Malaltia comuna i accident no laboral | Activamutua

Utilització de galetes

Aquest lloc web utilitza galetes per tal que podeu gaudir-ne plenament. Si continueu navegant esteu consentint l’acceptació d’aquestes galetes i l’acceptació de la nostra política de galetes, Cliqueu a l’enllaç per a més informació.

ACEPTAR la política de cookies
Ir al contenido principal de la página

Idiomas

L’empresa

GESTIÓ

Som un soci estratègic. Treballem en
col·laboració amb la teva empresa,
amb la finalitat d’incrementar-ne els nivells
de productivitat i aconseguir una plantilla saludable.

Malaltia comuna i accident no laboral

A Activa Mútua treballem perquè les empreses i la societat estalviïn l’alta despesa que suposa el fenomen de l’absentisme entre les plantilles.

Gestionem les situacions de baixa mèdica per malaltia comuna dels treballadors de l’empresa amb un seguiment tant de la prestació econòmica com de la seva durada.

Correu electrònic de contacte: itcc@activamutua.es

Què cal fer en cas de malaltia comuna?

1
L’empresa emet el comunicat de baixa del treballador via sistema red. Termini màxim 3 dies hàbils
u416_line
2
L’empresa emet el comunicat de confirmació via sistema red.
u416_line
3
L’empresa efectua les deduccions corresponents a la prestació d’incapacitat temporal
u416_line
4
ALTA DEL TREBALLADOR
L’empresa tramita el comunicat d’alta via sistema red.


Prestacions econòmiques

La prestació econòmica per incapacitat temporal pretén cobrir la falta d’ingressos que es produeix quan el treballador, a causa d’una malaltia comuna o un accident no laboral, està impossibilitat temporalment per treballar i reclama assistència sanitària de la Seguretat Social.

Aquesta prestació inclou:

Del 1r al 3r dia de baixa (ambdós inclosos)

A càrrec del treballador

Del 4t al 15è dia de la baixa

60% de la base reguladora a càrrec de l’empresa

Del 16è al 20è dia de la baixa

60% de la base reguladora a càrrec de la Mutua/INSS  

A partir del 21è dia de la baixa

75% de la base reguladora a càrrec de la Mutua/INSS

La durada màxima de la prestació econòmica de la incapacitat temporal és de 365 dies. Es pot prorrogar 180 dies més quan se’n prevegi la curació durant aquest període.

Beneficis per a l’empresa

  • Sense despesa addicional per a l’empresa.
  • Reduir els períodes de baixa i millorar la gestió de control i seguiment dels processos fins a l’alta mèdica.
  • Assessorament i informació mèdica i administrativa.
  • Possibilitat de tramitar propostes d’alta i expedients d’invalidesa.
  • Reducció de les llistes d’espera dels serveis públics sanitaris.
  • Reducció dels períodes de baixa i de les corresponents despeses per a l’empresa.
  • Àmplia experiència en el control de la incapacitat temporal en totes les nostres delegacions.
  • Assessorament mèdic al treballador.
  • Agilitzem els tràmits en cas d’invalidesa o d’iniciació de les possibles incapacitats permanents.
  • Equip humà sanitari i administratiu qualificat.
  • Promoure l’actuació de la inspecció mèdica de la Seguretat Social.

Simulador IT

La prestació econòmica per incapacitat temporal (IT) pretén cobrir la manca d’ingressos que es produeix quan el treballador, a causa d’una malaltia (comuna o professional) o un accident (sigui laboral o no) estigui impossibilitat temporalment per treballar i reclama assistència sanitària. Aquesta situació d’incapacitat temporal comporta unes despeses determinades el càlcul concret de les quals es pot efectuar omplint el simulador.