En Activa Mutua trabajamos para conseguir la reincorporación del trabajador a su entorno social y laboral tras haber sufrido un accidente laboral o haber padecido una enfermedad profesional. Para ello, ponemos a disposición de nuestros mutualistas un solvente equipo de profesionales, altamente cualificados, que garantizan una asistencia personalizada y cercana para cada paciente. Además, contamos con unas excelentes infraestructuras sanitarias, con un elevado nivel asistencial y distribuidas en un gran número de centros para asegurar la mayor comodidad de los pacientes. Unida a esta libertad de elección de centros, la piedra angular de la asistencia que ofrecemos en Activa Mutua reside en el riguroso seguimiento de las bajas por parte de nuestro personal médico.
La asistencia sanitaria incluye, entre otra prestaciones:

• Atención médica en urgencias.
• Últimos avances técnicos y terapéuticos.
• Ingresos e intervenciones quirúrgicas.
• Traslados y viajes siempre bajo prescripción médica.
• Medicación.
• Suministro y renovación de los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios.
• Pruebas diagnósticas.
• Tratamiento rehabilitador.
• Cobertura sanitaria a todos los trabajadores desplazados al extranjero.

Además, contribuimos significativamente a reducir los costes económicos y sociales que suponen para la empresa dichas situaciones indeseadas. Gracias a nuestra exhaustiva estrategia de I+D+i, enfocada a optimizar al máximo cada situación y gestionar positivamente el absentismo laboral, la empresa verá siempre resguardado su óptimo funcionamiento y productividad.

La prestación económica por incapacidad temporal (IT) trata de cubrir la falta de ingresos que se produce cuando el trabajador, debido a una enfermedad o accidente, está imposibilitado temporalmente para trabajar y precisa asistencia sanitaria.
El trabajador que sufra un accidente de trabajo o enfermedad profesional que origine un proceso de incapacidad temporal tendrá derecho al cobro de una cuantía diaria equivalente al 75% de su base reguladora diaria.
La duración máxima de esta prestación es de 365 días, pudiéndose prorrogar otros 180 días más cuando se prevea la curación del trabajador en este periodo.