Activa Mútua té vocació social, per això dedica tots els seus esforços i recursos a garantir l’assessorament de les empreses, l’assistència i la protecció als treballadors. Un objectiu que aconsegueix gràcies a la tasca diària de la seva plantilla que es plasma en la qualitat del servei i en la satisfacció del mutualista.
Amb uns antecedents que es remunten al 1903, se situa al lloc número 9 en el rànquing nacional del sector en volum de quotes i al setè en termes de solvència, dóna servei a 60.000 empreses i protegeix més de 504.000 treballadors.
Professionalització, innovació i eficàcia són els instruments sobre els quals se sosté aquesta estratègia.
Missió
Millorar la salut laboral dels nostres treballadors mitjançant una assistència sanitària humana i propera, potenciant la cultura preventiva i gestionant de manera eficient els recursos de la Seguretat Social.
Visió
Ser una mútua líder en la gestió de les prestacions sanitàries, socials i econòmiques, mantenint la nostra identitat, i ser identificats com la mútua més propera.
Valors
Transparència, Innovació, Treball en equip, Eficiència, Sostenibilitat, Superació, Excel·lència, Proximitat al client, Identitat i Compromís ètic.
Activa Mútua és una entitat amb una àmplia vocació de servei i una estreta implicació al territori, tal com ho reflecteix l’extensa xarxa de delegacions que gestiona en tot l’Estat espanyol.
L’entitat compta amb un total de 74 delegacions en tot l’Estat, per satisfer la demanda al més alt nivell i amb l’objectiu d’oferir una atenció personalitzada i un servei assistencial ràpid i efectiu.
Una estratègia que ha posicionat Activa Mútua com un soci estratègic entre les seves empreses col·laboradores en matèria de gestió de recursos humans. La presència territorial d’Activa Mútua ha aconseguit una quantitat òptima, quant a delegacions, per atendre la demanda amb els màxims estàndards de qualitat.
Activa Mútua neix el gràcies a la fusió de tres mútues altament consolidades al sector: FIMAC, MUPA i REDDISMATT, amb la intenció de donar un pas endavant en la gestió de serveis mutualistes i amb el compromís d’oferir assistència i protecció a l’empresa i als seus treballadors, promocionant estils de vida i de treball saludables.
MUPA
1914: Neix la Mútua Igualadina, Mútua Patronal d’Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social, núm. 28.
1925: Neix la Mútua Lleidatana, Mútua Patronal d’Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social, núm. 25.
1993: Es fusionen les dues mútues i es crea la MUPA: Mútua d’Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social, núm. 25.
REDDIS UNIÓ MUTUAL
1922: El 1922 es va constituir REDDIS a la ciutat de Reus.
1985: S’inicia un procés d’expansió territorial amb l’absorció de la Mútua de Cansaladers de Barcelona, fundada l’any 1933.
1988: Fusió amb la Unió Mutual de Catalunya, una mútua que prové de la unió de la Mútua de Serrallers, USIL (Unió Sindical de les Indústries del Llibre) i Contractistes. Passa a denominar-se Reddis Unió Mutual.
1989: S’autoritza la fusió per absorció amb la Mútua Asseguradora del Camp, amb implantació destacada en el sector agrari.
2007: Es crea REDDISMATT de la fusió de Reddis Unió Mutual amb la Mútua d’Accidents de Tarragona.
FIMAC
1930: Neix la Mutualitat FIATC, núm. 35, a Barcelona.
1966: S’estableix la denominació FIATC Mútua Patronal d’Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social, núm. 35.
1983: FIATC Mutual Patronal d’Accidents de Treball, núm. 35, absorbeix la Mútua Porvenir, Mútua Patronal d’Accidents de Treball, núm. 245.
1994: S’aprova la denominació FIMAC, com a MATEPSS.
MATT
1922: El 1922 es va constituir la MATT, Mútua d’Accidents de Treball de Tarragona.
1986: Inicia el seu procés d’expansió amb la incorporació de la Mútua de Fusters de Barcelona.
1990: La Mutua d’Accidents de Treball de Tarragona es fusiona amb la Mútua d’Amposta, núm. 215.
1991: La Mútua d’Accidents de Treball de Tarragona es fusiona amb la Mútua de Palafrugell, núm. 168.
1991: La Mutua d’Accidents de Treball de Tarragona es fusiona amb la Mútua de la Bisbal de l’Empordà.
2007: La Mutua d’Accidents de Treball de Tarragona es fusiona amb Reddis Unió Mutual i es crea REDDISMATT.
Activa Mútua gestiona les prestacions corresponents als Accidents de Treball, la incapacitat temporal per contingències comunes als treballadors per compte d’altri i per compte propi i servei de prevenció a càrrec quotes de la Seguretat Social.
Per a la prestació d’aquests serveis Activa Mútua considera que l’ètica ha d’estar present en totes i cadascuna de les estratègies, decisions i gestions que s’emprenen per l’entitat, des del convenciment que aquesta filosofia acaba convertint-se en una eina útil per generar la confiança en el client i en el treballador, així com augmentar el prestigi i la credibilitat entre empleats, clients, proveïdors, administracions públiques i la societat en general.
El respecte, la transparència, l’honestedat i la professionalitat conformen, juntament amb els codis de bones pràctiques que es detallen al Manual de Compliance, els principis bàsics i valors a assolir per Activa Mútua en la prestació de serveis.
Amb l’aprovació d’aquest Codi Ètic de bon govern corporatiu es pretén aconseguir el compliment d’aquests principis i valors empresarials que conformen l’ètica empresarial d’Activa Mútua.
Pot descarregués el nostre Codi Ètic en el següent 👉 enllaç
Política del Sistema Integrat de Gestió
ACTIVA MUTUA, mútua col·laboradora amb la Seguretat Social número 3, ha implantat un sistema integrat de gestió de Qualitat, Medi Ambient, Seguretat i Salut en el treball, Innovació i Responsabilitat Social, basat en la millora continua i l’escolta activa de tots els nostres grups d’interès.
Pot descarregar la nostra Política al següent 👉 enllaç
