Malaltia comuna | Activamutua

Utilització de galetes

Aquest lloc web utilitza galetes per tal que podeu gaudir-ne plenament. Si continueu navegant esteu consentint l’acceptació d’aquestes galetes i l’acceptació de la nostra política de galetes, Cliqueu a l’enllaç per a més informació.

ACEPTAR la política de cookies

Cambiar idioma

Ir al contenido principal de la página

L’empresa

Som un soci estratègic. Treballem en
col·laboració amb la teva empresa,
amb la finalitat d’incrementar-ne els nivells
de productivitat i aconseguir una plantilla saludable.

Malaltia comuna

Gestionem les situacions de baixa mèdica per malaltia comuna dels treballadors de l’empresa amb un seguiment tant de la prestació econòmica com de la seva durada.

Què s’ha de fer en cas de malaltia comuna?

1
Sol·licitar un comunicat de baixa del treballador a través del sistema Xarxa en un termini màxim de 3 dies hàbils.
u416_line
2
Emetre un comunicat de confirmació a través del sistema Xarxa.
u416_line
3
Efectuar les deduccions corresponents a la prestació d’incapacitat temporal.
u416_line
4
Havent donat d’alta el treballador, realitzar la tramitació del comunicat d’alta a través del sistema Xarxa.


Prestacions econòmiques

Les prestacions econòmiques per incapacitat temporal tenen per objectiu cobrir l’absència d’ingressos que recau sobre el treballador a conseqüència d’una malaltia comuna o accident no laboral, a causa de veure’s temporalment incapacitat per dur a terme la seva tasca professional i necessitar assistència sanitària de la Seguretat Social.
Aquesta prestació inclou:
Del 1r al 3r dia de la baixa (ambdós inclosos)
A càrrec del treballador
Del 4t al 15è dia de la baixa
El 60% de la base reguladora a càrrec de l’empresa
Del 16è al 20è dia de la baixa
El 60% de la base reguladora a càrrec de la mútua/INSS
A partir del 21è dia de la baixa
El 75% de la base reguladora a càrrec de la mútua/INSS
La durada màxima de la prestació econòmica de la incapacitat temporal és de 365 dies. Es pot prorrogar 180 dies més quan es prevegi la curació en aquest període.

Beneficis per a l’empresa

  • Sense despesa addicional per a l’empresa.
  • Reducció dels períodes de baixa i millora de la gestió de control i del seguiment dels processos fins a l’alta mèdica.
  • Assessorament i informació mèdica i administrativa.
  • Possibilitat de tramitar propostes d’alta i expedients d’invalidesa.
  • Reducció de les llistes d’espera dels serveis públics sanitaris.
  • Reducció dels períodes de baixa i de les corresponents despeses per a l’empresa.
  • Àmplia experiència en el control de la incapacitat temporal en totes les nostres delegacions.
  • Assessorament mèdic al treballador.
  • Agilització dels tràmits en cas d’invalidesa o d’iniciació de les possibles incapacitats permanents.
  • Equip humà sanitari i administratiu qualificat.
  • Promoció de l’actuació de la inspecció mèdica de la Seguretat Social.

Simulador IT

La incapacitat temporal (IT) porta aparellades unes despeses determinades, segons les característiques concretes de cada treballador; el càlcul de la qual es pot efectuar a través del simulador d’absentisme introduint les dades pertinents.