’acte dos dels subdirectors de la mútua: Lidia Mur de Prestacions i el Dr. Joan Rovirosa d’Assistencial. L’acte va comptar amb el suport logístic del director de la delegació de Lleida, Santi Figueras.

En representació dels treballadors adscrits a aquesta seu territorial de la mútua i triats a l’atzar, van estar presents: Albert Calderó, d’assessoria jurídica de serveis generals; Laia Carulla de prestacions; Alba Codina, infermera d’ITCC i supervisora a la zona centre-nord; Cristina Esquerda d’atenció al mutualista; Noemí Giró de prestacions; Ana Lapera, infermera assistencial; Lidia Muñoz, cap del departament financer; Sonia Rodríguez de prestacions i David Sabin, fisioterapeuta.

Inquietuds

Estrès, incertesa, desorientació, desmotivació, precipitació, desorganització, incapacitació, indefensió… van ser les inquietuds traslladades pels treballadors al llarg del debat, a conseqüència de les experiències que s’estan vivint en aquesta etapa de transició de la mútua fins a la plasmació total d’una nova i efectiva gestió d’acord amb els paràmetres de la Seguretat Social.

En aquest sentit, els subdirectors van recomanar paciència als treballadors i van verificar que «tot anirà encaixant progressivament». Van aconsellar a la plantilla ser «proactiva» perquè «ningú millor per a conèixer les necessitats de les feines i millorar-les», seguint, és clar, les línies jeràrquiques.

Van exhortar a la plantilla a donar «el màxim de si», a posar ordre, aplicar una política de control de la despesa i una gestió més eficient dels recursos per a arribar a bon port i «enfortir-nos com a mútua».

Els subdirectors van recalcar que s’havia aconseguit «un punt d’inflexió» i per això, estaven convençuts que es produirà un canvi de tendència en el curt termini. «L’interès de la majoria és que tot funcioni bé i lògicament, el control exhaustiu de la despesa és un paràmetre prioritari a causa de l’important problema econòmic regnant resultant de decisions passades no autoritzades i, en conseqüència, la devolució de molts diners a la Seguretat Social».

Aquesta és la situació que està llastrant aquest període intermedi, però ja sabem «què tenim què retornar, què podem gastar i estem a punt de començar a executar». «S’ha de revisar tot, des de les tarifes establertes amb els centres assistencials, les bases reguladores que paguem en prestacions, fins als salaris. Estem reduint dispendis i pagant encara la despesa compromesa, per això encara queden mesos de desajustos».

Els subdirectors van recordar la intervenció que va estar a punt d’ocórrer fa uns 8 mesos, però van vanagloriar la capacitat de la junta general de reaccionar a temps i de nomenar com a director gerent a Miguel Ángel Diaz Peña.

Fusió

Respecte als rumors de fusió amb una altra mútua, els subdirectors no van oblidar que el sector de les mútues ja està sumit en aquesta inèrcia des de fa força temps, això ja no ha de sorprendre a ningú i en qualsevol cas, existeix un pacte polític pel qual «no es regularan les plantilles de les mútues encara que es produeixin fusions». Sense prescindir del fet que el model de les mútues és molt més còmode i barat per al ministeri pel que dóna fe de la seva perdurabilitat en el temps. És més, «amb les integracions s’unificaran els salaris», una circumstància positiva per a Activa Mútua perquè en aquest sentit està «per sota de la mitjana del sector».

«Les fusions ja s’estan produint», van remarcar. De fet, a la Clínica Activa Mútua ja existeix un conveni amb Fremap, Fraternitat i Mútua Universal perquè aquí operin als seus malalts. «S’estan tancant molts acords», van destacar.

Respecte a l’entorn específic de Lleida, els subdirectors van recolzar que és una delegació que registra una bona dinàmica perquè se situa en la mitjana del sector mutualista i fins i tot, per damunt quant a resultats. Tant és així, que la previsió des del vessant assistencial és la de reforçar la seva posició amb un nou traumatòleg: el Dr. Vicente Agraz, qui també operarà a la Clínica Activa Mútua de Tarragona.

Els treballadors de Lleida també van sol·licitar un canvi de l’entorn físic del gimnàs i reformes a l’edifici per fallades estructurals.

Més de 160 fisioterapeutes, en les “IV Jornades Nacionals Fisioteràpia” d’Activa Mútua

Més de 160 fisioterapeutes, en les “IV Jornades Nacionals Fisioteràpia” d’Activa Mútua
16 mai

Més de 160 fisioterapeutes, en les “IV Jornades Nacionals Fisioteràpia” d’Activa Mútua

L’esdeveniment constata la consolidació del servei de rehabilitació i ja és cita obligada pels seus novetats terapèutiques

Durant el cap de setmana del 10 al 11 de maig, la seu central d’Activa Mútua a Reus-Tecnoparc va ser el marc per acollir les ja consolidades “Jornades Nacionals de Fisioteràpia” d’Activa Mútua, que aquest any 2019 van celebrar la seva quarta edició.

Consolidades, per l’elevat volum de ponents i congressistes: més de 160 professionals sanitaris la majoria d’ells fisioterapeutes i metges; i pel programa lectiu, dels més nous de l’Estat en el seu gènere, a causa dels avenços terapèutics que allà s’aporten. De fet, l’esdeveniment ha aconseguit posicionar a Reus (Tarragona) com una de les principals places del país en matèria de rehabilitació.

«Al llarg de set anys, hem treballat per consolidar aquestes jornades que van néixer amb l’afany de compartir coneixements entre els seus assistents. Amb cada edició hem crescut i això ens estimula a incorporar noves idees que milloren el desenvolupament i aporten nous coneixements als seus assistents », comenta el Dr. Tomislav Kranjcec, president del Comitè Organitzador, cap del Departament de Rehabilitació i de la Unitat de Biomecànica de activa Mútua.

Sota el lema “Fisioteràpia i globalització del coneixement”, la finalitat del congrés -puntualitza Kranjcec- ha radicat en «la necessitat de compartir coneixements específics, presentar innovacions tècniques, afavorir la interacció entre els diferents professionals i donar a conèixer el foment científic d’Activa mútua en aquest camp ».

Les ponències es van agrupar en quatre blocs temàtics: ajudes tècniques, biologia dels teixits, quadres dolorosos i avenços tecnològics. A més de 10 tallers pràctics on es van mostrar els tractaments més innovadors. El component científic de tots els continguts aportats va estar avalat per la Universitat Rovira i Virgili (URV de Tarragona).

Un dels temes més destacats de les jornades, segons el parer de Kranjcec, va ser el que va contemplar els avenços en rehabilitació d’un pacient amputat de membre inferior. Al congrés va assistir un pacient amputat al qual se li ha implantat una pròtesi, el qual va demostrar un notori progrés en mobilitat i equilibri.

L’esdeveniment es va complementar amb un concurs-exposició de panells informatius que van reflectir les investigacions i avenços dels tractaments realitzats per fisioterapeutes.

Sis van ser els guanyadors, 3 escollits pel jurat i tres pels assistents. A la primera categoria, el vencedor va ser Josep M. Solé d’Activa Mútua a Tarragona per l’estudi: “Rehand, 18 mesos d’experiència”. El segon premi va ser per Betlem Requena amb l’informe: “Control postural en pacients amputats de membre inferior”. I el tercer premi per Dolors Rovira d’Activa Mútua Tarragona pel panell: “Ansietat i Depressió en pacients de rehabilitació”.

En la segona categoria, els premiats pels assistents van ser novament Betlem Requena i Josep M. Solé, aquest últim amb un altre estudi sobre “Fractura Luxació de Bennet: teràpia de mà analítica”. El segon premi va recaure sobre Núria Serra de la Xarxa Sanitària Santa Tecla de Tarragona per: “Tractament de fisioteràpia en la incontinència fecal”.

El Departament de Rehabilitació d’Activa Mútua disposa de 29 serveis de rehabilitació en una xarxa de 34 centres assistencials. En ells, exerceixen les seves funcions 4 metges de rehabilitació, un metge de l’esport i 76 fisioterapeutes. Per la seva banda, la Unitat de Biomecànica es compon de tres laboratoris per a valorar de manera objectiva l’estat funcional del sistema musculo-esquelètic. Fins a la data, aquesta unitat ha realitzat més de 6.000 proves.

El curso de Activa Mutua que descubre las prestaciones de la Seguridad Social de manera amena y didáctica sorprende a los alumnos

El curso de Activa Mutua que descubre las prestaciones de la Seguridad Social de manera amena y didáctica sorprende a los alumnos
07 feb

El curso de Activa Mutua que descubre las prestaciones de la Seguridad Social de manera amena y didáctica sorprende a los alumnos

“Missió Mútues: Una aventura formativa” amplia període de matriculació davant la demanda

Els alumnes que s’han matriculat al curs “Missió de Mútues: una aventura formativa”, contingut formatiu elaborat per Activa Mútua, ha percebut una elevada nota per part de prop del centenar d’alumnes que ja s’han matriculat i finalitzat l’aprenentatge. Tant és així, que la mútua ha decidit ampliar el període de matriculació perquè més persones puguin accedir a aquesta formació.

Aquest paquet docent està dirigit a mutualistes i assessories que col·laboren amb Activa Mútua, tenen una durada de 30 hores i és en format en línia. Encara que també existeix la possibilitat de matricular-se a temes concrets i per tant, la durada pot ser menor.

Aquesta iniciativa, com detalla l’advocada i coordinadora del curs, Tessa Cabré, sorgeix com a conseqüència del desconeixement que existeix sobre les prestacions de la Seguretat Social, què són les mútues i les funcions que exerceixen dins de la Seguretat Social.

Fins avui, no existia un curs d’aquestes característiques i magnitud.

El curs és gratuït, va de la pràctica a la teòrica, i està impulsat per la Universitat Corporativa d’Activa Mútua que dirigeix Marlen Planchadell.

Pot accedir a més informació sobre “Missió Mútues: una aventura formativa” en el següent enllaç

Reconeixement a Activa Mútua per la seva aportació al programa d’alumnes en pràctiques de la Facultat de Ciències Jurídiques de la URV

Reconeixement a Activa Mútua per la seva aportació al programa d’alumnes en pràctiques de la Facultat de Ciències Jurídiques de la URV
22 jun

Reconeixement a Activa Mútua per la seva aportació al programa d’alumnes en pràctiques de la Facultat de Ciències Jurídiques de la URV

Amb una valoració d’excel·lent, la mútua recull el diploma en el marc commemoratiu del 25 aniversari d’aquest centre universitari..

Activa Mútua, mútua col·laboradora amb la Seguretat Social, ha rebut un diploma com a reconeixement a la seva relació amb la Facultat de Ciències Jurídiques de la Universitat Rovira i Virgili (URV) de Tarragona.

Aquest esment forma part del programa d’actes commemoratius del 25 aniversari d’aquest centre universitari i emfatitza la tasca de persones, empreses i institucions que com a Activa Mútua, acullen i desenvolupen les pràctiques externes dels estudiants de grau o màster de l’esmentada facultat.

Va recollir el títol, Laia Bessó, cap del Departament d’Assessoria Jurídica de Prestacions d’Activa Mútua, i una de les tutores d’aquests estudiants a la mútua (a la foto), qui considera que amb aquest conveni de col·laboració “totes les parts surten beneficiades”: estudiants, empreses i universitat. “És un win-win. Els universitaris complementen els seus coneixements teòrics, mentre que les empreses contribuïm a la capacitació d’aquests futurs professionals, ells aporten iniciatives i noves perspectives”, subratlla.

La qualificació que concedeixen els alumnes que realitzen les seves pràctiques en el Departament d’Assessoria Jurídica de Prestacions d’Activa Mútua és d“excel·lent”.

Més de 250 organismes col·laboren amb la Facultat de Ciències Jurídiques en aquest àmbit. Els estudiants poden realitzar les seves pràctiques en les empreses en dos períodes, febrer o juny. Els estudiants de Dret han d’assistir a 135 hores de pràctiques, 200 els de Relacions Laborals.

La cap del Departament d’Assessoria Jurídica de Prestacions d’Activa Mútua precisa que els estudiants de Dret que realitzen les seves pràctiques en aquest servei s’introdueixen al sector mutualista, contemplen les normes que s’apliquen, acaren els processos administratius, redacten demandes, assisteixen a judicis, accedeixen al programa jurídic “Infolex”… “Reclamacions prèvies, demandes, judicis, recursos, assistència a reunions… un bagatge que els concedeix seguretat i experiència i no és habitual en altres centres de treball”, apunta Bessó.

Per Activa Mútua passen per cada curs lectiu de l’ordre de 4 estudiants de Dret i de Relacions Laborals, respectivament. De fet, Laia Bessó comenta que en ocasions, aquests estudiants pot ser que trobin feina a la mútua, com ha estat el cas d’un ex alumne seu que ara està contractat a Secretaria General: Josep Maria Agell.