Utilització de galetes

Aquest lloc web utilitza galetes per tal que podeu gaudir-ne plenament. Si continueu navegant esteu consentint l’acceptació d’aquestes galetes i l’acceptació de la nostra política de galetes, Cliqueu a l’enllaç per a més informació.

ACEPTAR la política de cookies

Cambiar idioma

Ir al contenido principal de la p�gina

Dia internacional de les persones amb discapacitat; un dia per a tots.

Dia internacional de les persones amb discapacitat; un dia per a tots.
02 des

Dia internacional de les persones amb discapacitat; un dia per a tots.

El dia 3 de desembre es celebra el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat per tal de recordar la lluita pels drets de les persones amb discapacitat i la importància de mantenir el benestar en tots els aspectes de la vida.

Enguany, sota el lema UN DIA PER A TOTS, la intenció és ressaltar que la discapacitat forma part de tots, perquè en algun moment de la nostra vida podem patir algun tipus de discapacitat, ja sigui de forma temporal o permanent.

És innegable que les persones amb discapacitat tenen moltes més dificultats per accedir a una educació de qualitat o un treball indefinit. Per aquest motiu hem de lluitar per la igualtat de drets i l’eliminació de qualsevol barrera. Hi ha hagut molts avanços en aquest sentit però encara queda molt per fer.

S’ha de vetllar per la seguretat i la salut de les persones treballadores amb discapacitat. Per aquest motiu, és molt important tenir present la vulnerabilitat d’aquestes persones a l’hora de fer l’avaluació de riscos, en la qual s’han de reflectir tots els possibles perills amb què es poden trobar en el dia a dia, per tal d’implantar mesures adaptades a les seves necessitats en el desenvolupament de la seva activitat. Protegint-los fem que aquestes barreres desapareguin i la seva integració en el món laboral sigui molt més igualitària i segura.

En definitiva, cal ser coneixedors de la realitat d’aquest col·lectiu i de l’entorn en el qual han de desenvolupar les seves tasques i poder decidir quines accions s’han de dur a terme. Per tal de buscar una millor adaptació a l’entorn laboral, s’impulsa el desenvolupament de les seves capacitats i habilitats i, per tant, una millora de la seva productivitat en les empreses.

Igualment, sempre cal tenir en compte l’opinió de la persona amb discapacitat per poder garantir que les decisions preses són les adequades.

Un any més pensem en les persones que tenen algun tipus de discapacitat, per un món més igualitari, sense barreres i sense prejudicis. Fem d’aquest dia UN DIA PER A TOTS.

Àrea de Prevenció de Riscos Laborals.